Art. 69. 1. Do strażaków stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
– Kodeks pracy, dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem,
jeżeli przepisy niniejszej ustawy nie stanowią inaczej.
2. Strażakowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 43 ust. 3 pkt 4 w okresie
ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu
macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu rodzicielskiego, przysługuje
uposażenie na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym, do końca okresu ciąży
oraz trwania wymienionego urlopu.
3. Strażakowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 43 ust. 3 pkt 4 w czasie
urlopu wychowawczego, przysługują do końca okresu, na który ten urlop został
udzielony:
1) świadczenie pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu
dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu
wychowawczego;
2) inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie
urlopu wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.
4. Strażakowi nie przysługuje prawo złożenia wniosku o obniżenie wymiaru
czasu służby w okresie, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego.

Art. 69a. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa strażaka w czasie jego
nieobecności w służbie w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim, urlopie
na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim, urlopie rodzicielskim lub
urlopie wychowawczym, można w tym celu zatrudnić pracownika na podstawie
umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.

Ustawa o Państwowej Straży Pożarnej art. 69

DODAJ