Art. 106. 1. Wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, z wyjątkiem
zezwoleń, o których mowa w art. 139a ust. 1 i art. 139o ust. 1, cudzoziemiec składa na
formularzu zawierającym:
1) dane cudzoziemca lub informacje, o których mowa w art. 13, w zakresie
niezbędnym do wydania zezwolenia;
2) (uchylony)
3) (uchylony)
4) (uchylony)
5) (uchylony)
6) imię, nazwisko, datę urodzenia oraz informacje o płci, obywatelstwie i miejscu
zamieszkania członków rodziny cudzoziemca zamieszkałych na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej, z określeniem stopnia pokrewieństwa, a także
informację o ubieganiu się przez nich o zezwolenie na pobyt czasowy oraz o tym,
czy pozostają na utrzymaniu cudzoziemca;
7) informację o poprzednich pobytach oraz aktualnym pobycie cudzoziemca na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
8) informację o podróżach i pobytach zagranicznych cudzoziemca w okresie
ostatnich 5 lat;
9) (uchylony)
10) informację o środkach finansowych na pokrycie kosztów utrzymania
cudzoziemca;
11) informację o posiadanym przez cudzoziemca ubezpieczeniu zdrowotnym;
12) informację o deklarowanym celu pobytu cudzoziemca na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej;
13) informację o zatrzymaniu cudzoziemca, umieszczeniu go w strzeżonym ośrodku
lub w areszcie dla cudzoziemców, zakazie opuszczania przez niego kraju,
odbywaniu kary pozbawienia wolności lub jego tymczasowym aresztowaniu;
14) informację o zobowiązaniach cudzoziemca wynikających z orzeczeń sądowych,
postanowień i decyzji administracyjnych, w tym o zobowiązaniach
alimentacyjnych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub poza tym
terytorium;
15) wzór podpisu cudzoziemca;
16) pisemne oświadczenie pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie
fałszywych oświadczeń, że dane zawarte we wniosku są prawdziwe.
1a. Cudzoziemiec ubiegający się o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy
i pracę, zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie
wymagającym wysokich kwalifikacji albo zezwolenia na pobyt czasowy w celu
prowadzenia działalności gospodarczej, jeżeli celem pobytu cudzoziemca jest
wykonywanie pracy poprzez pełnienie funkcji w zarządzie spółki z ograniczoną
odpowiedzialnością lub spółki akcyjnej, którą utworzył lub której udziały lub akcje
objął lub nabył lub prowadzenie spraw spółki komandytowej lub komandytowo-
-akcyjnej przez komplementariusza, lub działanie w charakterze prokurenta, składając
wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy dołącza do niego wypełniony
przez podmiot powierzający mu wykonywanie pracy załącznik zawierający:
1) informacje dotyczące podmiotu powierzającego wykonywanie pracy
i pracodawcy użytkownika:
a) nazwę lub imię i nazwisko,
b) adres siedziby lub miejsce zamieszkania,
c) podstawę prawną działalności, nazwę rejestru i numer wpisu w rejestrze,
a w przypadku osób fizycznych nieprowadzących działalności
gospodarczej – nazwę dokumentu tożsamości, serię i numer,
d) numer PESEL,
e) numer REGON;
2) informacje na temat pracy, która ma być powierzona cudzoziemcowi:
a) stanowisko lub rodzaj pracy,
b) miejsce wykonywania pracy,
c) podstawę prawną wykonywania pracy,
d) wymiar czasu pracy,
e) wysokość wynagrodzenia,
f) zakres podstawowych obowiązków na stanowisku pracy,
g) okres, na jaki podmiot powierzający wykonywanie pracy lub pracodawca
użytkownik chce powierzyć cudzoziemcowi wykonywanie pracy;
3) oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy, pod rygorem
odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń, w przedmiocie
niekaralności za przestępstwa i wykroczenia, o których mowa w art. 117 pkt 1.
1b. W przypadku podmiotu powierzającego wykonywanie pracy będącego osobą
prawną albo jednostką organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej,
oświadczenie, o którym mowa w ust. 1a pkt 3, składa osoba działająca w imieniu i na
rzecz tego podmiotu.
1c. Cudzoziemiec ubiegający się o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy
w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji
składając wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy dołącza do niego
załącznik zawierający informację o:
1) posiadanych przez cudzoziemca wyższych kwalifikacjach zawodowych
niezbędnych do wykonywania pracy;
2) zamieszkiwaniu przez cudzoziemca w innym państwie członkowskim Unii
Europejskiej co najmniej przez okres 18 miesięcy na podstawie wydanego przez
to państwo dokumentu pobytowego z adnotacją „Niebieska Karta UE”.
1d. Cudzoziemiec ubiegający się o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy dla
stażysty lub zezwolenia na pobyt czasowy dla wolontariusza, składając wniosek
o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, dołącza do niego załącznik zawierający
następujące informacje dotyczące organizatora stażu albo jednostki organizacyjnej, na
rzecz której cudzoziemiec ma wykonywać świadczenia jako wolontariusz:
1) nazwę;
2) adres siedziby;
3) podstawę prawną działalności, nazwę rejestru i numer wpisu w rejestrze;
4) numer REGON.
1e. Cudzoziemiec ubiegający się o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy
w celu prowadzenia badań naukowych lub zezwolenia na pobyt czasowy w celu
mobilności długoterminowej naukowca, składając wniosek o udzielenie zezwolenia na
pobyt czasowy, dołącza do niego załącznik zawierający:
1) informacje dotyczące jednostki naukowej, mającej siedzibę na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej:
a) nazwę,
b) adres siedziby,
c) podstawę prawną działalności, nazwę rejestru i numer wpisu w rejestrze,
d) numer REGON;
2) informację, czy cudzoziemiec jest objęty programem unijnym lub programem
wielostronnym obejmującym środki w zakresie mobilności lub porozumieniem
między przynajmniej dwiema instytucjami szkolnictwa wyższego
przewidującym mobilność wewnątrzunijną, oraz informacje dotyczące tego
programu lub porozumienia.
2. Składając wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, cudzoziemiec
przedstawia ważny dokument podróży i dołącza do wniosku:
1) aktualne fotografie;
2) dokumenty niezbędne do potwierdzenia danych zawartych we wniosku
i okoliczności uzasadniających ubieganie się o udzielenie zezwolenia na pobyt
czasowy.
3. W szczególnie uzasadnionym przypadku, gdy cudzoziemiec nie posiada
ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania, może przedstawić
inny dokument potwierdzający tożsamość.
4. Od cudzoziemca ubiegającego się o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy
pobiera się odciski linii papilarnych.
5. W przypadku gdy z przyczyn zależnych od wojewody nie jest możliwe
pobranie odcisków linii papilarnych od cudzoziemca w dniu, w którym nastąpiło jego
osobiste stawiennictwo, wojewoda wyznacza termin na ich złożenie, nie krótszy niż
7 dni.

Art. 106a. 1. Wniosek o udzielenie zezwolenia, o którym mowa w art. 139a
ust. 1 lub art. 139o ust. 1, jednostka przyjmująca składa na formularzu zawierającym:
1) dane cudzoziemca lub informacje, o których mowa w art. 13, w zakresie
niezbędnym do wydania zezwolenia;
2) imię, nazwisko, datę urodzenia oraz informacje o płci, miejscu zamieszkania
i obywatelstwie członków rodziny cudzoziemca zamieszkałych na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej lub zamierzających zamieszkiwać na tym terytorium,
z określeniem stopnia pokrewieństwa, a także informację o tym, czy pozostają
na utrzymaniu cudzoziemca;
3) informację o zamierzonym miejscu pobytu cudzoziemca na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej;
4) informację o aktualnym miejscu pobytu cudzoziemca;
5) informację o poprzednich pobytach cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej oraz innych państw członkowskich Unii Europejskiej;
6) informację o posiadanym przez cudzoziemca ubezpieczeniu zdrowotnym;
7) informacje dotyczące jednostki przyjmującej:
a) nazwę,
b) adres siedziby,
c) podstawę prawną działalności, nazwę rejestru i numer wpisu w rejestrze,
d) numer REGON;
8) informacje dotyczące pracodawcy macierzystego:
a) nazwę,
b) adres siedziby,
c) formę prawną działalności;
9) informację o powiązaniach między pracodawcą macierzystym a jednostką
przyjmującą;
10) informacje na temat pracy, która ma być powierzona cudzoziemcowi:
a) stanowisko,
b) miejsce wykonywania pracy,
c) podstawę prawną wykonywania pracy,
d) wymiar czasu pracy,
e) wysokość wynagrodzenia,
f) zakres podstawowych obowiązków na stanowisku pracy,
g) okres, w jakim cudzoziemiec będzie wykonywał pracę w jednostce
przyjmującej;
11) informację o planowanym czasie trwania przeniesienia wewnątrz
przedsiębiorstwa w poszczególnych państwach członkowskich Unii
Europejskiej;
12) informację o posiadaniu dokumentu pobytowego, o którym mowa
w art. 1 ust. 2 lit. a rozporządzenia nr 1030/2002, z adnotacją „ICT”, wydanego
przez inne państwo członkowskie Unii Europejskiej;
13) informację o przeniesieniach wewnątrz przedsiębiorstwa na terytorium Unii
Europejskiej w okresie ostatnich 3 lat;
14) informację o posiadanych przez cudzoziemca kwalifikacjach zawodowych
i doświadczeniu, niezbędnych do wykonywania pracy w jednostce przyjmującej,
oraz spełnianiu wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków w przypadku
pracy w zawodzie regulowanym lub – w przypadku pracy w charakterze
pracownika odbywającego staż – informację o posiadanym dyplomie ukończenia
studiów wyższych;
15) informację o dotychczasowym zatrudnieniu w ramach tego samego
przedsiębiorstwa lub tej samej grupy przedsiębiorstw przed przeniesieniem
wewnątrz przedsiębiorstwa;
16) oświadczenie jednostki przyjmującej dotyczące okoliczności, o których mowa
w art. 139a ust. 1 pkt 1 lit. f lub art. 139o ust. 1 pkt 1 lit. d;
17) informacje o okolicznościach, o których mowa w art. 139e pkt 2 lit. c–e lub
art. 139r pkt 3–5;
18) oświadczenie jednostki przyjmującej o okolicznościach, o których mowa
w art. 139f ust. 1 pkt 4 lub art. 139s ust. 1 pkt 3, dotyczące pracodawcy
macierzystego lub jednostki przyjmującej;
19) pisemne oświadczenie, pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie
fałszywych oświadczeń, że dane zawarte we wniosku są prawdziwe.
2. Jednostka przyjmująca, składając wniosek o udzielenie zezwolenia, o którym
mowa w art. 139a ust. 1 lub art. 139o ust. 1, przedstawia kopię ważnego dokumentu
podróży cudzoziemca i dołącza do wniosku:
1) aktualne fotografie cudzoziemca;
2) dokumenty niezbędne do potwierdzenia danych zawartych we wniosku
i okoliczności uzasadniających ubieganie się o udzielenie zezwolenia, o którym
mowa w art. 139a ust. 1 lub art. 139o ust. 1.

Ustawa o cudzoziemcach art. 106

DODAJ