Art. 68. 1. Stosunek pracy z kontrolerem nawiązuje się na podstawie
mianowania, poprzedzonego umową o pracę na czas nie dłuższy niż 3 lata.
2. Kontrolerów mianuje i rozwiązuje z nimi stosunek pracy Prezes Najwyższej
Izby Kontroli.
3. Rozwiązanie stosunku pracy z mianowanymi kontrolerami – członkami
Kolegium Najwyższej Izby Kontroli – wymaga zgody Kolegium.
4. Stosunek pracy z kontrolerem, o którym mowa w ust. 1, nawiązuje się na
podstawie umowy o pracę, jeżeli jest on zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu
pracy.
5. Mianowanie jest uzależnione od aplikacji kontrolerskiej zakończonej
złożeniem egzaminu z wynikiem pozytywnym przed komisją egzaminacyjną
powołaną przez Prezesa Najwyższej Izby Kontroli. Aplikacja kontrolerska ma na celu
teoretyczne i praktyczne przygotowanie kontrolera do wykonywania i nadzorowania
czynności kontrolnych.
6. (uchylony)
7. Prezes Najwyższej Izby Kontroli określi, w drodze zarządzenia, sposób
przeprowadzania aplikacji kontrolerskiej i egzaminu.
Art. 68a. 1. Na stanowisko kontrolera może zostać przeniesiony członek
korpusu służby cywilnej w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie
cywilnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 265 i 285) w drodze porozumienia pracodawców.
2. Do przeniesienia, o którym mowa w ust. 1, stosuje się art. 68 ust. 1 i 5 zdanie
pierwsze.
3. (uchylony)
Art. 67. Kontrolerem może być osoba, która: 1) ma obywatelstwo polskie; 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) nie była karana za przestępstwo popełn...
Art. 69. Dyrektorzy i wicedyrektorzy biur oraz inni pracownicy administracyjni i obsługi są zatrudniani na podstawie umowy o pracę. Art. 69a. 1. Nabór kandydatów na stanowiska kontrolerów, o który...
Szczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców