1. Potrąceń na podstawie dobrowolnych obciążeń uposażenia,
o których mowa w art. 204 ust. 1 pkt 2, dokonuje się w wysokości ustalonej przez
funkcjonariusza w jego zobowiązaniu lub w przepisach szczególnych, niezależnie od
potrąceń dokonywanych na podstawie tytułów egzekucyjnych sądowych
i administracyjnych.
2. Kwota uposażenia równa kwocie minimalnego wynagrodzenia pracowników
za pełny miesięczny wymiar czasu pracy ustalonego przez ministra właściwego do
spraw pracy na podstawie przepisów Kodeksu pracy jest wolna od potrąceń,
z wyjątkiem potrąceń z tytułu świadczeń alimentacyjnych.