Baza orzeczeń sądowych

...aw G. zaskarżył ten wyrok apelacją i podnosząc zarzuty nierozpoznania sprawy co do istoty, niedopozwania PZU w S., naruszenia art. 477 1 KPC przez brak orzeczenia w przedmiocie wszystkich roszczeń oraz art. 23 1 § 1 KP przez pominięcie skutków w zakresie następstwa prawnego, wniósł o jego zmianę i zasądzenie od pozwanych solidarnie odszkodowania w kwocie 10.000 zł oraz renty po 200 zł miesięcznie, z odsetkami od 15 czerwca 1993 r., a także kosztów postępowania w obu instancjach lub o uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpozna...

...drugiej strony, w art. 8 KP sformułowana została ogólna dyrektywa interpretacyjna, która w celu unikania nadużyć prawa nakazuje oceniać wszelkie prawa i obowiązki pracowników i pracodawców (art. 8 w związku z art. 1 KP), w tym również uprawnienia członka zarządu zakładowej organizacji związkowej w zakresie szczególnej trwałości stosunku pracy, także z punktu widzenia przestrzegania zasad współżycia społecznego. Sformułowana w art. 8 KP klauzula zasad współżycia społecznego wyznacza bowiem granice, w ramach których dopuszcza...

...y się z mocy prawa w zakładowe układy zbiorowe pracy, jednakże po wejściu w życie wymienionej ustawy obowiązują inne reguły co do regulacji wynagradzania pracowników w układach zbiorowych pracy. Wprowadzone w art. 1 ustawy zmieniającej Kodeks pracy unormowania Działu XI Kodeksu pracy o układach zbiorowych pracy zawierają w art. 241 przepis, iż postanowienia układu nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż ustawowe przepisy prawa pracy lub przepisy wydane na ich podstawie. To unormowanie miało - 4 - również zastosowanie do z...

...iast "wszelkie" tryby postępowania z Kodeksu pracy, który jest podstawowym aktem prawnym dla wszyst- kich grup pracowników - w tym także byłych pracowników, gdyż regulują tę kwestię szczególne przepisy, m.in. art. 1 i 5 KP, lecz zwłaszcza - art. 242 KP, który wprowadza jako normę nadrzędną zasadę dochodzenia roszczeń pracowniczych na drodze sądowej. Ponadto kasacja zawiera twierdzenie, iż "absurdalna" jest regulacja, zgodnie z którą roszczeń w sprawie wynagrodzenia należałoby dochodzić przed organami pracodawcy, konkludując, i...

...sadnieniu zaskarżonego wyroku o braku kognicji Sadu do rozpoznania przedmiotowej sprawy. Praca poza normalnymi godzinami w zakładzie lub innym wyznaczonym miejscu, nazwana "dyżurem", określona została w art. 144 § 1 KP. Dyżur w rozumieniu tego przepisu nie wynika z odrębnego tytułu prawnego, lecz jest jednym z obowiązków pracowniczych. Stanowi bowiem dodatkowe zadanie robocze po normalnych godzinach pracy, bez względu na to, czy zadanie to mieści się w ramach uzgodnionego rodzaju pracy, czy też wykracza poza ten rodzaj (por. uchwała Sądu...

...art. 70 § 3 w związku z art. 52 § 1 pkt 1 kodeksu pracy. Strona pozwana nie uznała powództwa wnosząc o jego oddalenie. Zdaniem strony pozwanej rozwiązanie stosunku pracy z powódką na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. uzasadniały: pobranie przez powódkę nienależnej odprawy w związku z likwidacją z końcem 1991 roku Przedsiębiorstwa Dróg i Mostów w K. oraz nieuzasadnione pobieranie ryczałtu z tytułu korzystania z samochodu służbowego. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Koszalinie wezwał do udziału w sprawie w chara- kterze pozwanego Miejsk...

...yciela o przyjęciu zapłaty kwoty nominalnej na zaspokojenie wierzytel- ności może zostać złożone przez każde zachowanie ujawniające taką wolę w sposób dostateczny (art. 60 k.c.). 3) Określony w art. 4771 § 1 k.p.c. obowiązek orzekania w sprawach z zakresu prawa pracy o roszczeniach wynikających z faktów przytoczonych przez pracownika, choćby nie były objęte jego żądaniem lub zgłoszone w rozmiarze mniejszym niż usprawiedliwiony wynikiem postępowania dotyczy także waloryzacji świadczenia na podstawie art. 3581 § 3 k.c. 4) Od zwa...