Wyróżnienia w formie nagrody pieniężnej można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu co najmniej jednego z warunków:
1) wzorowego wypełniania powierzonych zadań służbowych, jeżeli efektem tych działań jest udoskonalenie funkcjono- wania lub zwiększenie skuteczności Krajowej Administracji Skarbowej;
2) przejawienia inicjatywy lub osiągnięcia wyróżniających wyników w służbie, jeżeli efektem tych działań jest udosko- nalenie funkcjonowania lub zwiększenie skuteczności Krajowej Administracji Skarbowej;
3) wykonywania zadań za nieobecnego funkcjonariusza, bez uszczerbku dla jakości i terminowości wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku służbowym.