1. Postępowanie dyscyplinarne wszczyna przełożony:
1) z urzędu;
2) na polecenie Szefa ABW;
3) na wniosek:
a) bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza,
b) sądu lub prokuratora. 2. Przełożony może wszcząć postępowanie dyscyplinarne na wniosek osoby, której dobro prawne zostało bezpośred- nio naruszone zachowaniem funkcjonariusza naruszającego dyscyplinę służbową, zwanej dalej „pokrzywdzonym”. 3. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 3 lit. b i ust. 2, przełożony zawiadamia składającego wniosek o odmo- wie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego albo o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego i jego wyniku. 4. Materiały sprawy przekazane przez sąd, prokuratora albo pokrzywdzonego włącza się do akt czynności wyjaśniają- cych lub postępowania dyscyplinarnego.