1. Odwołanie żołnierza zawodowego z urlopu, o którym mowa w § 7 ust. 1, może nastąpić:
1) ze względu na wymogi gotowości bojowej jednostki wojskowej;
2) w razie wykonywania przez jednostkę wojskową zadań, w których udział żołnierza zawodowego jest niezbędny. 2. Odwołanie żołnierza zawodowego z urlopu następuje w formie pisemnego zawiadomienia lub w formie hasła przeka- zanego telefoniczne lub w każdy inny możliwy i dostępny sposób przez uprawnionego żołnierza (pracownika), przez dowódcę (komendanta) garnizonu (dowódcę jednostki wojskowej) właściwego dla miejsca przebywania żołnierza zawo- dowego w czasie urlopu. 3. Dowódca, który odwołał żołnierza zawodowego z urlopu, odnotowuje ten fakt w rozkazie, podając przyczynę oraz datę odwołania. 4. Stawienie się w jednostce wojskowej żołnierza zawodowego odwołanego z urlopu, jak również fakt jego niesta- wienia się potwierdza się w rozkazie dowódcy.