Świadczenia socjalno-bytowe związane z wypoczynkiem obejmują:
1) dofinansowanie do wypoczynku pracownika;
2) dofinansowanie do wypoczynku dziecka pracownika;
3) zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika;
4) dofinansowanie do wstępów do kina, teatru lub muzeum, lub innych instytucji kultury, a także na imprezy artystyczne.