1. Maksymalna wysokość nagrody stanowi w przypadku nagrody za:
1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
a) naukowej – piętnastokrotność,
b) dydaktycznej – piętnastokrotność,
c) wdrożeniowej – piętnastokrotność,
d) organizacyjnej – dziesięciokrotność,
2) całokształt dorobku – piętnastokrotność
– wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy.  Dziennik Ustaw –4– Poz. 641 2. Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla każdego członka nagrodzonej grupy ustala się odpowiednio do pro- centowego udziału każdego z nich w powstaniu osiągnięcia określonego:
1) we wniosku – w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek;
2) w oświadczeniu osoby, która kieruje pracami nagrodzonej grupy – w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z ini- cjatywy własnej ministra. 3. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, składa osoba kierująca pracami nagrodzonej grupy w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania. 4. W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 3, nagrodę wypłaca się wszystkim człon- kom nagrodzonej grupy w równej wysokości.