1. Funkcjonariuszowi mogą być wymierzane kary dyscyplinarne:
1) nagana;
2) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;
3) wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe;
4) wydalenie ze służby.
2. Funkcjonariuszowi może być również wymierzona kara dodatkowa w postaci
okresowego pozbawienia premii.