1. Minister Sprawiedliwości, w porozumieniu z Ministrem Obrony
Narodowej i ministrem właściwym do spraw pracy, określi, w drodze rozporządzenia:
1) stanowiska w sądach powszechnych i wojskowych oraz powszechnych
jednostkach organizacyjnych prokuratury, na których zatrudniani są urzędnicy
i inni pracownicy, a także kwalifikacje wymagane do zajmowania tych
stanowisk,
2) szczegółowe zasady wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów
i powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury,
3) tabele wynagrodzenia zasadniczego urzędników i innych pracowników sądów
i powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury,
4) wysokość dodatku przysługującego z tytułu zajmowanego stanowiska oraz
pełnionej funkcji,
5) sposób i tryb odbywania stażu urzędniczego oraz przeprowadzania egzaminu
– uwzględniając potrzebę zapewnienia prawidłowej organizacji działalności
administracyjnej sądów i powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury,
właściwego poziomu funkcjonowania sekretariatów sądów i powszechnych jednostek
organizacyjnych prokuratury oraz wysokiego poziomu kultury pracy, sprawności,
racjonalności, szybkości i profesjonalizmu przy wykonywaniu czynności niezbędnych
do sprawnego przebiegu postępowań w sądach i w powszechnych jednostkach
organizacyjnych prokuratury, potrzebę zróżnicowania wynagrodzenia w zależności od
stażu pracy, pełnionej funkcji oraz zajmowanego stanowiska i jego znaczenia dla
funkcjonowania sądu lub powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury,
a także potrzebę właściwego teoretycznego i praktycznego przygotowania do
wykonywania obowiązków urzędnika sądu lub powszechnych jednostek
organizacyjnych prokuratury, specyfikę i charakter pracy urzędnika oraz szczególne
wymagania dotyczące wykonywania czynności w sądach i powszechnych jednostkach
organizacyjnych prokuratury.
2. Minister Sprawiedliwości może określić, w drodze rozporządzenia:
1) regulamin premiowania urzędników i innych pracowników zatrudnionych przy
ściąganiu należności sądowych oraz w wydziałach ksiąg wieczystych,
2) regulamin przyznawania urzędnikom i innym pracownikom sądów i prokuratury
nagród za szczególne osiągnięcia w pracy
– uwzględniając charakter i rodzaj czynności wykonywanych przez urzędników
i innych pracowników oraz zajmowane stanowisko, a także rzetelność, inicjatywę,
sumienność i zaangażowanie przy wykonywaniu obowiązków i poleceń służbowych.

Art. 14a. Podwyższenie wynagrodzeń urzędników i innych pracowników sądów
i prokuratury lub pracowników Biura Służby Prawnej Trybunału Konstytucyjnego następuje w terminach i na zasadach określonych dla pracowników państwowej sfery budżetowej nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń.