Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

877 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 264 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

877 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VII Pa 7/18 26 lutego 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 26 lutego 2019, sygn. VII Pa 7 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 264 kp
...Sądu Pracy i o terminie w jakim należy takie odwołanie złożyć. Mimo tego, powód terminu na złożenie odwołania nie dotrzymał. Sąd Rejonowy wskazał przy tym, że z dniem 1 stycznia 2017 r. nastąpiła zmiana art. 264 k.p. i obecnie odwołanie wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma rozwiązującego umowę o pracę, przy czym w niniejszej sprawie obowiązuje poprzednie brzmienie tego przepisu i żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomie...
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 485/18 21 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Warszawie Bożena Rzewuska

Wyrok z 21 lutego 2019, sygn. XXI Pa 485 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 38.910,76 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 264 kp
...wane i wobec ww. uwag oraz rzeczonego stanowiska pozwanego, przyjąć należało, iż wywarło skutek 27 grudnia 2016 r. Odwołanie zostało wniesione 11 lutego 2017 r., a więc z uchybieniem terminowi, o którym mowa w art. 264 § 2 k.p. Sąd I instancji ocenił, że w niniejszej sprawie istniały okoliczności uzasadniające po stronie powódki przeszkody w odebraniu adresowanej do niej korespondencji pochodzącej od pozwanego pracodawcy. Przez cały okres, począwszy od pozostawienia przez pracownika poczty pierwszego awizo przesyłki z rozwiązaniem...
Czytaj orzeczenie
IV P 64/18 7 lutego 2019 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 7 lutego 2019, sygn. IV P 64 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 6.675,99 zł · odszkodowanie
odszkodowanie stosunek pracy przywrócenie do pracy

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 264 kp
...2018r. na stanowisku sprzątaczki w pozwanej szkole zatrudniona została nowa pracownica , obecnie na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (k.161-163). Sąd Rejonowy zważył co następuje: Zgodnie z art. 264 § 1 kp, odwołanie od wypowiedzenia stosunku pracy wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pracownikowi pisma wypowiadającego stosunek pracy. W niniejszej sprawie bezspornym jest, że dyrektor pozwanej szkoły podjął w dniu 19 października 2017r. decyzję o wypowiedzeniu powódce stosunku pracy i takie...
Czytaj orzeczenie
V P 504/18 6 lutego 2019 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 6 lutego 2019, sygn. V P 504 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
mobbing ZUS

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 264 kp
...ąd uznał za wiarygodne w zakresie w jakim nie pozostają one w sprzeczności z pozostałym zebranymi w sprawie materiałem dowodowym. Sąd zważył co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 264 § 1 kp odwołanie od wypowiedzenia warunków pracy i płacy należy wnieść w terminie 21 dni od doręczenia oświadczenia wypowiadającego warunki. W niniejszej sprawie po sprostowaniu oświadczenia o wypowiedzeniu (doręczonego powodowi 5.12.2017 r.) rozpoczął bieg termin do wniesienia odwołania, który upływał w dniu 26...
Czytaj orzeczenie
V Pa 71/18 29 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 29 stycznia 2019, sygn. V Pa 71 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp
...ani prawdziwości żadna ze stron nie kwestionowała jak i zeznania powódki E. B. i pozwanego Z. B. oraz świadków K. W. i A. F.. Sąd Rejonowy na podstawie art. 265 § 1 k.p. przywrócił powódce 14-dniowy termin z art. 264 § 2 k.p do wniesienia żądania przywrócenia do pracy. Termin ten zgodnie z treścią art. 264 § 2 k.p. biegnie od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Sąd Rejonowy podniósł, że w sprawie bezspornym było, że oświadczeniem z 09.11.2016r....
Czytaj orzeczenie
IX P 133/18 21 stycznia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 21 stycznia 2019, sygn. IX P 133 18

Podstawa prawna
art. 264 kp
...a ustania przyczyny uchybienia terminowi postanowi przywrócenie uchybionego terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu (art. 265 § 1 i 2 k.p.) Termin przewidziany w art. 264 § 1 k.p. stanowi termin prekluzyjny (zawity) prawa materialnego, wobec czego skutkiem jego uchybienia jest wygaśnięcie uprawnienia do zgłoszenia danego żądania. Jeśli więc pozew zostanie wniesiony po upływie tego terminu, i termin nie zostanie przywrócony, sąd oddala powództwo nie dokonując oceny, czy wypowiedzenie u...
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 423/18 17 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Warszawie Grzegorz Kochan

Wyrok z 17 stycznia 2019, sygn. XXI Pa 423 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp
...siono również, że bezsporne jest, że oświadczenie pozwanego pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem zawierało pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy zgodnie z art. 264 § 1 kodeksu pracy w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 grudnia 2016 roku. Zatem został również spełniony przez pozwanego pracodawcę warunek z art. 30 § 5 kodeksu pracy w związku z art. 42 § 1 kodeksu pracy, a powódka wniosła odwołanie w terminie 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Sąd...
Czytaj orzeczenie
IV P 115/18 10 stycznia 2019 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 10 stycznia 2019, sygn. IV P 115 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 6.300,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odrzucenie pozwu
Podstawa prawna
art. 264 kp
....) Sp. z o.o. w I. wniósł o oddalenie wniosku powoda o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania jako bezzasadnego w świetle art. 265 § 1 k.p. oraz odrzucenie pozwu jako wniesionego po upływie przewidzianego w art. 264 § 1 k.p. 21-dniowego terminu (k. 41, e-protokół z dnia 10 stycznia 2019r., min. 00:30:20_00:30:54). Wcześniej pozwany, zarządzeniem doręczonym w dniu 31 października 2018r.(k. 16),pouczony został o treści art. 207 k.p.c. i art. 217 k.p.c. oraz zobowiązany do udzielenia odpowiedzi na doręczony mu tego samego dnia pozew,...
Czytaj orzeczenie
IV P 46/18 2 stycznia 2019 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 2 stycznia 2019, sygn. IV P 46 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy przywrócenie do pracy

Teza art. 222 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 poz. 60), art. 30 par. 3-5 i art. 45 kp w zw. z art. 91 Karty Nauczuciela, rzeczywista a pozorna przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę nauczycielowi mianowanemu.

Podstawa prawna
art. 264 kp
...rmy nawiązania stosunku pracy, rozpatrywane są przez sądy pracy. Zatem od nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy nauczyciel może wnieść odwołanie w terminach wskazanych w przepisach art. 264 kp. Pozew w niniejszej sprawie został złożony w terminie. Jako podstawę wypowiedzenia umowy o pracę wskazano art. 222 ust. 1 i 2 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe. Przepis ten w ocenie Sądu musi być oceniany nie jako samodzielna regulacja, lecz jako część systemu prawa pracy. Bez odniesienia się...
Czytaj orzeczenie
IV P 101/17 27 grudnia 2018 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 27 grudnia 2018, sygn. IV P 101 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę i odprawę pieniężną Wynik umorzono postępowanie Kwota 1.199,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 264 kp
...nie do postanowień art. 44 kp pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę. Odwołanie wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego warunki pracy i płacy (art. 264 § 1 kp). W myśl przepisu art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia lub o przywróceniu do pracy albo o ods...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 29/18 19 grudnia 2018 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jacek Witkowski

Wyrok z 19 grudnia 2018, sygn. IV Pa 29 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 19.550,64 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza Postawienie zarzutu obrazy art. 233 § 1 kpc nie może polegać na zaprezentowaniu przez skarżącego stanu faktycznego przyjętego przez niego na podstawie własnej oceny dowodów.

Podstawa prawna
art. 264 kp
...ormacją o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. Wnosząc pozew 3 sierpnia 2016 r. z odwołaniem od decyzji pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę powód dochował terminu wynikającego z treści art. 264 § 2 kp w brzmieniu sprzed nowelizacji ustawą z 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców (Dz. U. z 2016 r. poz. 2255). W dacie otrzymania świadectwa pracy powód powziął wiadomość o rozwiązaniu z nim umowy o pracę i podstawie prawnej takiej decyzji pracodawcy. Sąd...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 17/18 19 grudnia 2018 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jacek Witkowski

Wyrok z 19 grudnia 2018, sygn. IV Pa 17 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie i zaległe wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 968 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp
...nik pozwanego wniosła o oddalenie powództwa i zasądzenie kosztów postępowania według norm przepisanych (k. 22-25). Pełnomocnik pozwanego wskazała, że pozew został złożony z naruszeniem terminu określonego w art. 264 § 2 kp. Pozwany złożył powodowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia 22 listopada 2016 r. Powód odmówił przyjęcia i podpisania dokumentu. Pozwany wysłał dokument wraz ze świadectwem pracy pocztą. Korespondencja została odebrana 9 grudnia 2016 r., a nie 14 grudnia 2016 r. Poz...
Czytaj orzeczenie
IV P 218/18 17 grudnia 2018 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 17 grudnia 2018, sygn. IV P 218 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 14.682,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
frank / kredyt walutowy ZUS

Teza Cofnięcie pozwu i zreczenie się roszczenia o przywórcenie do pracy wywołuje ten skutek, że powód traci mozliwość wytoczenia powództwa o odszkodowanie

Podstawa prawna
art. 264 kp
...do sądu pracy. W tym stanie faktycznym negacja prawidłowości wygaśnięcia stosunku pracy mogła nastąpić wyłącznie poprzez wniesienie odwołania do sądu pracy w trybie określonym przepisem art. 56 § 1 k.p. i art. 264 § 2 k.p. w związku z art. 67 k.p. Z art. 67 k.p. wynika, że w razie naruszenia przez pracodawcę przepisów oddziału dotyczącego wygaśnięcia stosunku pracy, pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pracy. W zakresie roszczeń stosuje się odpowiednio przepisy oddziału 6 rozdziału II Działu drugiego Kodeksu pr...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 117/18 13 grudnia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zbigniew Szczuka

Wyrok z 13 grudnia 2018, sygn. VII Pa 117 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 24.485,01 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp
...powód odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę opierając swoje roszczenie na podstawie art. 45 kodeksu pracy. Pozwany podniósł zarzut przekroczenia terminu we wniesieniu odwołania. Powołując się na treść art. 264 § 1 k.p. w niniejszej sprawie Sąd Rejonowy nie miał wątpliwości, że powód nie uchybił terminowi do wniesienia odwołania. Pismo rozwiązujące umowę o pracę zostało powodowi doręczone w dniu 12 czerwca 2017 r. zaś pozew wpłynął w dniu 3 lipca 2017 r., a zatem ostatniego dnia na czynność złożenia w terminie odw...
Czytaj orzeczenie
VI P 118/16 6 grudnia 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 6 grudnia 2018, sygn. VI P 118 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 1.862,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie pracownicze stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 264 kp
...przywrócenie mu terminu do wniesienia odwołania od rozwiązania, w celu merytorycznego rozpoznania roszczenia powoda, pomimo niezłożenia przez powoda formalnego wniosku o przywrócenie terminu. Stosownie do treści art. 264 § 2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Jest to termin zawity, tzn. istnieje możliwość jego przywrócenia. Instytucję przywrócenia terminu...
Czytaj orzeczenie
IV P 6/18 3 grudnia 2018 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 3 grudnia 2018, sygn. IV P 6 18

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy pozorność umowy o pracę prawo pracy
Podstawa prawna
art. 264 kp
...egoż świadka nie wnoszą nic istotnego do sprawy. Sąd zważył, co następuje: W niniejszej sprawie kwestią najistotniejszą, pozostawało dokonanie oceny czy doszło do przekroczenia przez powódkę E. B. terminu z art. 264 § 1 k.p. i czy istniała prawna możliwość zastosowania instytucji przywrócenia terminu, o której mowa w art. 265 § 1 k.p. Jeśliby, bowiem uznać, że termin ten był zachowany, to wówczas należałoby orzec merytorycznie o roszczeniu powódki. Analogicznie należałoby uczynić, gdyby zaistniały prawne powody przywróce...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 181/18 3 grudnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 3 grudnia 2018, sygn. VIII Pa 181 18

Teza apelacja częściowo uwzględniona.Przedstawienie Komisarzowi Skarbowemu propozycji do dnia 31.05.2017 , określających nowe warunki zatrudnienia jest autonomiczną decyzją dyrektora Izby Administracji Skarbowej.

Podstawa prawna
art. 264 kp
...awy z dnia 16 listopada 2016 roku przepisy wprowadzającego ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej poprzez błędną wykładnię tego przepisu co miały istotny wpływ na rozstrzygnięcie; 6. prawa materialnego, tj. art. 264 § 2 k. p. poprzez zasądzenie roszczenia mimo upływu terminu do wystąpienia z takim żądaniem. W konkluzji do tak sformułowanych zarzutów, strona apelująca wniosła o: 1. uchylenie i oddalenie powództwa w całości; 2. lub o uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do Sądu Rejonowego celem ponownego rozpoznania. W odpowiedz...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 107/18 30 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 30 listopada 2018, sygn. VIII Pa 107 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 20 700 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp
...zwrotu kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Na uzasadnienie podano, że powództwo powoda winno zostać oddalone, z uwagi na uchybienie terminowi do wniesienia odwołania (art. 264 k.p.). Pozwany dodał, że pełnienie funkcji kierownika katedry i zakładu nie mieści się w stosunku pracy opartym na mianowaniu. Powód nie został odwołany z funkcji kierownika katedry i zakładu, bowiem sam przestał pełnić tę funkcję. Pozwany zwrócił uwagę, że zaprzestanie pełnienia funkcji kierownika katedry i z...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 123/18 28 listopada 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 28 listopada 2018, sygn. VII Pa 123 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ekwiwalent pieniężny za urlop i sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp
...pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Sąd I instancji podkreślił, że powód wnosił o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od rozwiązania umowy o pracę. Stosownie do treści art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Zgodnie z § 2, żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 209/18 26 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 26 listopada 2018, sygn. VIII Pa 209 18

Podstawa prawna
art. 264 kp
...dowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, następnie w piśmie procesowym z dnia 29 listopada 2016 roku, a zatem po upływie materialnoprawnego terminu określonego w art. 264 kp zmodyfikował żądanie pozwu i zmienił je w ten sposób, że w miejsce pierwotnie zgłoszonego żądania odszkodowania wniósł o przywrócenie go do pracy, natomiast pozwany nie wyraził na to zgody. Należy wskazać, że roszczenia z art. 56 § 1 k.p. mają charakter a ernatywny w rozumieniu art. 477 1 k.p.c. Sąd podziel...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 102/18 22 listopada 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 22 listopada 2018, sygn. VII Pa 102 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp
...lutego 2017 r. Sąd Rejonowy miał na uwadze, że zgodnie z art. 265 § 1 k.p. w związku z art. 91c ustawy Karta Nauczyciela, jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 264 k.p., sąd pracy na jego wniosek może przywrócić termin do złożenia dowołania. Powód tuż po tym jak dowiedział się o dwukrotnym awizowaniu przesyłki skierowanej na adres w W., sporządził pismo do pozwanego, w którym wniósł o przesłanie przesyłki na adres w K.. Analizując treść pisma Sąd Rejonowy doszedł do...
Czytaj orzeczenie
III Pa 25/18 14 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 14 listopada 2018, sygn. III Pa 25 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp
...żenie do ustalenia stanu faktycznego, który nie jest właściwie kwestionowany przez pozwany (...), lecz inaczej interpretowany. Sąd Rejonowy wskazał, że w niniejszej sprawie nie mają także zastosowania przepisy z art. 264 k.p. i 265 k.p. przywoływane przez pozwany (...). Przepis art. 264 k.p. określa bowiem wspólne terminy odwołania się pracownika odpowiednio od wypowiedzenia umowy o pracę i rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin żądania nawiązania stosunku pracy. Wygaśnięcie umowy o pracę uregulowane w art. 63–67...
Czytaj orzeczenie
IV P 185/18 8 listopada 2018 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Lucyna Gurbin

Wyrok z 8 listopada 2018, sygn. IV P 185 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 20.046 zł · zasądzenie
emerytura stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 264 kp
...związanych z naruszeniem przepisów tej ustawy stosuje się przepisy Kodeksu pracy. Zdaniem pozwanego, w takiej sytuacji doszło do przekroczenia przez powoda terminu na wniesienie powództwa do sądu z przekroczeniem art. 264 Kp. Ponadto pozwany twierdził, że z jednej strony ustawodawca uznał ,że nie bada się przyczyn będących podstawą odwołania - a przecież termin kodeksu pracy na ewentualne odwołanie się do sądu pracy to w 2016r 14 dni. Z drugiej zaś strony nawet przekroczenie w w terminu może być zniweczone jedynie w trybie art. 265...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 222/18 5 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 5 listopada 2018, sygn. VIII Pa 222 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 264 kp
...iadczenia woli do pracodawcy, bez jego zgody, nie może skutecznie dochodzić przywrócenia do pracy (art. 45 § 1 KP). O niemożliwości zmiany żądania o odszkodowanie na przywrócenie do pracy nie świadczy termin z art. 264 § 1 KP, ale kompozycja normatywna zawarta w art. 365 § 2 KC w związku z art. 61 § 1 zdanie drugie KC, stosowana z upoważnienia art. 300 KP. Przywołane orzeczenie jest zdaniem tego Sądu wyrokiem jednostkowym, ale przede wszystkim zapadłym w konkretnym, indywidualnym stanie faktycznym, który znacznie różni się od stanu...
Czytaj orzeczenie
IV P 29/18 23 października 2018 Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu Edyta Kociubowska

Wyrok z 23 października 2018, sygn. IV P 29 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie stosunek pracy przywrócenie do pracy

Teza Do wypowiedzenia umów na zastępstwo zawartych przed dniem 22.02.2016r. ma zastosowanie art. 30 par. 1 pkt 2 KP i art. 36 par. 1 KP przy uwzględnieniu treści art. 16 ustawy z dnia 25.06.2015r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015r., poz. 1220)

Podstawa prawna
art. 264 kp
...zasadniając swoje stanowisko podał, że w pierwszej kolejności podnosi, że pozew został złożony z przekroczeniem ustawowego terminu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę określonego w art. 264 ust. 1 kp. Powódka otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas zastępstwa w dniu 18 czerwca 2018r. natomiast pozew został złożony w Sądzie w dniu 10 lipca 2018r. tj. po upływie 21 dni. Niezachowanie terminu winno skutkować oddaleniem powództwa. Odnosząc się merytorycznie do zgłoszonego żądania wskazał,...
Czytaj orzeczenie
VI P 294/16 22 października 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 22 października 2018, sygn. VI P 294 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie
zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 264 kp
...pracownik może wykazać wyłącznie przez powództwo przewidziane w Kodeksie pracy (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie), wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu ( art. 264 k.p.). Bez wytoczenia takiego powództwa pracownik w żadnym innym postępowaniu nie może powoływać się na bezprawność rozwiązania umowy o pracę jako na przesłankę roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w Kodeksie cywilnym. W tym zakresie należy uznać ,że wyrok sądu pracy stwierdzający, że rozwiązanie z powode...
Czytaj orzeczenie
IV P 57/16 18 października 2018 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 18 października 2018, sygn. IV P 57 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 25.678,50 zł · odszkodowanie
umowa o świadczenie usług stosunek pracy pozorność umowy o pracę
odszkodowanie wady i usterki dzieła zamówienia publiczne / KIO
Podstawa prawna
art. 264 kp
...wnie do postanowień art. 44 kp pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę. Odwołanie wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego warunki pracy i płacy (art. 264 § 1 kp). W myśl przepisu art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia lub o przywróceniu do pracy (gdy umowa...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 57/18 18 października 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 18 października 2018, sygn. VIII Pa 57 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację
emerytura
Podstawa prawna
art. 264 kp
...a terminu do wniesienia powództwa. Na marginesie tylko należy wskazać, że termin na wniesienie powództwa był równy 7 dniom i biegł od daty niedopuszczenia powódki do pracy (art. 88 § 2 k.c., art. 48 § 1 k.p., art. 264 § 1 k.p.). Termin do wniesienia powództwa upłynął po otrzymaniu przez powódkę pisma pozwanego z dnia 17 lutego 2016 roku (odmowa dopuszczenia do pracy), na które powódka udzieliła odpowiedź dnia 30 marca 2016 roku. Konkludując, Sąd Okręgowy, nie podzielając zarzutów i wniosków apelacji powódki, na mocy art. 385...
Czytaj orzeczenie
X P 251/18 17 października 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 17 października 2018, sygn. X P 251 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia i ekwiwalent za urlop Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa
Podstawa prawna
art. 264 kp
...okres wypowiedzenia określonej w art.36 1 kp. Roszczenie o odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia ( art. 36 1 § 1 ) nie mieści się w pojęciu odwołania od wypowiedzenia, o którym mowa w art. 44 i art. 264 § 1 k.p., i w tym znaczeniu nie może być identyfikowane z roszczeniem o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za wypowiedzenie bezskuteczne, o przywrócenie do pracy oraz o odszkodowanie z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę. Jest to roszczenie, które ma odrębny byt prawny i służy pracownikowi niezależnie od teg...
Czytaj orzeczenie
VII P 200/18 11 października 2018 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 11 października 2018, sygn. VII P 200 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie umowa o świadczenie usług stosunek pracy
mobbing
Podstawa prawna
art. 264 kp
...ozważań merytorycznych należy wskazać, iż istotnie w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem, pracodawca podał niewłaściwy termin prawa odwołania się do Sądu – 7 dni, zamiast zgodnie z art. 264 § 1 k.p. – 21 dni. Jednakże w ocenie Sądu, błąd ten nie stanowi naruszenia przepisów o wypowiedzeniu umów o pracę w rozumieniu art. 45 k.p., a może jedynie co najwyżej stanowić wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania (zob. wyroki SN z dnia 23 listopada 2000 r., I PKN 117 00, OSNP 2002 13 304 i z dnia...
Czytaj orzeczenie