1. Członek korpusu służby cywilnej uczestniczy w szkoleniach
w służbie cywilnej.
2. Szkolenia w służbie cywilnej obejmują:
1) szkolenia centralne – planowane, organizowane i nadzorowane przez Szefa
Służby Cywilnej;
2) szkolenia powszechne – planowane, organizowane i nadzorowane przez
dyrektora generalnego urzędu;
3) szkolenia w ramach indywidualnego programu rozwoju zawodowego członka
korpusu służby cywilnej – planowane, organizowane i nadzorowane przez
dyrektora generalnego urzędu w porozumieniu z zatrudnionym w danym
urzędzie członkiem korpusu służby cywilnej;
4) szkolenia specjalistyczne – planowane, organizowane i nadzorowane przez
dyrektora generalnego urzędu, obejmujące tematykę związaną z zadaniami urzędu.