Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

4 013 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

4 013 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

VII P 766/12 18 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 18 listopada 2013, sygn. VII P 766 12

Teza Oceniając zasadność przyczyny wypowiedzenia zmieniającego warunki płacy sad bierze pod uwagę zarówno sytuacje pracownika jak i słuszny interes pracodawcy. Połączenia dwóch pracodawców posiadających odmienne systemy płacowe uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi warunków płacy w sytuacji, gdy wysokość jego wynagrodzenia znacznie od...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...zypadku wypowiedzenia zmieniającego, wymogi, jakie obowiązują w zakresie dokonywania przez pracodawcę zmian w umowach o pracę zawartych na czas nieokreślony, zostały szczegółowo określone w art. 30 § 4 k.p. i art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. Pierwszy z wymienionych przepisów wskazuje, że pracodawca ma obowiązek podania przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę (odpowiednio: wypowiedzenie warunków pracy i płacy), drugi natomiast ma charakter merytoryczny i dotyczy zasadności wypowiedzenia. Z normy art. 42 § 2...

Czytaj orzeczenie

I PK 107/13 13 listopada 2013 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 13 listopada 2013, sygn. I PK 107 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...szło. Skoro zaś w okolicznościach rozpoznawanej sprawy nie doszło do rozwiązania z powodami stosunków pracy a jedynie nastąpił ich automatyczny transfer do innego pracodawcy, to nie zostały spełnione warunki z art. 45 § 1 k.p. pozwalające uwzględnić roszczenia o przywrócenie powodów do pracy w pozwanej Spółce. Wyrokiem z dnia 18 grudnia 2012 r., […], Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. oddalił apelację powodów od wyroku Sądu pierwszej instancji i orzekł o kosztach postępowania odwoławczego. Sąd drugiej...

Czytaj orzeczenie

VI P 618/09 12 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 12 listopada 2013, sygn. VI P 618 09

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę, odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 14 870 zł · odszkodowanie

renta inwalidzka emerytura ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...a stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia powodowi umowy o pracę na czas nie określony. Podstawą prawną roszczenia powoda w zakresie odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę jest przepis. art. 45 § 1 k.p., zgodnie z brzmieniem którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o...

Czytaj orzeczenie

VII P 1566/11 8 listopada 2013 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Anna Golec

Wyrok z 8 listopada 2013, sygn. VII P 1566 11

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 49.556 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze stosunek pracy

mobbing ZUS

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ółowa analiza tej części zeznań świadków i stron, które były najbardziej istotne przy rozstrzyganiu niniejszej sprawy zostanie dokonana w dalszej części uzasadnienia. Sąd Rejonowy zważył, co następuje : Z art. 45 § 1 kp wynika, że w razie ustalenia, iż wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu, orzeka o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warun...

Czytaj orzeczenie

X P 763/13 6 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 6 listopada 2013, sygn. X P 763 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Pracownik nie może skutecznie dochodzić sprostowania świadectwa pracy w części dot. trybu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika kwestionując jego zasadność nie występując z powództwem o roszczenie na podstawie art. 56 kp.

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ż czynności prawne pracodawcy związane z rozwiązaniem stosunku pracy są skuteczne nawet jeżeli były dokonane niezgodnie z przepisami prawa pracy i jeżeli nie zostały podważone w trybie odpowiedniego powództwa (art. 45 i 56 k.p.) prowadzą do rozwiązania stosunku pracy. Powódka chcąc kwestionować tryb rozwiązania umowy o pracę wskazany w świadectwie pracy winna przede wszystkim wnieść odwołanie od rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. Ewentualne uwzględnienie powództwa w tym przedmiocie mogłoby stanowić podstawę do...

Czytaj orzeczenie

VI P 157/11 6 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 6 listopada 2013, sygn. VI P 157 11

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 10.700,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki

odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 45 kp

...mów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Z kolei z treści art. 56 § 2 KP, który mówi o odpowiednim stosowaniu unormowań zawartych w art. 45 § 2 i 3 KP, wynika, iż sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim wypadku sąd orzeka o odszkodowaniu. Z ustalonego w niniejszej sprawie przez Sąd stanu faktycznego wynika, iż stan zdrowia powoda wsk...

Czytaj orzeczenie

III APa 18/13 5 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bohdan Bieniek

Wyrok z 5 listopada 2013, sygn. III APa 18 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...y o pracę. Odwołanie ze stanowiska członka zarządu spółki, które nie zostało skutecznie podważone w trybie przepisów prawa handlowego, z reguły stanowi przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.) pracownikowi zatrudnionemu w charakterze członka tego zarządu. [por. wyrok SN z dnia 3.03.2011r. w sprawie II PK 201 10. W przedmiotowej sprawie podstawą rozwiązania umowy o pracę nie było odwołanie ze stanowiska członka zarządu, lecz autonomiczna podstawa z kodeksu pracy. W końcu skuteczności rozwiązania um...

Czytaj orzeczenie

II PZ 28/13 5 listopada 2013 Sąd Najwyższy Małgorzata Gersdorf

Postanowienie SN z 5 listopada 2013, sygn. II PZ 28 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...) na rozwiązanie stosunku pracy z powódką, to wypowiedzenie jej umowy o pracę naruszało przepisy prawa pracy, czego skutkiem była konieczność uwzględnienia roszczenia powódki o przywrócenie do pracy po myśli art. 45 § 1 k.p., a także zasądzenie wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy zgodnie z art. 47 k.p., bowiem stosunek pracy powódki podlegał szczególnej ochronie w rozumieniu art. 45 § 3 k.p. Rozpoznając sprawę na skutek apelacji strony pozwanej, Sąd Okręgowy – Sąd Pracy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał spra...

Czytaj orzeczenie

II PZ 27/13 5 listopada 2013 Sąd Najwyższy Małgorzata Gersdorf

Postanowienie SN z 5 listopada 2013, sygn. II PZ 27 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...nia ("likwidacja miejsca pracy i brak możliwości zatrudnienia w innej komórce organizacyjnej, wywołane reorganizacją Ministerstwa Skarbu Państwa"). Sąd pierwszej instancji przyjął, że wystąpiły przesłanki z art. 45 § 1 k.p. uwzględnienia powództwa o przywrócenie do pracy oraz o zapłatę wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 k.p.). Skoro - po przeprowadzeniu postępowania dowodowego - Sąd pierwszej instancji ustosunkował się do zgłoszonego w pozwie żądania (uwzględnił powództwo) i zbadał jego podstawę faktyczn...

Czytaj orzeczenie

IV P 124/12 30 października 2013 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Danuta Kaczerewska

Wyrok z 30 października 2013, sygn. IV P 124 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 37500 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 45 kp

...której pracodawca w wyniku wprowadzenia Układu Zbiorowego obniżył wynagrodzenie i to tak drastycznie. Zdaniem powódki dokonane w stosunku do niej wypowiedzenie zmieniające narusza też przepis art.42§1kp w zw. z art.45 kp, bowiem jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22.09.1976r. I PRN 51 76 (...) 1978 nr.1 poz.16 - wypowiedzenia warunków płacy nie czyni zadość wymogom zawartym w art.45 kp jeżeli zaproponowane pracownikowi warunki płacy są do tego stopnia niskie, że w sposób rażący są nieadekwatne do stażu pracy i wykształcen...

Czytaj orzeczenie

II PK 146/13 30 października 2013 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Postanowienie SN z 30 października 2013, sygn. II PK 146 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...u należy przyjąć, że uprzedniość konsu acji związkowej wynikająca z art. 38 k.p. doznaje naruszenia i ma miejsce nienależyte dochowanie trybu ze strony pracodawcy, co stanowi naruszenie przepisów w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Na obowiązek podawania wszystkich przyczyn w zawiadomieniu wskazywał SN w uchwale z 19.05.1978 V PZP 6 77: „Artykuł 39 § 1 KP zobowiązuje kierownika zakładu pracy do podania radzie zakładowej przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Oczywiście przyczyna ta musi być rzeczywista. Jeżeli przyczyn takich by...

Czytaj orzeczenie

X P 453/13 25 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 25 października 2013, sygn. X P 453 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 5.409 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu (art. 45 § 1 k.p.). Uprawnienie do wniesienia odwołania nie jest jednak nieograniczone czasowo. Jak bowiem stanowi art. 264 § 1 k.p., odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Początek biegu tego terminu nie jest uzależniony od tego,...

Czytaj orzeczenie

X P 1267/12 25 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 25 października 2013, sygn. X P 1267 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Przepisy art. 45 § 2 i 3 k.p. stosuje się odpowiednio. Zgodnie z art. 45 § 2 k.p. sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Zgodnie z art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56,...

Czytaj orzeczenie

II PK 24/13 24 października 2013 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Wyrok SN z 24 października 2013, sygn. II PK 24 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...h w imieniu pracodawcy zakładem pracy, nie przypisuje takiej roli kierownikowi działu kadr i spraw socjalnych. W rezu acie dokonane powodowi wypowiedzenie zmieniające należało uznać za nieuzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. W uwzględnieniu apelacji strony pozwanej, wyrokiem z dnia 12 sierpnia 2012 r. Sąd Okręgowy zmienił powyższy wyrok i oddalił powództwo. Sąd odwoławczy przyjął za własne ustalenia Sądu pierwszej instancji, jednakże dokonał częściowo ich odmiennej oceny prawnej. Zdaniem Sądu Okręgowego, wskazana powodowi...

Czytaj orzeczenie

X P 637/13 22 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 22 października 2013, sygn. X P 637 13

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł

odszkodowanie z OC stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności

Podstawa prawna

art. 45 kp

...), skierowanym przeciwko stronie pozwanej (...) Szpitalowi (...) (...)we W. wniosła o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za naruszające przepisy o wypowiadaniu umowy o pracę i zasądzenie odszkodowania na podstawie art. 45 § 1 k.p. W uzasadnieniu swojego stanowiska powódka podniosła, że jest z zawodu pielęgniarką. Umową z dnia 15 marca 2013r. zostało jej powierzone stanowisko Pełnomocnika Dyrektora ds. (...) Jakością, co jest wykonywaniem zawodu pielęgniarki zgodnie z art. 4 ust. 2 pkt. 4 ustawy z dnia 15 lipca 2013r o zawodach pielęgni...

Czytaj orzeczenie

X P 822/12 21 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 21 października 2013, sygn. X P 822 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 7.204,80 zł · odszkodowanie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

mobbing

Podstawa prawna

art. 45 kp

...e znaczenie i nie wpływała na ocenę prawidłowości wypowiedzenia zmieniającego, a jedynie – na ocenę żądań powodów w kontekście art. 8 kodeksu pracy [dalej: k.p.] Podstawę prawną żądań powodów zawiera art. 45 § 1 k.p., stanowiący że „w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróce...

Czytaj orzeczenie

IV P 41/13 17 października 2013 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 17 października 2013, sygn. IV P 41 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC stosunek pracy nieuprawniony dostęp do systemu informatycznego

podział majątku rozwód

Podstawa prawna

art. 45 kp

...da odszkodowania w kwocie trzymiesięcznego wynagrodzenia opiewającego na 6.402,00 zł. Powód wskazał, iż przedmiotowe wypowiedzenie umowy o pracę zostało dokonane z rażącym naruszeniem przepisów art. 30 § 4 i art. 45 § l KP, ponieważ zostało dokonane bez zasadnej i zgodnej w prawdą przyczyny tegoż wypowiedzenia. Wskazanie jako przyczyny wypowiedzenia wykorzystania stanowiska pracy do celów prywatnych, poprzez wskazanie adresu pracodawcy jako adresu do prywatnej korespondencji nie może być uznane za podanie konkretnej i rzeczywistej prz...

Czytaj orzeczenie

X P 694/11 11 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 11 października 2013, sygn. X P 694 11

Podstawa prawna

art. 45 kp

...y pozornej (nierzeczywistej, nieprawdziwej) jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w pojęciu art. 30 § 4 KP. Podstawą roszczenia powódki o zapłatę odszkodowania jest przepis art. 45 § 1 k.p., zgodnie z brzmieniem którego, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązani...

Czytaj orzeczenie

X P 137/13 8 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Maria Mandecka

Wyrok z 8 października 2013, sygn. X P 137 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 9.300,00 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...13 r. (w aktach osobowych powoda). W oparciu o powyższe ustalenia, Sąd zważył co następuje: Powództwo, jako bezzasadne, nie zasługiwało na uwzględnienie. Podstawy prawnej roszczenia powoda, upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywr...

Czytaj orzeczenie

VII P 841/11 4 października 2013 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 4 października 2013, sygn. VII P 841 11

Teza W sytuacji rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy, wskazana przyczyna może być uznana za uzasadnioną tylko w sytuacji, gdy likwidacja obejmuje stanowisko faktycznie zajmowane przez pracownika

Podstawa prawna

art. 45 kp

...przyczyny nierzeczywistej. Przyczyna powinna być prawdziwa i konkretna. W przypadku, gdy wskazana przyczyna jest nieprawdziwa, niekonkretna, nierzeczywista lub nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę, Sąd zgodnie z art. 45 § 1 k.p. orzeka – stosownie do żądania pracownika – o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu, o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Ciężar dowodu w zakresie wykazania okoliczności wskazanych w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę spoc...

Czytaj orzeczenie

I PZP 3/13 4 października 2013 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Uchwała SN z 4 października 2013, sygn. I PZP 3 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...i czynności te zostały dokonane przez pracodawcę z naruszeniem przepisów prawa pracy lub bezzasadnie, gdyż wzruszenie skutków prawnych takich czynności pracodawcy wymaga zgłoszenia na drodze sądowej roszczeń z art. 45 k.p., art. 56 k.p. lub z art. 67 k.p. w związku z art. 56 k.p. Na takich podstawach, w związku z art. 97c Karty Nauczyciela, Sąd drugiej instancji stwierdził m.in., że orzeczenie Sądu pierwszej instancji z 28 października 2011 r., ustalające, że strony „łączy umowa na czas nieokreślony...” uznać należy za przedwc...

Czytaj orzeczenie

I PK 67/13 4 października 2013 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 4 października 2013, sygn. I PK 67 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...9 grudnia 2004 r. oraz z 31 grudnia 2009 r.) przekroczenie 24– miesięcznego ograniczenia skutkowało przekształceniem umowy w umowę o pracę na czas nieokreślony. Zarzucono także naruszenia art. 30 § 3 i 4 k.p., art. 45 k.p., art. 471 k.p., art. 49 k.p. Sąd Okręgowy w C. wyrokiem z 8 listopada 2012 r. oddalił apelację i zasądził od pozwanej na rzecz powoda 510 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego przed sądem II instancji. W uzasadnienie podkreślono, że w sprawie pierwsza umowa o pracę na czas określony została zawarta...

Czytaj orzeczenie

I PK 85/13 4 października 2013 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 4 października 2013, sygn. I PK 85 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...żytej oceny materialnoprawnej rozwiązania z powódką jako nauczycielem mianowanym stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela, co uzasadnia kasacyjny zarzut naruszenia tego przepisu oraz także art. 45 § 1 k.p. Naruszenie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela w związku z art. 45 § 1 k.p. polegało na przedwczesnej ocenie, że zwolnienie powódki było nieuzasadnione, ponieważ można było wygospodarować dla niej etat, chociaż Sąd Okręgowy nie zakwestionował ustaleń Sadu Rejonowego, według których w następstwie zmia...

Czytaj orzeczenie

X P 871/12 3 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 3 października 2013, sygn. X P 871 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 2.815 zł Kwota 22.110,48 zł · odszkodowanie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...nia pozwanego mają cechy zakazanego działania dyskryminacyjnego ze względu na płeć i macierzyństwo. Ponadto zdaniem powódki rozwiązanie z nią umowy o pracę jest bezpodstawne, albowiem wbrew art. 30 § 4 k.p. i art.45 k.p. nie zawiera konkretnej przyczyny wypowiedzenia. Sama utrata zaufania z powołaniem się na okoliczności na długotrwałą nieobecność powódki oraz na dezorganizacje pracy całego wydziału oraz urzędu jest zbyt lakoniczne. Powódka określiła wartość przedmiotu sporu na kwotę 95 084,00 zł wnosząc o zwolnienie jej z...

Czytaj orzeczenie

VI P 154/09 2 października 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 2 października 2013, sygn. VI P 154 09

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

umowa o świadczenie usług ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...nej Spółki było z naruszeniem odpowiednich przepisów kodeksowych. Dodatkowo oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno wskazywać przyczynę i zawierać stosowne pouczenia (art. 30 § 4 i 5 k.p.) Zgodnie z art. 45 § 1, 2 i 3 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika...

Czytaj orzeczenie

X P 684/13 1 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 1 października 2013, sygn. X P 684 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 4800 zł · kwota żądania

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...enie - legły u jej podstaw, spełnił wymagania co do formy wypowiedzenia. To natomiast, czy podane fakty istniały obiektywnie i czy uzasadniały utratę zaufania, stanowi przedmiot oceny w płaszczyźnie zastosowania art. 45 § 1 k.p. Pozwany nie wskazał w wypowiedzeniu umowy o pracę, czym uzasadnia utratę zaufania do powódki. Jeśli miałyby to być dalsze okoliczności wskazane przez pozwanego w treści wypowiedzenia tj. brak starannej dbałości o powierzony towar, brak książeczki zdrowia, używanie telefonu prywatnego, to pozwany w toku post...

Czytaj orzeczenie

X P 488/13 27 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 27 września 2013, sygn. X P 488 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 45 kp

...81 § 1 k.p.). Skoro zatem nie doszło do rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika, niezasadne było roszczenie o odszkodowanie z uwagi na niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.) i z tego względu powództwo należało oddalić. Dowody: kopia wyrok Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we W. z dnia 25 października 2012 r. (sygn. akt IV P 704 12) wraz z uzasadnieniem k. 26-32, kopia świadectwa pracy z 02.07.2012 r. (k. 4-6 w a...

Czytaj orzeczenie

IV P 246/12 25 września 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 25 września 2013, sygn. IV P 246 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC spadek ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 45 kp

...zenia umowy o pracę na czas nieokreślony wskazując, że podane przyczyny rozwiązania z nim stosunku pracy są niekonkretne, nierzeczywiste i nieuzasadnione. Powód opierał zatem swoje roszczenie na treści przepisu art. 45 § 1 kodeksu pracy (kp), zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązani...

Czytaj orzeczenie

VII P 360/13 25 września 2013 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 25 września 2013, sygn. VII P 360 13

Teza Nie można uznać, że skorzystanie przez pracodawcę z prawa wcześniejszego rozwiązania umowy stanowi w warunkach określonych w art. 33 kp nadużycie przez niego tego prawa lub jego obejście albo też jest czynnością sprzeczną z zasadami współżycia społecznego lub zasadą niedyskryminacji

Podstawa prawna

art. 45 kp

...II PK 186 08, OSNP 2010 19-20 230). Nie ulega wątpliwości, iż dyspozycja art. 8 k.p. może mieć zastosowanie przy naruszającym zasady współżycia społecznego wypowiedzeniu terminowych umów o pracę, do których art. 45 k.p. nie ma zastosowania (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 lipca 1984 r., I PRN 98 84, OSP 1985 12 237). Jest to jednak możliwe wówczas, gdy istnieją szczególne okoliczności, zwłaszcza po stronie pracownika, które przemawiają za tym, że wskutek wypowiedzenia umowy terminowej znalazłby się on w wyjątkowo niekorzy...

Czytaj orzeczenie

IV P 3/13 24 września 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Ryszard Sułtanowski

Wyrok z 24 września 2013, sygn. IV P 3 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...powódki wynosiło 4204,20 zł. dowód: zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia k. 17 Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Powódka oparła swoje roszczenie o treść art. 45 kp, zgodnie z którym pracownik z którym rozwiązano umowę o pracę za wypowiedzeniem w sposób niezgodny z prawem lub nieuzasadniony może dochodzić uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne (przywrócenia do pracy) lub odszkodowania. Powódka kwestionowała prawdziwość przyczyn rozwiązania stosunku pracy oraz ic...

Czytaj orzeczenie