Czy pracodawca ma prawo żądać zwrócenia kosztów za szkolenie?
Poszłam do nowej pracy i na samym początku przeszłam 19h "szkolenia" (miało być 14h), pokazywano mi wtedy co i gdzie znajduje się w miejscu pracy oraz jak obsługiwać kase fiskalną. Powiedziano mi, że za owe szkolenie będę miała zapłacone jak za normalne godziny pracy ale gdy odejdę w ciągu 3msc. to będę musiała zwrócić za nie koszta. Czy istnieje takie prawo, aby pracodawca mógł to zrobić? Dodam, że szkolenie przeprowadzał inny pracownik podczas jego zmiany. Umowa jeszcze nie została podpisana przez pobyt pracodawcy na urlopie a pracuję tam już ok. 3tyg.
To jest szkolenie stanowiskowe a nie coś extra. Nie zaczynaj pracy bez umowy. Tak na przyszlosc. A za ten czas powinni Ci zaplacic, i nie maja prawa żàdać zwrotu jesli odejdziesz. Jak juz dostaniesz umowe to zwroc uwage czy jest/ nie ma takiego zapisu w niej.
anonim cytuj
11-07-2022
Niby na jakiej podstawie? Podpisywałaś coś? Rada na przyszłość, nie ma umowy = nie ma pracy. Żyjemy w XXI wieku, umowę można podpisać zdalnie.
anonim cytuj
11-07-2022
Nie podpisywałam. Jednak jeśli się sprzeciwię w sprawie oddania za szkolenie to czy mogą w ogóle nie zapłacić mi za te trzy tygodnie pracy skoro nie było umowy?
Nie wiedziałam o tym, to jest moja pierwsza praca tak "na poważnie" to znaczy do tej pory tak myślałam. Teraz widzę coraz więcej nieścisłości i wychodzi na to, że wpadłam w g*wno.
anonim cytuj
11-07-2022
Nie ma umowy, nie ma podstaw do zapłaty i pewnie w ten sposób pracodawca będzie próbował odbić sobie koszty rzekomego szkolenia. Aczkolwiek w sądzie pewnie dałoby się to załatwić, pytanie tylko czy warto.
Mieszkam z mężem w domu jego mamy. Ona tu nie mieszka, jest tylko właścicielem. Zamierza go "przepisać" jako darowizna mojemu mężowi.
Problem w tym, że robimy remont i dużo się dokładam, a z uwagi na to, że to dopiero początek wydatków, chcę się zorientować czy są jakieś możliwości na zabezpieczenie się, żeby (gdy rozejdziemy się - chociaż na razie jest wszystko ok) mój wkład odzyskać?...
W wyniku kolizji uszkodzeniu uległ pojazd typu camper.
W dowodzie rejestracyjnym jest wpisane "pojazd osobowy, 8 miejsc".
Z oznaczenia modelu wynika, że jest to pojazd wyposażony w łózko i szereg udogodnień do karawaningu.
Ubezpieczyciel chce jako pojazd zastępczy podstawić busa z 8 miejscami.
Wartość najmu busa to 200-250 złotych za dobę, kampera 500-800.
Gdzie szukać przepisu do poparcia swojego stanowiska?
A może stanowisko TU ...
Chciałbym podpytać osób którym udało się dojść do w miarę korzystnej ugody z PZU.
Nie wchodząc za mocno w szczegóły mam ponad 100 tysięcy do oddania ubezpieczalni. Jestem załamany ale trudno, jakoś trzeba to przełknąć.
Czy jest szansa że PZU pójdzie na rękę i pozwoli płacić powiedzmy 1000zł miesięcznie? Dla mnie to nie jest mało, ale więcej po prostu nie dam rady spłacać. Co ewentualnie grozi za nie spłacenie, tylko że to nie jest tak że ja nie...
Jeśli matka dziecka umówi się z ojcem dziecka na daną wysokość alimentów słownie - czy wezmą to pod uwagę w sądzie na sprawie o alimenty, jeśli ojciec dziecka się nie zjawi? (Weźmy też pod uwagę, że matka ma nagranie)
Czy po takim umówieniu się trzeba przedstawiać paragony itd (ile wydaje się na dziecko)?...
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: