W szczególnie uzasadnionych przypadkach kierownik jednostki
organizacyjnej lub upoważniony przez niego kierownik komórki organizacyjnej może
ustalić indywidualny rozkład czasu służby funkcjonariusza, na jego wniosek lub za
jego zgodą, w wymiarze czasu służby przewidzianym dla jednozmianowego rozkładu
czasu służby.