Art. 8. 1. Żandarmeria Wojskowa składa się z następujących pionów
funkcjonalnych:
1) dochodzeniowo-śledczego;
2) prewencyjnego;
3) administracyjno-logistyczno-technicznego.
2. Minister Obrony Narodowej, w drodze zarządzenia, tworzy i znosi inne niż
wymienione w ust. 1 rodzaje pionów funkcjonalnych, określając ich organizację
i zakres działania.

Art. 8a. 1. W stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby albo pracy
w Żandarmerii Wojskowej przeprowadza się postępowanie kwalifikacyjne.
2. Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej organizuje i prowadzi
postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie
do służby:
1) albo pracy w Komendzie Głównej Żandarmerii Wojskowej, Centrum Szkolenia
Żandarmerii Wojskowej w Mińsku Mazowieckim i Oddziale Zabezpieczenia
Żandarmerii Wojskowej w Warszawie;
2) w korpusie oficerów zawodowych w pozostałych jednostkach organizacyjnych
Żandarmerii Wojskowej.
3. Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej może upoważnić właściwego
komendanta oddziału Żandarmerii Wojskowej do organizacji lub przeprowadzenia
postępowania kwalifikacyjnego.
4. Komendant oddziału Żandarmerii Wojskowej organizuje i prowadzi
postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do innych niż wskazanych w ust. 2 pkt 2
kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby albo pracy w podległych mu
jednostkach organizacyjnych.
5. Postępowanie kwalifikacyjne ma na celu ustalenie, czy kandydat posiada
predyspozycje i spełnia warunki do pełnienia służby albo pracy w Żandarmerii
Wojskowej.
6. Kandydat ubiegający się o przyjęcie do służby albo pracy w Żandarmerii
Wojskowej może być poddany badaniom psychologicznym lub
psychofizjologicznym.
7. Kandydat ubiegający się o przyjęcie do służby albo pracy w Żandarmerii
Wojskowej wypełnia ankietę kwalifikacyjną i wniosek o przeprowadzenie
postępowania kwalifikacyjnego.
8. Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej lub osoby przez niego
upoważnione w ramach postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzają:
1) wobec kandydata do pracy:
a) rozmowę kwalifikacyjną,
b) sprawdzenie w Krajowym Rejestrze Karnym, Krajowym Systemie
Informacyjnym Policji i Krajowym Centrum Informacji Kryminalnych oraz
ewidencjach i kartotekach niedostępnych powszechnie, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742),
c) wywiad o kandydacie w miejscu zamieszkania i pracy,
d) badania psychologiczne oraz badania psychofizjologiczne – w przypadku
stanowisk wymagających szczególnych predyspozycji;
2) wobec kandydata do służby, czynności wymienione w pkt 1 lit. a–c oraz:
a) egzamin ze sprawności fizycznej,
b) egzamin z poziomu znajomości języków obcych,
c) badania psychologiczne,
d) badania psychofizjologiczne – w przypadku stanowisk wymagających
szczególnych predyspozycji.
9. Żandarmeria Wojskowa, w celu przeprowadzenia postępowań
kwalifikacyjnych, przetwarza następujące dane:
1) w przypadku kandydata do pracy:
a) wizerunek,
b) nazwisko, w tym nazwisko rodowe,
c) imię lub imiona,
d) imię ojca,
e) imię i nazwisko panieńskie matki,
f) stan cywilny,
g) datę urodzenia,
h) miejsce urodzenia,
i) obywatelstwo (obywatelstwa),
j) serię i numer dowodu osobistego,
k) numer PESEL,
l) posiadany stopień wojskowy lub inny stopień w formacji określonej w art.
17a ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy
zawodowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 330, 730 i 1726),
m) serię i numer książeczki wojskowej,
n) adres miejsca zamieszkania,
o) serię i numer paszportu,
p) miejsce pracy lub służby,
q) dochody,
r) dane dotyczące służby albo zatrudnienia,
s) wykształcenie,
t) wynik rozmowy kwalifikacyjnej,
u) wyniki wywiadu w miejscu zamieszkania i pracy,
v) wyniki sprawdzeń w kartotekach niedostępnych powszechnie, o których
mowa w art. 25 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie
informacji niejawnych,
w) wyniki sprawdzeń w Krajowym Rejestrze Karnym, Krajowym Systemie
Informacyjnym Policji i Krajowym Centrum Informacji Kryminalnych,
x) wynik badania psychologicznego,
y) wynik badania psychofizjologicznego;
2) w przypadku kandydata do służby, dane wymienione w pkt 1 oraz wynik:
a) testu sprawnościowego,
b) sprawdzianu kwalifikacji językowych.
10. Przepis ust. 8 pkt 2 lit. d stosuje się do żołnierzy Żandarmerii Wojskowej
przed wyznaczeniem na stanowiska służbowe, w przypadku stanowisk wymagających
szczególnych predyspozycji.
11. Informacje, o których mowa w ust. 9, przetwarza się przez okres niezbędny
do prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego oraz pełnienia służby albo pracy w
Żandarmerii Wojskowej, a także wykonywania ustawowych zadań przez Żandarmerię
Wojskową.
12. Informacje, o których mowa w ust. 9, uzyskane podczas postępowania
kwalifikacyjnego zakończonego wynikiem negatywnym przetwarza się przez okres 5
lat, licząc od dnia zakończenia tego postępowania.
13. Informacje, o których mowa w ust. 9, podlegają zabezpieczeniom
zapobiegającym nadużyciom lub niezgodnemu z prawem dostępowi lub
przekazywaniu polegającym co najmniej na dopuszczeniu do przetwarzania danych
osobowych wyłącznie osób posiadających pisemne upoważnienie wydane przez
administratora danych.
14. Minister Obrony Narodowej określi, w drodze rozporządzenia, sposób i tryb
prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do Żandarmerii Wojskowej oraz wzór
ankiety kwalifikacyjnej i wniosku o przeprowadzenie postępowania kwalifikacyjnego,
mając na względzie zapewnienie sprawnego przebiegu postępowania
kwalifikacyjnego oraz wyłonienia osób posiadających predyspozycje i warunki do
pełnienia służby albo pracy w Żandarmerii Wojskowej.

Ustawa o Żandarmerii Wojskowej i wojskowych organach porządkowych art. 8

DODAJ