Baza orzeczeń sądowych

...nku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym samym miesiącu kalendarzowym, zaokrąglenia do pełnego miesiąca dokonuje dotychczasowy pracodawca. Według art. 171 § 1 kp w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Na zakończenie podnieść wypadnie, iż strona pozwana w żaden sposób nie zakwestionowała wyliczeń powoda, natomiast powód za ich p...

...nie w kontekście braku legitymacji procesowej biernej. Z uwagi na powyższe w sprawie istniały wszelkie przesłanki do merytorycznego rozpoznania zasadności wniesionego powództwa mającego swoją podstawę prawną w art. 171§1 kp. Poza sporem jest fakt, iż pozwany naliczył na rzecz powódki ekwiwalent za urlop w kwocie 2.639,12zł jednakże po potrąceniu należności publicznoprawnych przekazał go w całości na rzecz komornika sądowego w związku z licznymi zajęciami egzekucyjnymi wynagrodzenia za pracę powódki. Zdaniem Sądu ewentualne pra...

...winno być wypłacane, w braku odmiennych ustaleń, tak jak wynagrodzenie za pracę. Sąd zasądził też na rzecz powoda kwotę 3.665,20 zł brutto tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zgodnie z zasadą wyrażoną w przepisie art. 152 k.p., urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w naturze. Konwersja prawa do url...

...art. 91 § 1 pkt 1 k.p.), co dało kwotę 2.607,55 zł brutto. Zatem z tytułu zaległego wynagrodzenia i wynagrodzenia chorobowego za marzec 2016 r. pracodawca jest winien powódce kwotę 4.992,18 zł brutto. Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zgodnie zaś z § 14 obowiązującego w dniu wniesienia pozwu Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 199...

...unku należało oddalić jako bezzasadne. Powód domagał się nadto ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenia za wykonaną pracę. Podstawę domagania się pierwszego z tych roszczeń stanowi art. 171 § 1 k.p. Zgodnie z nim w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny Świadczenie to jest związane ze stosunkiem pracy i nie występuje w innych konstrukcjach prawnych. Z tej przyczyny żąd...

...78 i następne KP wskazał, że powodowie nabyli prawo do wynagrodzenia za sporny okres. Na podstawie art. 151 § 1 KP zasądzono na rzecz powódki J. A. wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, a na podstawie art. 171 KP na rzecz obu powodów ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Sąd I instancji oparł się na art. 94 KP, wskazując, że pracodawca jest obowiązany w szczególności terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie (pkt. 5), prowadzić akta osobowe pracowników oraz dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pr...

...dzenia z tytułu pracy w soboty, niedziele i święta bez oddania dnia wolnego, wskutek błędnego przyjęcia, że strony nie pozostawały w stosunku pracy stąd taki obowiązek na pozwanych nie ciążył, g. naruszenie art. 171 kp poprzez jego niezastosowanie i niezasądzenie od pozwanych na rzecz powoda ekwiwalentu za nieudzielony urlop wypoczynkowy, wskutek błędnego przyjęcia, że strony nie pozostawały w stosunku pracy stąd taki obowiązek na pozwanych nie ciążył. Strona powodowa wniosła o zmianę zaskarżonego wyroku poprzez uwzględnienie...

...ypłaty dodatków, o jakich wyżej mowa, spoczywa właśnie na tym podmiocie. Podobnie rzecz ma się z ekwiwalentem za urlop wyliczonym przez biegłego z uwzględnieniem otrzymywanych przez D. K. wynagrodzeń. Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Szczegółowe zasady jego wyliczania uregulowane są w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997r. w s...

...pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej. Przepis art. 171 § 1 kp stanowi zaś, że w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało, że powódka została zatrudniona u pozwanej na podstawie umowy o prac...

...Mając powyższe na uwadze zasądzono na rzecz powoda odszkodowanie jak w punkcie II podpunkt 1 wyroku. Powód wniósł także o zasądzenie kwoty (...)tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Na mocy art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Pozwana wprawdzie zaprzeczyła, że powodowi należy się ekwiwalent, lecz stanowiska swojego w żaden sposób nie uzasadniła. Z akt o...

...nia zasądzenia od pozwanej na rzecz powoda ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w okresie od 14.01.2013 r. do 30.04.2013 r. oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w w w okresie na podstawie art. 171 § 1 k.p. i art. 151 § 1 k.p. Na podstawie art. 355 § 1 k.p.c., wobec cofnięcia pozwu pismem procesowym złożonym w dniu 08.05.2017 r. w zakresie żądania dotyczącego zasądzenia odszkodowania za utratę zasiłku dla bezrobotnych w kwocie 4.500,00 zł (k-290) i zrzeczenia się przedmiotowego żądania przez powoda (k-296),...

...zczalne jako sprzeczne z interesem pracownika. Powód nie mógł zaliczyć samodzielnie dokonanej zapłaty w inny sposób, niż uczynił to pracodawca, dokonując stosownego wyszczególnienia na liście płac. Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zgodnie zaś z § 14 obowiązującego w dniu wniesienia pozwu Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 199...

...zy stronami niesporne, nie wykorzystał 3 dni urlopu, za które przysługuje ekwiwalent w kwocie 240.00 złotych, który nie został powodowi wypłacony i dlatego też, Sąd uwzględnił żądanie powoda w tym zakresie (art. 171 kp). Sąd Rejonowy wskazał nadto, iż okolicznością bezsporną między stronami fakt przebywania powoda na zwolnieniach lekarskich, a dzień 10.XII.12r. był 33 dniem zwolnienia lekarskiego w tym roku. Zgodnie zaś z art. 92§1 kp pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby za 33 dni, natomiast za okres powyżej tych d...

...za wypowiedzeniem z dnia 25 lipca 2016 r. Odnosząc się do roszczenia powódki w przedmiocie zasądzenia od pozwanej spółki ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wskazać należy po pierwsze, że w myśl art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Na podstawie całokształtu zgromadzonego w niniejszej sprawie materiału dowodowego Sąd ustalił, że w spornym okresie (tj. za miesi...

...rawa do urlopu wypoczynkowego (art. 152-153 k.p.), wymiar tego urlopu (art. 155-158 k.p.), zasady udzielania urlopu (art. 161-168 k.p.) oraz sytuacje, kiedy przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (art. 171 k.p.). Ponadto w art. 173 k.p. przewidziano, że w drodze rozporządzenia zostaną określone szczegółowe zasady udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Jest to rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997r. w s...

...ąd pierwszej instancji zasądził na rzecz powoda żądane kwoty wynagrodzenia uwzględniając to co już powód od pozwanego otrzymał . Dalej w oparciu o zebrany materiał dowodowy Sąd Rejonowy wskazując na treść art. 171§1 kodeksu pracy zasądził powodowi ekwiwalent za 12 dni urlopu . O kosztach postępowania, zaś Sąd pierwszej instancji orzekł na podstawie art. 98 k.p.c., zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik procesu, nakazując pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa kwotę 1.143 zł tytułem nieuiszczonej opłaty od pozwu, o...

...ponowienie umowy o pracę po przerwie. Powództwo w zakresie diet i ryczałtów za nocleg w podróżach służbowych podlegało więc oddaleniu. Roszczenie o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy to oparte jest na przepisie art. 171 § 1 k.p., zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Ponadto na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997r. w spraw...

...sie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. W świetle art. 171 Kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 29 marca 2001 r. z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypocz...

...na – niezasadnie uznając stosunek prawny za umowę cywilnoprawną – nie udzielała urlopów wypoczynkowych, przynależnych stosunkowi pracy. Roszczenie o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy to oparte jest na przepisie art. 171 § 1 k.p., zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Ponadto na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997r. w spraw...

...ządu, którzy niechętnie widzieli jej urlopy, uważając, czemu dali też wyraz w trakcie zeznań, iż powódka nie powinna w ogóle występować o urlop, skoro otrzymywała takie pieniądze za taką pracę. Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Przy czym pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego, o którym mowa w § 1, w przypadku gdy strony postanowią...

...kształceniu w prawo do ekwiwalentu - w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, chyba że strony postanowiły o przeniesieniu niewykorzystanego urlopu do następnego zatrudnienia, na warunkach określonych w art. 171 § 3 k.p. W tym przypadku skarżąca odwołała się do poglądu wyrażonego przez Sąd Najwyższy w wyroku z 29 marca 2001 r. (sygn. akt I PKN 336 00), iż „z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w naturze przekształca się w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. W...

.... i nie otrzymał ekwiwalentu pieniężnego za powyższy urlop wypoczynkowy zasługują na uwzględnienie. Należy też podzielić, pogląd Sądu Najwyższego, iż o braku przesłanki prawa do ekwiwalentu określonego w art.171 § 1 k.p. jaką jest niewykorzystanie przysługującego urlopu nie świadczy jeszcze, sam przez się, fakt wyznaczenia urlopu przez pracodawcę. Istotne jest bowiem ustalenie, czy pracownik faktycznie z urlopu udzielonego w wyznaczonym przez pracodawcę terminie skorzystał, czy też zachodziły okoliczności usprawiedliwiające o...

...ło finansowania tych wypłat, a przedmiotowe świadczenie finansowane jest ze składek pracodawców przeznaczonych na wypłatę tych świadczeń. Ponieważ ekwiwalent przysługuje za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (art. 171 k.p.), to takie same znaczenie przypisać należy odszkodowaniu za utracone roszczenia urlopowe, jeśli przysługuje ono z niemieckiej kasy urlopowej z tytułu niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w naturze. O tym, że są to świadczenia równoważne i jednocześnie zamienne świadczy także treść art. 172 1 k.p., stosownie...

...awo (art. 161 k.p.). Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 k.p. należy pracownikowi udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego (art. 168 k.p.). Zgodnie z treścią art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Sąd Rejonowy wskazał, że powód w okresie zatrudnienia u pozwanego nie korzystał z urlopów wypoczynkowych, a pracodawca pomimo obo...

...rlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcę bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą (art. 171 § 3 k.p.). Burmistrz (jako pracownik samorządowy) jest zatrudniony w urzędzie gminy na podstawie wyboru, akt wyboru powoduje automatycznie nawiązanie stosunku pracy (por. art. 4 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych – tekst jedn. Dz.U. z 2016r., poz. 902; wyrok Sądu Administra...

...tytułu: wynagrodzenia za pracę do dnia 21 lipca 2016 r. oraz wynagrodzenia za pracę za okres choroby i zasiłku chorobowego od dnia 22 lipca 2016 r. do dnia 14 października 2016 r., a ponadto należnego na podstawie art. 171 § 1 k.p. ekwiwalentu za niewykorzystany – w związku ze zwolnieniem chorobowym – urlop wypoczynkowy w wymiarze 13 dni. W wystawionym świadectwie pracy z dnia 02 grudnia 2016 r. w punkcie 6. zamieszczono informację, iż powódce nie wypłacono świadczeń od lipca 2016 roku oraz jednomiesięcznej odprawy. W wypowiedzeniu um...

...wocie 1.387,50 złotych brutto, jak również tytułem odsetek od należności wypłaconej przez FGŚP tj. od kwoty 9.250 złotych. O powyższym orzeczono zatem w punkcie II, III oraz IV wyroku, na podstawie art. 80 kp, 171 kp w zw. z art. 213 §2 kpc. O odsetkach od kwot zasądzonych w punkcie II, III oraz IV wyroku orzeczono na podstawie art. 300 kp w zw. z art. 481 § 1 kc. O rygorze natychmiastowej wykonalności – w punkcie VI orzeczono na podstawie art. 333§ 1 pkt 2 kpc. Sąd nie znalazł natomiast podstaw do uwzględnienia żądania powoda dotyc...

...uwzględnienie i podlegało oddaleniu. Przechodząc do rozważań odnośnie pierwszego z roszczeń powoda, a mianowicie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przede wszystkim wskazać należy, iż zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. W niniejszej sprawie bezspornym było to, że pozwany pracodawca rozliczył się z powodem z niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego pr...

...ącymi o wykorzystywaniu przez powoda urlopu wypoczynkowego, a jak już wyżej podniesiono, prowadzenie dokumentacji dotyczącej spraw związanych ze stosunkiem pracy jest bezwzględnym obowiązkiem pracodawcy. Zgodnie z art. 171 § 1 kp w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Sąd zatem zasądził na rzecz powoda kwotę ekwiwalentu za 10 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego wyliczoną przez biegłego tj...

...ez jego niezastosowanie i nie orzeczenie przez Sąd I instancji o wypłacie na rzecz powódki przez pozwaną zaległego wynagrodzenia w łącznej kwocie 7840 zł, która po potrąceniu wyniosła 4282 zł, IX. naruszenie art. 171 k.p. poprzez jego niezastosowanie i nie orzeczenie o wypłacie na rzecz powódki ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Powódka wniosła o zmianę zaskarżonego wyroku poprzez orzeczenie zgodnie ze sprecyzowanym żądaniem, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku w zaskarżonym zakresie i przekazanie sprawy Sądowi I instanc...