1. W celu określenia podstawy podziału miejsc w specjalnym
zespole negocjacyjnym, przypadających pracownikom z danego państwa
członkowskiego, spółka uczestnicząca ustala liczbę pracowników na dzień
rozpoczęcia postępowania, o którym mowa w art. 61 ust. 1.
2. Jeżeli w okresie od dnia ustalenia liczby pracowników, o którym mowa
w ust. 1, do dnia powołania specjalnego zespołu negocjacyjnego, liczba tych
pracowników ulegnie istotnej zmianie, to podział miejsc w specjalnym zespole
negocjacyjnym również ulega zmianie, przy zachowaniu warunków określonych
w art. 64.
3. Przy ustalaniu liczby pracowników uwzględnia się zarówno osoby
zatrudnione w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy w przeliczeniu na
pełny wymiar czasu pracy.