Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego przez komisję powinien zawierać:
1) imię i nazwisko, stanowisko służbowe oraz miejsce zamieszkania obwinionego urzędnika;
2) dokładne określenie zarzucanego naruszenia obowiązków pracownika, ze wskazaniem czasu, miejsca i okoliczności jego dokonania;
3) proponowaną karę dyscyplinarną;
4) uzasadnienie oparte na wynikach postępowania wyjaśniającego;
5) wykaz świadków, którzy mają być wezwani na rozprawę, zawierający imiona, nazwiska oraz miejsca zatrudnienia;
6) wykaz innych dowodów.