Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

4 013 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

4 013 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

IV P 559/13 10 lipca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 10 lipca 2014, sygn. IV P 559 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik nie uwzględniono wniosku

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

piractwo / prawa autorskie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...wództwo zasługiwało na uwzględnienie. W niniejszej sprawie powód domagał się przywrócenia do pracy u strony pozwanej na poprzednie warunki pracy i płacy. Podstawa prawna roszczenia powoda wynikała z przepisów art. 45 k.p. w zw. z art. 136 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym Zgodnie z brzmieniem powołanych przepisów w razie ustalenia, że wypowiedzenie stosunku pracy mianowanego nauczyciela akademickiego jest nieuzasadnione albo narusza przepisy o wypowiadaniu takiego stosunku, Sąd pracy – stosownie do żąd...

Czytaj orzeczenie

IV KK 115/14 10 lipca 2014 Sąd Najwyższy Tomasz Grzegorczyk

Wyrok SN z 10 lipca 2014, sygn. IV KK 115 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...aci wagi elektronicznej i worka plastikowego z torbą opisanych szczegółowo w wykazie dowodów rzeczowych poz. 2 i 3 (karta 56 akt), przechowywanych w Sądzie pod poz. Drz.122\2013, poprzez ich zniszczenie; 8. na mocy art. 45 § 1 k.k. orzekł wobec oskarżonego K. P. przepadek osiągniętych korzyści w kwocie 690 (sześćset dziewięćdziesiąt) złotych; 9. na mocy art. 624 § 1 k.p.k. zwolnił oskarżonego K. P. z obowiązku uiszczenia kosztów sądowych, wydatkami obciążając Skarb Państwa. Powyższy wyrok nie został zaskarżony przez żadną...

Czytaj orzeczenie

I PK 316/13 9 lipca 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 9 lipca 2014, sygn. I PK 316 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...deksu pracy, przez ich niewłaściwe zastosowanie skutkujące uznaniem dokonanego wobec powódki wypowiedzenia za bezskuteczne, pomimo że rozwiązanie stosunku pracy było formalnie prawidłowe i merytorycznie zasadne; art. 45 § 2 k.p., przez jego niezastosowanie i przyjęcie, że uznanie dokonanego powódce wypowiedzenia za bezskuteczne jest celowe, podczas gdy nastąpiła utrata zaufania pracodawcy do powódki jako osoby wykonującej pracę stanowisku kierowniczym, co skutkuje niemożnością realizowania celu umowy o pracę. Po wezwaniu do uzupełni...

Czytaj orzeczenie

I PZP 5/14 9 lipca 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Postanowienie SN z 9 lipca 2014, sygn. I PZP 5 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ckiego, stażu pracy i doświadczenia zawodowego w gimnazjum, aktywności zawodowej. Powódka wniosła odwołanie od wypowiedzenia stosunku pracy, zarzucając naruszenie przez pozwanego art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela, art. 45 k.p. i art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (jednolity tekst.: Dz.U. z 2014 r., poz. 167, w brzmieniu obowiązującym w okresie objętym sporem). Powódka podniosła, że przyczyna wypowiedzenia jest nieprawdziwa. Z arkuszy organizacyjnych na rok szkolny 2013 2014 r., 3 uchwalonych na konferencji ra...

Czytaj orzeczenie

X P 175/14 8 lipca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 8 lipca 2014, sygn. X P 175 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ądził na rzecz powoda kwotę 10.851,75 zł brutto tytułem odszkodowania w związku z niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę. Materialnoprawną podstawą sformułowanego przez powoda roszczenia jest przepis art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróc...

Czytaj orzeczenie

IV P 754/13 4 lipca 2014 Sąd Rejonowy w Olsztynie Katarzyna Nawacka

Wyrok z 4 lipca 2014, sygn. IV P 754 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...§ 1 k.p. zakaz rozwiązywania umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży obowiązuje również w sytuacji, gdy zaszła ona w ciążę w okresie wypowiedzenia. Wobec powyższego Sąd w oparciu o art. 177 kp w zw. z art. 45 kp - przywrócił powódkę do pracy u pozwanego na dotychczasowe warunki pracy i płacy (pkt I wyroku). O kosztach postępowania - Sąd orzekł na podstawie art. 98 kpc w zw. z §11 ust. 1 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia prz...

Czytaj orzeczenie

IV P 299/14 26 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 26 czerwca 2014, sygn. IV P 299 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne

Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ię kłótnią. Takie zachowanie podważyło całkowicie zaufanie pozwanej do należytego wykonywania pracy przez powódkę. Pozwana z ostrożności procesowej, gdyby sąd uznał zasadność pozwu, wniosła na podstawie art. 45 § 2 k.p. o nie przywracanie powódki do pracy i ograniczenie jej roszczeń do odszkodowania. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Powódka M. C.była zatrudniona przez pozwaną M. H. (1)prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą Sklep (...) w. W.od dnia 4 września 2009 r. roku na podstawie umowy o pracę na czas...

Czytaj orzeczenie

IV P 287/13 25 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 25 czerwca 2014, sygn. IV P 287 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik umorzono postępowanie Kwota 3 843,84 zł · zasądzenie

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...i niedotyczącymi pracownika są wszelkie okoliczności, które nie wiążą się bezpośrednio z osobą pracownika, niezależnie od tego, czy mieściłyby się one w klauzuli wypowiedzenia nieuzasadnionego w rozumieniu art. 45 k.p., czy też nie. W przeciwieństwie do swojej poprzedniczki, obecnie obowiązująca ustawa z dnia 13 marca 2003 r. definiując w art. 1 ust. 1 oraz art. 10 ust. 1 pojęcie zwolnień grupowych i indywidualnych nie posługuje się kryterium zmniejszenia zatrudnienia, a dotychczasowy katalog leżących po stronie pracodawcy przycz...

Czytaj orzeczenie

IV P 270/13 25 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 25 czerwca 2014, sygn. IV P 270 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odprawy pieniężne Wynik umorzono postępowanie Kwota 4 500 zł · zasądzenie

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...i niedotyczącymi pracownika są wszelkie okoliczności, które nie wiążą się bezpośrednio z osobą pracownika, niezależnie od tego, czy mieściłyby się one w klauzuli wypowiedzenia nieuzasadnionego w rozumieniu art. 45 k.p., czy też nie. W przeciwieństwie do swojej poprzedniczki, obecnie obowiązująca ustawa z dnia 13 marca 2003 r. definiując w art. 1 ust. 1 oraz art. 10 ust. 1 pojęcie zwolnień grupowych i indywidualnych nie posługuje się kryterium zmniejszenia zatrudnienia, a dotychczasowy katalog leżących po stronie pracodawcy przycz...

Czytaj orzeczenie

IV P 60/14 24 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Danuta Kaczerewska

Wyrok z 24 czerwca 2014, sygn. IV P 60 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3360 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...j na czas nieokreślony, umowę na czas określony i to na jeden miesiąc, to powódce przysługiwało roszczenie o zasądzenie na jej rzecz odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy na podstawie art.45kp w zw. z art.42§1kp. Zgodnie z art.47(1) kp. odszkodowanie o którym mowa w art.45kp przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. A to oznacza, że sąd pracy może przyznać pracownikowi odszkodowanie za czas dłuższy niż okres wypowi...

Czytaj orzeczenie

VI P 578/12 24 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 24 czerwca 2014, sygn. VI P 578 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 4 500 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...y zasadności roszczenia podniesionego przez powoda, dotyczącego niezgodnego z prawem rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Jak wskazano wyżej podstawą dla tego roszczenia jest art. 45 § 1 KP. Zgodnie z nim pracownik może domagać się odszkodowania jeśli wręczone mu wypowiedzenie jest niezgodne z prawem bądź nieuzasadnione. W tym miejscu należy zwrócić uwagę na regulację z art. 30 § 4 KP, statuującą obowiązek podania w treści wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony uzasadniającej je...

Czytaj orzeczenie

VI P 623/13 23 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 23 czerwca 2014, sygn. VI P 623 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Skarb Państwa - odpowiedzialność

Teza należy zauważyć ,że powód nie otrzymał od pracodawcy wypowiedzenia wyłącznie w trybie art. 30 § 1 pkt.2 kp ale, jak należy rozumieć (…)w trybie art.10 ustawy 13 lipca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (…) , a te uregulowania prawne wskazują na koniec...

Podstawa prawna

art. 45 kp

..., pracował on tylko na ustawianiu butelek i na odbiorze zgrzewek. Wówczas pozwany podkreślał też, że innych przyczyn wyboru powoda do zwolnienia nie było (k. 74-76, 130-132). By uwzględnić powództwo, zgodnie z art. 45§1 k.p. należałoby uznać, że wypowiedzenie powodowi umowy o pracę jest bezprawne lub nieuzasadnione. Zgodnie z art. 30 § 4 k.p. wypowiedzenie umowy o pracę powinno zawierać przyczynę uzasadniającą to wypowiedzenie. W orzecznictwie Sądu Najwyższego ugruntowany jest pogląd, że przyczyna wypowiedzenia pracownikowi umow...

Czytaj orzeczenie

IV P 27/14 18 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 18 czerwca 2014, sygn. IV P 27 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie, odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 14.154,60 zł Kwota 18.872,80 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...wiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony na obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. Nie wykonanie tego obowiązku jest bowiem naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę w rozumieniu art. 45 § 1 kp. Analiza treści pisma z dnia 31 stycznia 2014 r., w którym strona pozwana wypowiedziała powodowi umowę o pracę, wskazuje w sposób nie budzący wątpliwości, że nie została w nim wskazana żadna przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. Z tych względów Sąd uwzględnił roszczenie powoda o odszkodowanie i zasądzi...

Czytaj orzeczenie

IV P 1112/13 17 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 17 czerwca 2014, sygn. IV P 1112 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...racodawca wypowiedział powódce umowę o pracę z dniem 29.11.2013 r. z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Powódka zarzuciła, że wypowiedzenie umowy o pracę zostało dokonane z naruszeniem przepisu art. 45 k.p., gdyż zostało dokonane bez zasadnej, konkretnej i zgodnej z prawdą przyczyny. Wskazanie w treści oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę istotnych naruszeń procedur dotyczących funkcjonowania sklepu oraz braku oczekiwanej dbałości i staranności w wykonywaniu obowiązków służbowych polegające na: - nieprzestrz...

Czytaj orzeczenie

II PK 247/13 17 czerwca 2014 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 17 czerwca 2014, sygn. II PK 247 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...rtej na czas nieokreślony musi spełniać określone przez prawo wymogi formalne, a ponadto być uzasadnione. W razie niezachowania tych wymogów pracownikowi przysługuje roszczenie, którego podstawę prawną stanowi art. 45 § 1 k.p. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu do pracy na poprz...

Czytaj orzeczenie

III APa 5/14 11 czerwca 2014 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Ewa Madera

Wyrok z 11 czerwca 2014, sygn. III APa 5 14

Teza Korzystny dla pracownika wynik sporu o odszkodowanie z art 45 par. 1 kp nie przesądza o zasadności roszczenia odszkodowawczego mającego swoje oparcie w przepisach ustawy z dnia 13.03.2013 r. i wydanego w oparciu o nią "Porozumienia".

Podstawa prawna

art. 45 kp

.... domagała się zasądzenia na swoją rzecz od pozwanego Banku (...) S.A. z siedzibą w K. ; a odszkodowania w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę ( na podstawie art.45 §1 kp w związku z art.47 kp), b dodatkowego odszkodowania w kwocie 108.000 zł tytułem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn nie dotyczących pracowników ( na podstawie przepisów ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Dz....

Czytaj orzeczenie

X P 179/14 10 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 10 czerwca 2014, sygn. X P 179 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...księgowych M. S.. Dowody: zeznania świadka M. S. k. 178 (płyta CD). Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo co do zasady zasługiwało na uwzględnienie. Powódka przedmiotowym pozwem dochodziła ochrony z art. 45 § 1 k.p. stanowiącego, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywró...

Czytaj orzeczenie

VIII P 145/13 10 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 10 czerwca 2014, sygn. VIII P 145 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...odpowiedź na pozew k. 12-16). Na rozprawie w dniu 15 maja 2013r. pozwany zmodyfikował swoje stanowisko w sprawie, w ten sposób, że w przypadku uwzględnienia powództwa wnosi o zasądzenie odszkodowania na podstawie art. 45 § 2 kp. Pozwany podniósł, że przywrócenie powoda do pracy jest niemożliwe z uwagi na zlikwidowanie jego stanowiska pracy. Zatrudnienie zaś powoda na stanowisku brygadiera –montażysty dekoracji jest niemożliwe z uwagi na orzeczoną niezdolność do pracy na tym stanowisku ( protokół rozprawy k. 82-84). Sąd ustalił na...

Czytaj orzeczenie

IV P 899/13 9 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 9 czerwca 2014, sygn. IV P 899 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 1.157 zł Kwota 11.604 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...i art. 32 k.p., zgodnie z którym każda ze stron stosunku pracy może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na okres próbny bądź na czas nieokreślony. Podstawę żądania powódki stanowił przepis art. 45 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pr...

Czytaj orzeczenie

VI P 672/12 9 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Jadwiga Pawlik

Wyrok z 9 czerwca 2014, sygn. VI P 672 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC stosunek pracy wynagrodzenie za roboty budowlane

ubezpieczenie OC zamówienia publiczne / KIO

Podstawa prawna

art. 45 kp

...e prawdziwe, a te które są prawdziwe odnoszą się do zdarzeń sprzed lat. Tak przedstawione zarzuty powódki wskazują, że powołuje się ona na nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, co stanowi przesłankę z art. 45 § 1 KP. Wobec powyższego Sąd zajął się w dalszej części rozważań analizą przyczyn wskazanych w wypowiedzeniu pod kątem ich prawdziwości oraz rozpatrując, czy mogły one uzasadniać podjęcie przez pracodawcę decyzji o wypowiedzeniu powódce umowy o pracę. Rozpatrując, czy wypowiedzenie umowy o pracę jest uzasadni...

Czytaj orzeczenie

I PK 308/13 5 czerwca 2014 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 5 czerwca 2014, sygn. I PK 308 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...3 k.p. w związku z klauzulą 5 załącznika do Dyrektywy Rady 99 70 WE, w związku z art. 8 k.p. oraz art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 30 § 1 pkt 2 i § 4 k.p., art. 38 k.p., a w konsekwencji art. 45 § 1 k.p. W ocenie Sądu Okręgowego długoterminowa umowa o pracę zawarta pomiędzy stronami z klauzulą o możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia jest sprzeczna ze społeczno-gospodarczym jej przeznaczeniem oraz z zasadami współżycia społecznego i nie powinna korzystać z ochrony prawnej. Strona pozwana zaskarżyła...

Czytaj orzeczenie

I PK 307/13 5 czerwca 2014 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 5 czerwca 2014, sygn. I PK 307 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...rzewiduje, że w sprawach dotyczących stosunku pracy pracowników uczelni, nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.- Kodeksu pracy. Powyższe oznacza, że zastosowanie znajdzie art. 45 k.p., co z kolei oznacza, że możliwe jest orzekanie w przedmiocie oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu stosunku pracy i w ramach badania prawidłowości wypowiedzenia np. badanie zachowania trybu określonego w Statucie uczelni. Oznacza to natomiast brak roszczenia o uznanie uchwały rady wydziału w przedmiocie wyrażenia z...

Czytaj orzeczenie

VIII P 788/13 3 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 3 czerwca 2014, sygn. VIII P 788 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...edzenie lub rozwiązanie umowy oraz pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Niewykonanie tego obowiązku jest naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów o pracę. Zgodnie natomiast z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do prac...

Czytaj orzeczenie

III PK 126/13 3 czerwca 2014 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Wyrok SN z 3 czerwca 2014, sygn. III PK 126 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...B. L. Sąd pierwszej instancji uznał, że obydwa dochodzone przez powódkę w sprawie roszczenia są zasadne. W zakresie pierwszego z nich – żądania odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.c.) Sąd pierwszej instancji stwierdził, że strona pozwana nie przedstawiła przekonywających kryteriów w oparciu, o które to właśnie powódkę wytypowano do zwolnienia. Zdaniem Sądu pierwszej instancji pracodawca nie dokonał wszechstronnego porównania poziomu pracy świadczonej przez powódkę i pozostałe osob...

Czytaj orzeczenie

VI P 225/13 29 maja 2014 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 29 maja 2014, sygn. VI P 225 13

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 1.255 zł

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Teza Wykładnia rozważanego przepisu art. 45 § 2 k.p. oraz analiza orzecznictwa Sądu Najwyższego prowadzi do wniosku , że ustalenie , iż uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia go do pracy na poprzednich warunkach jest niemożliwe lub niecelowe następuje zgodnie z zasadą kontradyktoryjności , a sąd pracy nie ma obowiązku prowadze...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ozwanego przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w trybie dyscyplinarnym stworzyło dla powoda podstawę do żądania przywrócenia do pracy. Sąd formułując orzeczenie w niniejszej sprawie brał pod uwagę treść art. 45§ 2 k.p., stosowany w zw. z art. 56 § 1 i 2 k.p., zgodnie z którym sąd pracy nie może uwzględnić żądania uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Orzeczenie o ro...

Czytaj orzeczenie

VI P 523/12 28 maja 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Tomasz Bujak

Wyrok z 28 maja 2014, sygn. VI P 523 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...usi być jedynie tak sformułowana, aby dla pracownika było wiadome z jakiego powodu następuje rozwiązanie stosunku pracy. Niewskazanie przyczyny jest naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 1997r., sygn. akt I PKN 173 97; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 kwietnia 1999r., sygn. akt I PKN 9 99). Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 10 maja 2000r. (sygn. akt I PKN 641 99) naruszenie art. 30 § 4 k.p. ma miejsce wówczas, gdy pracodawca nie wskazuje w ogóle pr...

Czytaj orzeczenie

II PK 225/13 27 maja 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 27 maja 2014, sygn. II PK 225 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...pracownik wskutek zawarcia terminowej umowy o pracę z klauzulą wypowiedzenia zostaje pozbawiony prawa liczenia się z możliwością wypowiedzenia mu umowy przez pracodawcę tylko z przyczyn uzasadnionych w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Powinność badania stanów faktycznych, w których doszło do zawarcia długoletnich umów o pracę na czas określony z opcją ich wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem, w aspekcie ich zgodności z Kodeksowym nakazem równego traktowania w zatrudnieniu bez względu na rodzaj umowy o pracę (art....

Czytaj orzeczenie

X P 853/13 26 maja 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 26 maja 2014, sygn. X P 853 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...onej pracy nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje odszkodowanie. Unormowanie to w wyraźny sposób różni się od unormowania dotyczącego umów na czas nieokreślony (art. 45 § 1 k.p.), co do których ustawodawca wskazał, że pracownikowi służą określone roszczenia nie tylko w przypadku naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów, lecz także w razie ustalenia, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione. Wymogu zasadności wypowiedzenia nie zastrzeżono natomiast w odniesieniu do umów na czas określo...

Czytaj orzeczenie

X P 850/13 26 maja 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 26 maja 2014, sygn. X P 850 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 23.400 zł · odszkodowanie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 45 kp

...astąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Unormowanie to w wyraźny sposób różni się od unormowania dotyczącego umów na czas nieokreślony (art. 45 § 1 k.p.), co do których ustawodawca wskazał, że pracownikowi służą określone roszczenia nie tylko w przypadku naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów, lecz także w razie ustalenia, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione. Rozróżnienie powyższe znajduje odzwierciedlenie w przepisach dotyczących wymogów formalnych wy...

Czytaj orzeczenie

IV P 566/13 23 maja 2014 Sąd Rejonowy w Olsztynie Katarzyna Nawacka

Wyrok z 23 maja 2014, sygn. IV P 566 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie i inne Wynik zasądzono świadczenie Kwota 7.800 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 45 kp

...acja danego pracownika. Wynikający z art. 30 § 4 k.p. wymóg wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest ściśle związany z możliwością oceny jego zasadności w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Wskazanie tej przyczyny lub przyczyn przesądza o tym, że spór przed sądem pracy może się toczyć tylko w ich granicach. Okoliczności podane pracownikowi na uzasadnienie decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy, a następnie ujawnione w postępowaniu sądowym, muszą być takie same, zaś pracodawca pozbawiony jest mo...

Czytaj orzeczenie