Art. 60. 1. Z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy kończy się kadencja
Rzecznika Interesu Publicznego i jego zastępców.
2. Z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy mienie i dokumenty będące we
władaniu Rzecznika Interesu Publicznego przechodzą z mocy prawa we władanie
Instytutu Pamięci Narodowej.
2a. Należności i zobowiązania Biura Rzecznika Interesu Publicznego stają się
z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy należnościami i zobowiązaniami
Instytutu Pamięci Narodowej.
2b. Z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy Instytut Pamięci Narodowej
wstępuje w prawa i obowiązki wynikające z umów i porozumień zawartych przez
Biuro Rzecznika Interesu Publicznego.
3. Z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy pracownicy Biura Rzecznika
Interesu Publicznego stają się z mocy prawa pracownikami Instytutu Pamięci
Narodowej.
4. Stosunki pracy z pracownikami, o których mowa w ust. 3, wygasają
z upływem 3 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, jeżeli przed
upływem 2 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy nie zostaną im
zaproponowane nowe warunki pracy lub płacy na dalszy okres albo w razie ich nieprzyjęcia przed upływem 2 miesięcy i 2 tygodni od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.
5. Pracodawca jest obowiązany powiadomić na piśmie pracownika
odpowiednio o terminie wygaśnięcia stosunku pracy albo o skutkach nieprzyjęcia
nowych warunków pracy lub płacy.
6. Wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy przez pracodawcę może nastąpić
za wypowiedzeniem. Przepis art. 411 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio.
7. Pracownicy, o których mowa w ust. 3, zachowują uprawnienia
pracownicze wynikające z aktów, na których podstawie powstał ich stosunek pracy
przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, do dnia:
1) upływu 2 miesięcy i 2 tygodni od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy,
jeżeli przyjęli proponowane warunki pracy lub płacy na dalszy okres, albo
2) wygaśnięcia stosunku pracy, o którym mowa w ust. 4, albo
3) wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 6.
8. W przypadku wygaśnięcia stosunku pracy, o którym mowa w ust. 4, lub
wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 6, pracownikom:
1) mianowanym – przysługuje świadczenie pieniężne przewidziane w art. 131
ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych
(Dz. U. z 2020 r. poz. 537);
2) innym niż wymienieni w pkt 1 – przysługuje odprawa, o której mowa w art. 8
ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania
z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
(Dz. U. z 2018 r. poz. 1969).

Ustawa o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów art. 60

DODAJ