Art. 31. 1. Prezes Trybunału w drodze zarządzenia określi regulamin
wynagradzania pracowników Biura Służby Prawnej Trybunału, w którym ustali
zasady wynagradzania:
1) Dyrektora Biura Służby Prawnej Trybunału;
2) asystentów sędziów Trybunału;
3) pracowników Wydziału Weryfikacyjnego;
4) pracowników Wydziału Studiów.
2. Wynagrodzenie Dyrektora Biura Służby Prawnej Trybunału nie może
przekroczyć wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego dla dyrektora sądu
apelacyjnego określonego w przepisach wykonawczych wydanych na podstawie
art. 32c § 3 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych.

Ustawa o organizacji i trybie postępowania przed Trybunałem Konstytucyjnym art. 31

Poprzedni

Art. 30. 1. Na stanowisku pracownika Wydziału Studiów może być zatrudniony ten, kto: 1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 2) jest nieskaz...

Nastepny

Art. 32. W zakresie nieuregulowanym w ustawie do pracowników Biura Służby Prawnej Trybunału stosuje się przepisy ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2018 r....

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 30 listopada 2016 r. o organizacji i trybie postępowania przed Trybunałem Konstytucyjnym
  • Wejscie w życie 3 stycznia 2017
  • Ost. zmiana ustawy 6 luty 2019
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 24 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka