Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym
stanowisku polega na wytknięciu ukaranemu niewłaściwego postępowania
i uprzedzeniu go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, zostanie
wyznaczony na niższe stanowisko służbowe w trybie dyscyplinarnym lub ukarany
surowszą karą dyscyplinarną.