1. PUP organizuje targi pracy samodzielnie lub we współpracy z innymi podmiotami. 2. PUP upowszechnia informacje o terminie i miejscu targów pracy oraz informuje o tych targach właściwy terytorial- nie WUP, jeżeli targi pracy nie są organizowane we współpracy z tym urzędem. 3. PUP informuje osoby zarejestrowane i osoby niezarejestrowane o możliwości udziału w targach pracy organizowa- nych przez ten urząd lub przez WUP. 4. PUP może zorganizować przejazd na targi pracy osobom zarejestrowanym i osobom niezarejestrowanym, które są zainteresowane udziałem w tych targach. 5. PUP, informując osobę zarejestrowaną i osobę niezarejestrowaną, które są zainteresowane udziałem w targach pracy, przekazuje im następujące informacje:
1) nazwę PUP przekazującego informację o targach pracy;
2) termin oraz godziny rozpoczęcia i zakończenia targów pracy;
3) nazwę PUP lub WUP organizującego targi pracy i adres miejsca, w którym będą się odbywać targi pracy;
4) miejsce, termin, godzinę wyjazdu i powrotu oraz środek transportu, którym odbędzie się zorganizowany przejazd osób na targi pracy, w przypadku gdy ma to zastosowanie. 6. PUP dokumentuje organizację targów pracy, odnotowując:
1) termin i miejsce targów pracy;
2) informację o podmiotach, z którymi współorganizował targi pracy, w przypadku gdy ma to zastosowanie;
3) listę wystawców krajowych i zagranicznych, w tym listę pracodawców krajowych i pracodawców z państw EOG;
4) orientacyjną liczbę osób, które otrzymały informację o targach pracy;
5) listę osób zarejestrowanych i osób niezarejestrowanych, które skorzystały ze zorganizowanego przez PUP przejazdu na targi pracy, zawierającą imię i nazwisko każdej osoby, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzają- cego tożsamość;
6) orientacyjną liczbę osób, które wzięły udział w targach pracy.