§ 1. Ocena kwalifikacji kandydata zajmującego stanowisko asesora
prokuratury obejmuje prawidłowość i poziom merytoryczny, jak również
efektywność wykonywania powierzonych obowiązków służbowych,
z uwzględnieniem stopnia obciążenia wykonywanymi zadaniami i ich złożoności,
a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kulturę osobistą.
§ 2. Ocena kwalifikacji, o której mowa w § 1, jest dokonywana w oparciu
o badanie co najmniej 25 akt spraw różnych kategorii, wybranych losowo spośród
wymienionych w wykazie, o którym mowa w art. 83 § 1, a także na podstawie
danych ewidencjonowanych w prokuraturach, w tym na potrzeby statystyki.
§ 3. Do oceny kwalifikacji kandydata, o którym mowa w § 1, dołącza się
odpisy znajdujących się w aktach osobowych prokuratora prawomocnych orzeczeń
orzekających karę dyscyplinarną lub prawomocnych decyzji o wymierzeniu kary
porządkowej upomnienia, jak również odpisy prawomocnych decyzji prokuratora przełożonego, zawierających wytknięcie uchybienia w razie oczywistej obrazy
prawa.