Baza orzeczeń sądowych

...go nienależycie. Podstawową fun- kcją wynagrodzenia za pracę jest funkcja alimentarna. Jej też podporządkowana zos- tała prawna konstrukcja ochrony wynagrodzenia za pracę, w tym również instytucja potrącenia. Art. 91 KP formułuje zasadę, że potrącenie należności z wynagrodzenia za pracę wymaga zgody pracownika. Odstępstwa od tej reguły określa art. 87 KP. 11 Rację ma skarżący twierdząc, że „potrącenie” unormowane w art. 87 KP jest instytu- cją prawną różną od "potrącenia” przewidzianego w art. 498 KP. Obejmuje ono s...

...nych dla nauczycieli i trybu postępowania dyscyplinar- nego (Dz.U. Nr 26, poz. 193) oraz art. 26 ust. 1, art. 23 ust. 4 w związku z ust. 1 pkt 4 i art. 87 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, a ponadto art. 91 KP. Zdaniem powódki złożenie przez Komisję Krajową NSZZ "Solidarność" rewizji nad- zwyczajnej od orzeczenia Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej z dnia 6 czerwca 1995 r. spowodowało z mocy prawa zawieszenie wykonania tego orzeczenia. Pozos- 5 tał zatem stosunek pracy reaktywowany wyrokiem Sądu Wojewódzkiego w Lublinie z...

...dał wiarę zeznaniom niektórych świadków, odmówił wiary innym zeznaniom podając przyczyny takiej oceny, podobnie postąpił jeżeli chodzi o wyjaśnienia stron. Zdaniem tego Sądu dopuszczalne było na podstawie art. 91 KP potrącanie należności z tytułu niedoboru z wynagrodzenia za pracę i zasiłku chorobo- wego. Wycofanie zgody nie powoduje roszczenia o zwrot już spłaconego niedoboru. O niedobór toczy się inna sprawa i w razie, gdyby w niej zapadł wyrok oddalający powództwo lub ograniczający odpowiedzialność odszkodowawczą powód...

...trącenie z wynagrodzenia za pracę tylko sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych, zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi i kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 KP. Ponadto bez zgody pracownika (art. 91 KP) mogą być odliczane kwoty określone w art. 87 § 7 KP. Dopuszczalność stosowania art. 87 § 1 KP w drodze analogii do omawianej odprawy uzasadniona jest podobieństwem funkcji i charakteru obu świadczeń. Wynagrodzenie za pracę i odprawa mają charakter pieniężny i są świadczeniami ze stosunku pracy. Wynagrodzenie za...

...rącenia nauczycielom wynagrodzenia, jako że zakład pracy nie dysponował egzekucyjnym tytułem wykonawczym. Poza potrąceniami ustawowymi, kodeks pracy przewiduje możliwość stosowania tzw. potrąceń dobrowolnych (art. 91 k.p.), które nie podlegają jakimkolwiek ograniczeniom (tyle, że daje pierwszeństwo potrąceniom ustawowym). Warunkiem jednak legalności takich potrąceń jest zgoda pracownika wyrażona na piśmie. Zakład pracy nie dysponował ani egzekucyjnym tytułem wykonawczym, ani nie uzyskał pisemnej zgody pracowników na dokonanie po...

...oznania powództwa wzajemnego zakładu pracy o roszczenie z zakresu pracowniczej odpowiedzialności materialnej, jeżeli są spełnione warunki przewidziane w art. 204 k.p.c. 2. Wyrażenie przez pracownika, na podstawie art. 91 k.p. w umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej, zgody na potrącanie przez zakład pracy z wynagrodzenia za pracę należności z tytułu niedoborów, które mogą się ujawnić w przyszłości w wyniku inwentaryzacji - jest nieważne. U z a s a d n i e n i e Przedstawione Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia zagadni...

...nież od poprzedzającego go wyroku Sądu Rejo- nowego-Sądu Pracy w Starachowicach, Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego [...] złożył rewizję nadzwyczajną, w której zarzucił rażące naruszenie art. 87 § 7 k.p. i art. 91 k.p. i na podstawie art. 421 § 1 oraz art. 422 § 2 k.p.c. wniósł o uchylenie obydwu zaskarżonych wyroków i przekazanie sprawy Sądowi Rejonowemu-Sądowi Pracy do ponownego rozpoznania. Rewidujący podniósł, że art. 87 § 7 k.p. ustanawia wyjątki od zasady ochrony pewnych kwot wynagrodzenia przed potrąceniem, natomiast a...