Art. 39. 1. Funkcjonariusz podlega okresowemu opiniowaniu służbowemu.
2. Funkcjonariusza zapoznaje się z opinią służbową w ciągu 14 dni od jej
sporządzenia; może on w terminie 14 dni od zapoznania się z opinią wnieść odwołanie
do wyższego przełożonego.
3. Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia,
tryb okresowego opiniowania funkcjonariuszy oraz tryb wnoszenia i rozpatrywania
odwołań od opinii służbowych, uwzględniając terminy i okoliczności powodujące
sporządzanie opinii, kryteria, na podstawie których są sporządzane opinie, skalę ocen
i przesłanki, które uwzględnia się w procesie opiniowania, właściwość przełożonych
w zakresie wydawania i rozpatrywania odwołań od opinii, a także wzór
kwestionariusza opinii służbowej.

Art. 39a. 1. Funkcjonariusza zwolnionego lub odwołanego z zajmowanego
stanowiska można przenieść do dyspozycji właściwego przełożonego, jeżeli
przewiduje się wyznaczenie go na inne stanowisko służbowe albo zwolnienie ze
służby. Okres pozostawania funkcjonariusza w dyspozycji nie może być dłuższy niż
1 rok.
2. W okresie pozostawania w dyspozycji funkcjonariusz nie wykonuje
obowiązków służbowych, zachowując prawo do uposażenia i innych świadczeń
przysługujących na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym.
3. Funkcjonariusz przeniesiony do dyspozycji jest obowiązany do podjęcia
obowiązków służbowych w każdym czasie na polecenie właściwego przełożonego.
4. Okres pozostawania funkcjonariusza w dyspozycji wlicza się do okresu
służby, od którego zależą uprawnienia funkcjonariuszy.
5. Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia,
przełożonych właściwych do przenoszenia funkcjonariuszy do dyspozycji, warunki
i tryb przenoszenia oraz sposób pełnienia służby w tym okresie. Rozporządzenie
powinno określić sposób pełnienia służby, uwzględniając posiadane przez
funkcjonariusza kwalifikacje oraz predyspozycje do pełnienia służby na określonym
stanowisku służbowym.

Art. 39b. 1. Funkcjonariusz pełniący służbę na określonych stanowiskach
służbowych lub w określonych komórkach organizacyjnych albo przewidywany do
takiej służby może być poddany testowi sprawności fizycznej, badaniu
psychologicznemu lub badaniu psychofizjologicznemu, mającym na celu sprawdzenie
jego przydatności i predyspozycji do służby na tych stanowiskach lub w tych
komórkach organizacyjnych.
2. Przeprowadzenie testu i badań, o których mowa w ust. 1, w stosunku do
funkcjonariuszy pełniących służbę lub ubiegających się o podjęcie służby w:
1) Komendzie Głównej Straży Granicznej zarządza Komendant Główny Straży Granicznej;
2) oddziale Straży Granicznej, ośrodku szkolenia Straży Granicznej albo ośrodku
Straży Granicznej zarządza komendant tego oddziału, ośrodka szkolenia albo ośrodka;
3) BSWSG zarządza Komendant BSWSG.
3. Testami lub badaniami, o których mowa w ust. 1, mogą być, na zarządzenie
Komendanta Głównego Straży Granicznej, objęci również funkcjonariusze
kwalifikowani do skierowania na określone szkolenia, w tym do szkoły podoficerskiej, szkoły chorążych lub na przeszkolenie specjalistyczne, o którym mowa
w art. 55 ust. 1.
4. Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia:
1) tryb, warunki i właściwość komórek organizacyjnych do przeprowadzania testu
sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania
psychofizjologicznego mających na celu sprawdzenie przydatności
i predyspozycji funkcjonariusza do służby na określonych stanowiskach
służbowych lub w określonych komórkach organizacyjnych, albo odbycia szkolenia,
2) tryb, warunki i właściwość komórek organizacyjnych do przeprowadzania badań
psychofizjologicznych, o których mowa w art. 31 ust. 1a pkt 5 i art. 44 ust. 3,
3) stanowiska służbowe oraz komórki organizacyjne, w których funkcjonariusze
mogą być poddani badaniom i testom, o których mowa w ust. 1
– uwzględniając zakres i ramową metodykę przeprowadzania badań i testów,
w zależności od celu badania lub testu, a także terminy ich przeprowadzania,
w przypadku gdy badania lub testy mają charakter okresowy.

Art. 39c. 1. Funkcjonariusz jest obowiązany utrzymywać sprawność fizyczną
zapewniającą wykonywanie przez niego zadań służbowych przez uczestnictwo
w zajęciach z wychowania fizycznego lub zajęciach sportowych organizowanych
przez jednostki organizacyjne Straży Granicznej.
2. Sprawność fizyczną, o której mowa w ust. 1, ocenia się na podstawie wyników
testu sprawności fizycznej funkcjonariuszy.
3. Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia,
zakres, szczegółowe warunki, tryb i terminy przeprowadzania testu sprawności
fizycznej oraz szczegółowy sposób oceniania testu, przypadki, w jakich można
zwolnić funkcjonariusza z testu, a także przełożonych właściwych w tych sprawach,
uwzględniając charakter służby w Straży Granicznej oraz okoliczności uzasadniające
zwolnienie funkcjonariusza z testu.
4. Komendant Główny Straży Granicznej określi, w drodze zarządzenia, rodzaje
zajęć z zakresu wychowania fizycznego lub zajęć sportowych realizowanych
w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej oraz zadania jednostek w tym
zakresie, mając na względzie charakter służby w Straży Granicznej oraz właściwe
przygotowanie funkcjonariuszy do testu sprawności fizycznej.
5. Komendant Główny Straży Granicznej określi, w drodze zarządzenia,
wymagania, jakie powinny spełniać osoby prowadzące zajęcia, mając na uwadze
utrzymanie sprawności fizycznej funkcjonariuszy zapewniającej wykonywanie przez
nich zadań służbowych, uwzględniając charakter służby w Straży Granicznej.

Ustawa o Straży Granicznej art. 39

DODAJ