Art. 134. Przepisy art. 118–132 stosuje się odpowiednio do absolwentów
szkół wyższych odbywających przeszkolenie wojskowe oraz członków ich rodzin.

Art. 134a. 1. Pracodawcy zatrudniającemu pracownika będącego żołnierzem
rezerwy posiadającym nadany przydział kryzysowy lub żołnierzem OT przysługuje
świadczenie pieniężne za okres odbywania ćwiczeń wojskowych, pełnienia
okresowej służby wojskowej lub terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie przez
tego żołnierza.
2. Świadczenie obejmuje wyłącznie rekompensatę kosztów, bez kwot
wynagrodzenia, poniesionych przez pracodawcę z tytułu zatrudnienia na podstawie
umowy o pracę na czas określony nowego pracownika w celu zastępstwa żołnierza
rezerwy, o którym mowa w ust. 1, lub z tytułu powierzenia tego zastępstwa innemu
pracownikowi zatrudnionemu dotychczas u tego pracodawcy, a także wypłaty
żołnierzowi rezerwy odprawy, o której mowa w art. 125.
3. (uchylony)
4. (uchylony)
5. Pracodawca przesyła wniosek w sprawie wypłaty świadczenia wraz z
dokumentami potwierdzającymi poniesione koszty, o których mowa w ust. 2,
szefowi wojewódzkiego sztabu wojskowego właściwemu ze względu na siedzibę
pracodawcy nie później niż przed upływem dziewięćdziesięciu dni od dnia
zwolnienia żołnierza rezerwy z ćwiczeń wojskowych, z pełnienia okresowej służby
wojskowej lub pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie.
6. Kwotę świadczenia ustala właściwy szef wojewódzkiego sztabu
wojskowego.
7. Odmowa wypłaty świadczenia lub ustalenie kwoty niższej niż wskazana we
wniosku pracodawcy następuje w drodze decyzji administracyjnej.
8. Kwota świadczenia za każdy dzień odbywania przez żołnierza rezerwy
ćwiczeń wojskowych, pełnienia przez żołnierza rezerwy okresowej służby
wojskowej lub pełnienia przez żołnierza OT terytorialnej służby wojskowej
rotacyjnie nie może być wyższa od 1/21 dwuipółkrotnego przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw obowiązującego w
okresie poprzedzającym termin powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych albo w
okresie poprzedzającym dany miesiąc pełnienia okresowej służby wojskowej lub
terytorialnej służby wojskowej pełnionej rotacyjnie, którego wysokość ogłasza
Prezes Głównego Urzędu Statystycznego.
9. Kwotę świadczenia ustala się i wypłaca każdorazowo za czas odbywania
danego rodzaju ćwiczeń wojskowych, a w przypadku okresowej służby wojskowej
lub terytorialnej służby wojskowej pełnionej rotacyjnie – za dany miesiąc ich
pełnienia.
10. Jeżeli żołnierz rezerwy posiadający nadany przydział kryzysowy lub
żołnierz OT jest zatrudniony u dwóch lub więcej pracodawców, świadczenie
przysługuje wszystkim zatrudniającym go pracodawcom, proporcjonalnie do
poniesionych przez nich kosztów, z uwzględnieniem, że wysokość świadczenia dla
jednego pracodawcy za każdy dzień odbytych ćwiczeń wojskowych albo pełnionej
okresowej służby wojskowej lub terytorialnej służby wojskowej pełnionej
rotacyjnie nie może przekraczać kwoty obliczonej na podstawie ust. 8.
11. Wydatki z tytułu wypłaty świadczeń, o których mowa w ust. 1, pokrywa
się z budżetu państwa z części, której dysponentem jest Minister Obrony
Narodowej.
12. Minister Obrony Narodowej w porozumieniu z ministrem właściwym do
spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:
1) sposób obliczania poniesionych kosztów, o których mowa w ust. 2,
2) wzór wniosku o wypłatę świadczenia, o którym mowa w ust. 5,
3) sposób dokumentowania przez pracodawcę poniesionych kosztów,
4) tryb wypłacania świadczenia
– uwzględniając możliwość weryfikacji przez właściwego szefa wojewódzkiego
sztabu wojskowego przedłożonych dokumentów przed dokonaniem wypłaty
świadczenia, konieczny zakres informacji do dokonania rozliczenia oraz kierując się potrzebą zapewnienia sprawności i szybkości postępowania oraz szybkości zwrotu świadczenia.

Ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej art. 134

DODAJ