Art. 126. W okresie odbywania przez żołnierza zasadniczej służby
wojskowej rozwiązanie przez pracodawcę stosunku pracy z żoną żołnierza może
nastąpić wyłącznie z winy pracownicy oraz w razie ogłoszenia upadłości lub
likwidacji pracodawcy.

Art. 126a. 1. W okresie między dniem doręczenia studentowi lub uczniowi,
który ochotniczo zgłosił się do odbycia zasadniczej służby wojskowej, karty
powołania do czynnej służby wojskowej a dniem upływu okresu trzydziestu dni od
dnia jego zwolnienia z tej służby, nie można tego studenta lub ucznia skreślić z listy
studentów lub uczniów oraz zwolnić lub wydalić ze szkoły.
2. W okresie, o którym mowa w ust. 1, do dnia zgłoszenia, o którym mowa
w ust. 5, studentowi lub uczniowi udziela się urlopu.
3. W czasie urlopu, o którym mowa w ust. 2, student lub uczeń jest zwolniony
z łożenia wszelkich świadczeń na rzecz danej uczelni lub szkoły wynikających
z tytułu pobierania w niej nauki.
4. Wojskowy komendant uzupełnień zawiadamia daną uczelnię lub szkołę
o zwolnieniu żołnierza będącego studentem lub uczniem, o którym mowa w ust. 1,
z zasadniczej służby wojskowej.
5. Studenta lub ucznia, który w terminie trzydziestu dni od dnia zwolnienia
z zasadniczej służby wojskowej zgłosi w szkole, w której pobierał naukę w dniu
powołania do tej służby, zamiar kontynuowania tej nauki, przywraca się w prawach
studenta lub ucznia i wpisuje na rok lub semestr nauki, który został przerwany
z powodu odbywania zasadniczej służby wojskowej. Niezachowanie tego terminu
powoduje skreślenie tego studenta lub ucznia z listy studentów lub uczniów oraz
jego zwolnienie ze szkoły.

Ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej art. 126

DODAJ