Art. 140. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo
miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy.
Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania
powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm
określonych w art. 129.

Art. 140¹. § 1. Rozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny
rozpoczynania pracy w dniach, które zgodnie z tym rozkładem są dla pracowników
dniami pracy.
§ 2. Rozkład czasu pracy może przewidywać przedział czasu, w którym
pracownik decyduje o godzinie rozpoczęcia pracy w dniu, który zgodnie z tym
rozkładem jest dla pracownika dniem pracy.
§ 3. Wykonywanie pracy zgodnie z rozkładami czasu pracy, o których mowa
w § 1 i 2, nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku, o którym mowa
w art. 132 i 133.
§ 4. W rozkładach czasu pracy, o których mowa w § 1 i 2, ponowne
wykonywanie pracy w tej samej dobie nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych.

Kodeks Pracy art. 140