Baza orzeczeń sądowych

...osła, że żądanie powódki jest bezzasadne, gdyż powódka wykorzystała przysługujący jej urlop wypoczynkowy. Podstawą prawną roszczenia o wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy jest przepis art. 171 §1 kp, zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przez pracownika przysługującego mu urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Strona pozwana nie kwestionowała istnienia stosunku pracy pomiędzy stronami. Zgodnie z art. 6 kc...

...żdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów (art. 151 8 §1 k.p.). Wskazać należy na treść art. 171 §1 k.p., zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Należności powoda z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, pracy w nocy i ekwiwalentu z tytułu przepracowanych g...

...ń wyliczone przez pozwanego i ujęte w listach płac. Żądanie zapłaty świadczeń ponad kwoty określone w listach płac podlegało oddaleniu. Powódka dochodziła również ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Przepis art. 171 § 1 kp stanowi, że w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Pozwany pracodawca wyliczył wysokość ekwiwalentu na kwotę 1441,17 zł. Powódka zaś dochodziła kwoty 1435,00 zł, kt...

...mu przerywanego czasu pracy (art. 139 § 1 in fine k.p.), wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 13 k.p.), wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 151 1 § 1 k.p.), ekwiwalent za urlop (art. 171 § 1 k.p.), wyrównanie wynagrodzenia chorobowego (art. 92 § 1 pkt 1 k.p.), wydanie świadectwa pracy (art. 97 § 1 k.p.). Wszystkie dochodzone roszczenia nierozerwalnie wiążą się ze stosunkiem pracy. W pierwszej kolejności należało więc ustalić jaka więź prawna łączyła strony procesu: czy powódka pozostawała w s...

...głoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego do celów emerytalnych. Jednakże źródłem powiększonego wynagrodzenia, było niewykorzystanie urlopu przez wnioskodawcę, a więc wypłacenie ekwiwalentu z art. 171 k.p. Wysokość ekwiwalentu jest determinowana przez fakt, że sam ekwiwalent jest traktowany jako surogat prawa do urlopu wypoczynkowego. Sposób ustalania ekwiwalentu stanowi, do pewnego stopnia, pochodną sposobu ustalania wynagrodzenia urlopowego. Obliczając ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, w pierwszej kolej...

...wego, może jednak - razem z innymi okolicznościami - mieć znaczenie przy rozpatrywaniu roszczenia o ekwiwalent pieniężny przysługujący w razie niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części (art. 171 § 1 k.p.). Tymczasem, jak już wyżej podniesiono, powód w styczniu 2013r., a więc niezwłocznie po uzyskaniu tegoż orzeczenia przedstawił je w kadrach Spółdzielni, a to orzeczenie zostało też przedstawione w księgowości Spółdzielni i wobec zaistnienia tegoż orzeczenia, Spółdzielnia uzyskała ulgę, jeżeli chodzi...

...wiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 36 (1) § 1 k.p. Sąd Rejonowy podzielił stanowisko strony pozwanej, iż ekwiwalent za dni wolne na poszukiwanie pracy nie jest powódce należny. Przepis art. 171 k.p. stanowi, że w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Dni wolne na poszukiwanie pracy nie stanowią zaś urlopu. W sytuacji, gdy pracownik nie wykorzysta dni wolnych na poszukiwanie...

...za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze 2 dni przysługujący za okres zatrudnienia powódki w pozwanej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony od 01 października do 31 grudnia 2017 r. Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Powódka do czasu rozwiązania stosunku pracy nie wykorzystała przysługującego urlopu wypoczynkowego w wymiarze wskazanym w świadec...

...a nieprawidłowo wliczył przysługujący jej ekwiwalent za urlop wypoczynkowy do ostatniego wynagrodzenia za pracę za maj 2016r. Strona pozwana wnosiła o oddalenie powództwa w całości, jako bezzasadnego. Zgodnie z art. 171 § 1 k.p., w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zasady ustalania i wypłacania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy zostały zawarte w rozporządzeniu Ministra Pracy i Pol...

...ciu o art.152 § 1 k.p. stanowiący, że pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, co więcej pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Podniósł, że przepis art.171 k.p. wskazuje, że w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Podkreślił, że zgodnie z Kodeksem pracy to na pozwanym pracodawcy ciąży obowiązek prowadzenia rzetelnej dokumentacji prac...

...odstawie rozporządzeń wykonawczych w postaci rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002r. i 29 stycznia 2013r., a w odniesieniu do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przepis art.171 kp (pozew k.1-10 akt sprawy). Pozwany J. K., reprezentowany przez pełnomocnika, nie uznał powództwa i wniósł o jego oddalenie oraz zasądzenie od powoda na jej rzecz kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego wg norm prawem przepisanych. W uzasadnieniu stanowiska pozwany wskazał m.in., że zaprzecza wszel...

...d dnia 02.05.2016 r. do dnia 26.09.2016 r., tj. o wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015 r. Dz. U. poz. 1268) w związku z art. 171 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, I. obwinionego S. P. uznaje za winnego popełnienia zarzucanych mu czynów, stanowiących wykroczenia z art. 282 § 1 pkt 1 kp i za to na tej podstawie skazuje go, a na podstawie art. 282 § 1 pkt 1 kp, art. 9 § 2 kw, art. 24 § 1 i 3 kw wymierza mu łącznie karę grzywny...

...cy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy. Roszczenia z tytułów wymienionych w ust. 2 pkt 2 lit. d-f (to znaczy m.in. z tytułu ekwiwalentu pieniężnego urlop wypoczynkowy, o którym mowa w art. 171 § 1 k.p. przysługujący za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy, oraz za rok bezpośrednio go poprzedzający) podlegają zaspokojeniu, jeżeli ustanie stosunku pracy nastąpiło w okresie nie dłuższym niż 12 miesięcy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy lub w okresie nie dłuższym...

...ślonych w art. 23 1 k.p., tak jak miało to miejsce w przypadku powoda. Powód dochodził jednak odprawy w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia, czyli 3.700,00 zł brutto (2 x 1.850,00 zł brutto). Ponadto w myśl art. 171 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. W tym zakresie, powód w toku postępowania ograniczył roszczenie do ekwiwalentu za 2 dni urlopu. Bezsporne było, że w 2016 r. wykorzysta...

...się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Uwzględnieniu podlegało również roszczenie o zapłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Pozwana w odpowiedzi na pozew przyznała okoliczność niewypłacenia powódce nie tylko wynagrodzenia, ale również ekwiwalentu. Potw...

...y mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 155 1 . Zaś art. 171 § 1 k.p. stanowi, iż w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. W ocenie Sądu, pozwana zobowiązała powoda do wykorzystania należnego urlopu w okresie wypowiedzenia, wynika to z samej...

...tosunek pracy , odprawa z art. 8 wskazanej ustawy nie należy się. Następnie, żądanie powoda w zakresie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy także nie znajduje podstawy do jego uwzględnienia. Zgodnie zaś z treścią art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Jak trafnie przyjął Sąd Najwyższy, w przypadku rozwiązania stosunku pracy i niewykorzystania z tego powodu urlopu wypoczynkowego n...

...łożonym przy odpowiedzi na pozew – k.36) ani liczby 19 dni wynagrodzenia chorobowego oraz daty ustania stosunku pracy powódki D. W.. Podstawą prawną zasądzenia ekwiwalentu za urlop zdaniem tego Sądu jest treść art. 171 kp, zgodnie z którym, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. W tym miejscu Sąd meriti zaznaczył, że jednym z obowiązków pracodawcy jest, zgodnie z art. 94 pkt 9a kp, prowadzenie...

...M. K.. Podkreślał przy tym, że pozwany w istocie nie zajął stanowiska ani odnośnie zasadności tego żądania, ani też co do jego wysokości. Odwołując się do poglądów orzecznictwa oraz przywołując treść art. 171 § 1 kp, Sąd Rejonowy wskazał, że w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Urlopem niewykorzystanym, za który przysługuje ekwiwalent pieniężny, jest zarówno urlop bieżący, jak...

...o w zakresie diet krajowych i zagranicznych oraz dodatków za pracę w porze nocnej i wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Odnośnie dochodzonego ekwiwalentu za urlop sąd zważył, iż zgodnie z treścią art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Pozwany pracodawca w toku procesu nie przedstawił dokumentów potwierdzających, iż na dzień ustania stosunku pracy powód P. B. wyk...

...dalić, ponad kwoty wynagrodzenia określone w punkcie 1 literach a) i b) wyroku. W całości zasadne okazało się roszczenie o zapłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w kwocie 800,24 zł. Zgodnie z art. 171 § 1 k.p., w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Dla nabycia prawa do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystywany urlop wypoczynkowy istotne jest zatem wystąpienie przyczyny niezr...

...y ją przekazał powodowi. Tymczasem w tym zakresie, o czym szeroko niżej, obowiązek dowodowy spoczywa na pracodawcy, jako osobie zobowiązanej przez przepisu do prowadzenia rzetelnej ewidencji pracowniczej. Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zgodnie z zasadą wyrażoną w przepisie art. 152 k.p., urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w naturze. Konwersja prawa do url...

...acę wykonaną przez powoda w godzinach nadliczbowych za poszczególne okres wskazany w pozwie jak w pkt II wraz z odsetkami wskazanymi od poszczególnych dat wymagalności do dnia zapłaty. Mając na względzie treść art. 171 § 1kp Sąd orzekł o uwzględnienia w znacznej części roszczenia o ekwiwalencie za urlop wypoczynkowy jak w pkt III sentencji wyroku, w pozostałej części oddalając powództwo. Z uwagi na zasadę odpowiedzialności za wynik postępowania z art. 98 kpc, art. 108 kpc, Sąd rozstrzygnął o kosztach postępowania jak w pkt IV,...

...stany urlop za lata 2004-2014. Prawo pracownika do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany w całości lub części urlop wypoczynkowy powstaje dopiero w dniu rozwiązania umowy o pracę. Wynika to wprost z treści art. 171 § 1 k.p., który stanowi że w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. W tym zatem dniu prawo do urlopu w naturze przekształca się w jego pieniężny ekwiwalent. Ekwiwalent przysługuj...

...ostowania świadectwa pracy należało oddalić jako nieuzasadnione. Odnosząc się do żądania zapłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy to uprawnienie do takiego świadczenia wypływa z art. 171 § 1 k.p., zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Z kolei na mocy art. 167 1 k.p. w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przys...

...wskazał, że z treści art. 152 § 1 k.p. wynika, że pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, co więcej pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Jednakże art. 171 k.p. wskazuje, że w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. W art. 171 k.p. prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy ograniczone zostało tylko do rozwiązania lub wygaśnięcia stosun...

...zgłoszony zarzut potrącenia nie mógł być uwzględniony. Odnosząc się do żądania zasądzenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wskazać należy, że podstawą prawną tego żądania jest przepis art. 171 § 1 k.p., zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. W przedmiotowej sprawie sporne było, czy powód w okresie zatrudnienia w latach 2011-2014 wykorzystał urlop wypocz...

...a niewykorzystany urlop wypoczynkowy zasługiwało na uwzględnienie. Powództwo w tym zakresie zostało uznane przez stronę pozwaną co do zasady, jedynie w zakresie wysokości było kwestionowane. Zgodnie z treścią art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Jak trafnie przyjął Sąd Najwyższy, w przypadku rozwiązania stosunku pracy i niewykorzystania z tego powodu urlopu wypoczynkowego n...

...skazał, że zgodnie z art.152 k.p. pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego (§1). Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu (§2). Wskazał jeszcze na treść art. 171 §1 k.p., zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Roszczenie o ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, bez względu na to, czy chodzi o urlop bie...

...wyroku na podstawie art. 80 k.p. zasądził na rzecz powódki należne jej wynagrodzenie za pracę za marzec 2016r. w kwocie 4.709,50 zł brutto, za kwiecień 2016r. w łącznej kwocie 3.933,24 zł brutto i na podstawie art. 171 §1 k.p. należny powódce ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w kwocie 6.366,72 zł brutto – zgodnie z wyliczeniami tych należności przedstawionymi przez stronę pozwaną na karcie 91 akt sprawy. Razem dało to sumę 15.009,46 zł brutto. Orzeczenie o odsetkach ustawowych za zwłokę, znajduje swe oparcie w prze...