Art. 31. 1. Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami
Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu
macierzyńskiego oraz okres urlopu ojcowskiego wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku.
2. Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy
jako okres urlopu rodzicielskiego wynosi:
1) 100% podstawy wymiaru zasiłku – za okres do:
a) 6 tygodni urlopu rodzicielskiego, w przypadku, o którym mowa w art. 182^1a
§ 1 pkt 1 i art. 183 § 4 pkt 1 Kodeksu pracy,
b) 8 tygodni urlopu rodzicielskiego, w przypadkach, o których mowa
w art. 182^1a § 1 pkt 2 i art. 183 § 4 pkt 2 Kodeksu pracy,
c) 3 tygodni urlopu rodzicielskiego, w przypadku, o którym mowa w art. 183
§ 4 pkt 3 Kodeksu pracy;
2) 60% podstawy wymiaru zasiłku – za okres urlopu rodzicielskiego przypadający
po okresach, o których mowa w pkt 1.
3. Miesięczny zasiłek macierzyński w przypadku:
1) ubezpieczonej będącej pracownicą, która złożyła wniosek o udzielenie jej,
bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym
wymiarze, o którym mowa w art. 179¹ Kodeksu pracy,
2) ubezpieczonej niebędącej pracownicą, która złożyła wniosek, o którym mowa
w art. 30a ust. 1,
3) ubezpieczonego będącego pracownikiem, który złożył wniosek, o którym mowa
w art. 1824 Kodeksu pracy,
4) ubezpieczonego niebędącego pracownikiem, który złożył wniosek, o którym
mowa w art. 30a ust. 2
– wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku za cały okres odpowiadający okresowi
urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu
rodzicielskiego.
3a. W przypadku gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego
pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, obliczonego
zgodnie z ust. 1–3, jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego, określonego
w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2020 r.
poz. 111), kwotę zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek
dochodowy od osób fizycznych podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego.
3b. Podwyższenie, o którym mowa w ust. 3a, podlega finansowaniu z budżetu
państwa w ramach dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, o którym mowa w art. 51 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
3c. W przypadku gdy zasiłek macierzyński przysługuje za część miesiąca,
podwyższenie, o którym mowa w ust. 3a, ustala się proporcjonalnie do okresu, za
który jest wypłacany zasiłek macierzyński.
3d. W przypadku gdy oboje rodzice dziecka mają prawo do zasiłku
macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, od
tego samego dnia, okres pobierania tego zasiłku dzieli się proporcjonalnie między
rodziców, z zachowaniem podstawy wymiaru zasiłku określonej w tym przepisie.
3e. W przypadku gdy o zasiłek, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, wystąpią oboje
rodzice dziecka, zasiłek ten przysługuje temu z rodziców, który rozpoczął pobieranie
tego zasiłku jako pierwszy.
4. W przypadku rezygnacji z zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający
okresowi urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze albo rezygnacji z zasiłku
macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu rodzicielskiego
w wymiarze, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, przysługuje jednorazowe wyrównanie
pobranego zasiłku macierzyńskiego do 100% podstawy wymiaru zasiłku, pod
warunkiem niepobrania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi
urlopu rodzicielskiego w wymiarze, o którym mowa w ust. 2 pkt 2. Przepis
art. 64 stosuje się odpowiednio.
4a. Wysokość zasiłku macierzyńskiego zmniejsza się proporcjonalnie do
wymiaru czasu pracy, w którym pracownik łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego
z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego takiego urlopu.
5. Do zasiłku macierzyńskiego stosuje się odpowiednio przepisy art. 11 ust. 4
oraz art. 12 ust. 1 i ust. 2 pkt 1 i 3.

Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa art. 31

DODAJ