Baza orzeczeń sądowych

...zoną pracodawcy w skutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych. Odpowiedzialność ta została oparta na zasadzie winy, a jej zakres został uzależniony od jej rodzaju i stopnia. Przepis art.114 k.p. stanowi, że pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach rozdziału I działu V kodeksu pracy. Ponoszenie przez pracownika odpowiedzialności materialnej...

...wiedliwości społecznej, wyrażoną w art. 2 Konstytucji, mianowicie, że w sytuacji, gdy pracownik wyrządzi szkodę pracodawcy przez nienależyte wywiązywanie się z obowiązków pracowniczych, przepisy prawa pracy (art. 114-121 k.p.) ograniczają jego odpowiedzialność tylko do przypadków, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 k.p.), zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 k.p. Argumentację tę możn...

...ództwo w całości , wskazując jednocześnie, iż dochodzona pozwem kwota 4 170, 00 zł została wyliczona, jako trzykrotność wynagrodzenia pozwanego. Jak podstawę prawną dochodzonego odszkodowania, powód wskazał art. 114 k.p. Na tej samej rozprawie, pełnomocnik pozwanego wniósł o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie od powoda kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisany W piśmie procesowym dnia 20 listopada 2014 r., powód wskazał, iż działania pozwanego na szkodę firmy powoda polegało na pr...

...a 2014 r. Ostatnią ratę z tego tytułu A. J. (1) uiścił w dniu 3 września 2015r. W przedstawionym stanie faktycznym Sąd Rejonowy uznał powództwo A. J. (1) za nieuzasadnione. Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art.114 kp i art.115 kp pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynik...

...ędy w organizacji pracy komórki organizacyjnej - przyczynił się do nałożenia na Prezydenta O. kary pieniężnej w wysokości 4.000 zł, co wyklucza przypisanie pozwanemu odpowiedzialności odszkodowawczej, w trybie art. 114 k.p. Sąd Rejonowy ustalił, co następuje: A. M. w okresie od dnia 1.01.2012 r. do 31.07.2013 r. był zatrudniony w Urzędzie (...) w O., w tym od 1.02.2013 r. do 31.07.2013 r. na stanowisku inspektora w Wydziale (...) (...)a, a wcześniej w Wydziale (...). Wynagrodzenie pozwanego za jeden miesiąc wynosiło 3.180 zł brutto. (...

..., to nie może skutecznie dochodzić odszkodowania na podstawie art. 124 k.p. Nie wyłącza to jednakże możliwości ponoszenia przez pracownika odpowiedzialności w przypadku wadliwego powierzenia mienia według zasad art. 114-122 rozdziału I k.p. (pkt II wytycznych SN – uchwała z dnia 29 grudnia 1975 r. V PZP 13 1975; OSNC 1976 2 19). W niniejszym postępowaniu pozwana nie kwestionuje faktu powierzenia jej mienia przez powoda. Z powyższego należy uznać, że przesłanka warunkująca odpowiedzialność pozwanej w pełnej wysokości za mienie powi...

...y pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach art. 114-122 kp. Odpowiedzialność ta limitowana jest wysokością wyrządzonej szkody, jednak nie może ona przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. W dalszej części rozważań Sąd Rejonowy podniósł, że ustawodawca dopuścił możliwość rozszerzenia odpowiedzi...

...owoda, z których się nie wywiązał, ale naruszenie tych obowiązków mogło w ocenie sądu skutkować karami porządkowymi, rozwiązaniem umowy lub odpowiedzialnością odszkodowawczą pracownika zgodnie z przepisami art. 114 i nast. k.p. Natomiast zapisy umowy z dnia 16 listopada 2012r, w części, w której pozbawiają pracownika powstrzymującego się od zarobkowania z powodu podpisanego zakazu konkurencji należnego mu odszkodowania, z uwagi na nie wywiązanie się z innych obowiązków pracowniczych należy uznać za nieważne – na zasadzie art...

...., I PKN 549 01 (OSNP 2004 nr 9, poz. 157) zanegował zgodność klauzuli wprowadzającej karę umowną z prawem pracy, a ściślej z art. 101 1 § 2 k.p. zauważając, że z mocy zawartego w tym przepisie odesłania do art. 114-122 k.p. zagadnienie odpowiedzialności materialnej pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy wskutek naruszenia zakazu konkurencji w trakcie zatrudnienia jest uregulowane w sposób kompleksowy i odmienny od unormowań Kodeksu cywilnego, co czyni zbędnym sięganie w tym zakresie do przepisów tego ostatniego aktu, o tyle wsz...

...powierzone mienie przez Ł. P. (2) prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą ,,PHU (...) z siedzibą w C.. Powyższa kwestia została uregulowana w przepisach artykułów zawartych w Kodeksie pracy. Zgodnie z art. 114 k.p., pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną. W myśl art. 116 k.p. pracodawca jest obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej s...

...odeks pracy określa trzy zasady odpowiedzialności materialnej pracownika. Jedną z nich jest odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej, której zasady normują przepisy art. 114-119 k.p. Zgodnie z art. 114 k.p., pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach art. 114 – 122 k.p. Zatem, aby można było mówić o odpowiedzialności pracownika, zgodnie z art. 114 k...

...ry banknoty o nominalne 10 zł, monetę o nominalne 2 zł, monetę o nominale 50 groszy, monetę o nominale 20 groszy oraz banknot o nominalne 10 funtów brytyjskich. Na skutek powództwa (...) w R., opartego na treści art. 114 Kodeksu pracy w zw. z art. 100 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy, Sąd Rejonowy w Rzeszowie nakazem zapłaty z dnia 4 maja 2015r. sygn. akt IV Np. 71 15 zasądził od A. S. na rzecz strony powodowej kwotę 4 730 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 14.04.2015r. oraz kosztami zastępstwa procesowego. dowody: wyjaśnienia oskarżonego k....

...owiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego z mocy art. 300 k.p. włącza wynikające z nich dyspozycje do przepisów prawa pracy. W razie dochodzenia od pracownika odszkodowania na zasadach przewidzianych w ramach art. 114 k.p. w zw. z art. 122 k.p., to na pracodawcy spoczywa ciężar łącznego udowodnienia szkody i jej wysokości, winy pracownika oraz normalnego związku przyczynowego pomiędzy powstaniem albo zwiększeniem szkody a zachowaniem się pracownika. (Wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 11 września 2012 r. w sprawie III APa 20 ...

...ykonanie (nienależyte) wykonanie obowiązków pracowniczych zawinione przez pracownika, szkoda i związek przyczynowy pomiędzy szkodą, a zawinionym niewykonaniem (nienależytym wykonaniem) obowiązków pracowniczych (art. 114 kp). Te zasady odpowiedzialności mają zastosowanie w przypadku zaistnienia szkody u pracodawcy w sytuacji, gdy pracownik jest obowiązany dbać o mienie pracodawcy i używać go zgodnie z przeznaczeniem. Natomiast odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone pracownikowi do zwrotu lub wyliczenia została uregulowana na za...

...owierzone oddalił powództwo oraz zasądził od K. Sp. K. z siedzibą w L. na rzecz S. G. (1) kwotę 600,00 złotych tytułem zwrotu kosztów procesu. W uzasadnieniu wyroku Sąd I instancji powołując się na przepisy art. 114-122 k.p. wskazał, że powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. W ocenie Sądu Rejonowego strona powodowa nie wykazała, aby w dniu 5 maja 2014 r. pozwany dopuścił się opisanego w pozwie uszkodzenia prawego przedniego słupka naczepy, a przedstawione dowody nie wskazują na to, aby uszkodzenia dokonał pozwany. Sąd I i...

...zarzut, że biorąc pod uwagę jego cechy indywidualne mógł w konkretnych okolicznościach, w których wykonywał pracę uniknąć wyrządzenia szkody (tak: J. K., M. E., Komentarz LEX El. 2011, Komentarz bieżący do art.114 kp.). Postępowanie dowodowe przeprowadzone w przedmiotowej sprawie wykazało, iż pozwany S. N. naruszył obowiązki, jakie spoczywały na nim, jako pracowniku powodowej Spółki. Był obowiązany bowiem do otwierania wszystkich drzwi w autobusie oraz do ku uralnej obsługi i zachowania względem pasażera. W takim zakresie w dn...

...wraz z ustawowymi odsetkami tytułem różnicy w normie spalania pojazdu , użytkowania pojazdu służbowego do celów prywatnych i nierozliczenia się z powierzonych 30 pasów mocujących ładunek . Zgodnie z treścią art. 114 kp Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału. Art. 115. Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej stra...

.....) sp. k. w W. kwotę 180.247,28 zł (wyciąg z faktury k. 82, potwierdzenie przelewu k. 95). Sąd zważył, co następuje: (...) S.A. w W. nie miało uzasadnionych podstaw i podlegało oddaleniu w całości. Zgodnie z art. 114 kp i art. 115 kp pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wyn...

...codawcy umyślnie jest uzależniona od wykazania przez pracodawcę wszystkich jej przesłanek, tj. zawinionego przez pracownika naruszenia obowiązków ze stosunku pracy, szkody oraz związku przyczynowego między nimi (art. 114 i 116 k.p.). W ocenie Sądu Rejonowego w niniejszym postępowaniu strona powodowa wykazała wszystkie powyższe przesłanki. Sąd ten uznał, że pozwany wyrządził szkodę pracodawcy w sposób umyślny, w postaci zamiaru ewentualnego. Dalej Sąd Rejonowy wskazał, iż w celu określenia, kiedy pracownikowi można postawić zarz...

...ą określił. W przepisie art. 291 § 2 K. p. ustawodawca posłużył się określeniem "wiadomość o wyrządzeniu szkody", podczas gdy w innych przepisach wprowadza on rozróżnienie szkody i "wysokości szkody" (np. art. 114 K. p., art. 115 K. p.), co niedwuznacznie wskazuje, że na gruncie wykładni logiczno-językowej "szkoda" i "wysokość szkody" to dwa odrębne pojęcia. Również ratio legis przepisu przewidującego przedawnienie roszczeń zakładu pracy o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika wyraźnie wskazuje na potrzebę wiązani...

...ny pozwanego( por. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia z dnia 20 czerwca 2013 r. w sprawie sygn. akt IV CSK 730 12). Powołany przepis prawa nie dotyczy pracowniczej odpowiedzialności materialnej , uregulowanej odrębnie w art. 114- 127 k. p., jakiej mogą ulegać z tytułu ewentualnego pozostawania ze spółdzielnią w stosunku pracy np.. gdy określona osoba zostanie wybrana do wykonywania funkcji zastępcy prezesa zarządu i jednocześnie z tą samą osobą spółdzielnią nawiąże umowę o pracę. Jeżeli osoba taka wyrządzi pracodawcy szkodę ze swej...

...c. w zakresie żądania przez powoda J. S. wynagrodzeń za styczeń i luty 2013r., ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz odszkodowania z art. 99 k. p. Za uzasadnione należało uznać powództwo wzajemne. Zgodnie z art. 114 k. p. pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną. Bezspornym jest, że Państwowa Inspekcja Pracy w dniu 30 kwietnia 2013r. wydała decyzję w przedmiocie nałożenia na pozwanego ( powoda wzajemn...

...ć, że przepis ten ma zastosowanie do roszczeń zakładu pracy o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych, przewidzianych nie tylko w art. 114 k.p., lecz także roszczeń z tytułu niewyliczenia się lub niezwrócenia mienia powierzonego pracownikowi (art. 124 i 125 k.p.). Przytoczyć należy zatem art. 124 k.p., zgodnie z którym pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności, odpowiada w...

...przekazanie sprawy do właściwego miejscowo Sądu w Poznaniu. W uzasadnieniu żądania pozwany zarzucił, że strona powodowa nie udowodniła poniesienia szkody, co jest warunkiem koniecznym do wytoczenia powództwa z art. 114 k.p. w zw. z art. 115 k.p. Wskazał, że w pozwie została wymieniona kwota 260.500zł, którą miała zostać rzekomo obciążona strona powodowa, jednakże z żadnego dowodu wskazanego w pozwie nie wynika, aby kwota ta miała zostać zapłacona w związku z jego działaniem jak również nie wynika czy płatność została fakt...

...ie może jednak nastąpić później niż z upływem 3 lat od dnia wyrządzenia szkody. Od tego dnia biegnie zatem okres przedawnienia trzyletniego. Terminy te dotyczą wyrządzenia szkody przez pracownika nieumyślnie (art. 114 k.p.) oraz wyrządzenia szkody przez niezwrócenie lub niewyliczenie się z powierzonego mienia (art. 124 k.p.) – uchwała Sądu Najwyższego z dnia 18 lutego 1981 roku, w sprawie IV PZP 6 80, opublikowana w LEX Nr 14575. Jednakże dniem wymagalności roszczenia pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika umy...

...obciążającego pracodawcę. Podobnie fakt wyrządzenia szkody pracodawcy przez pracownika nie uprawnia do dokonywania potrąceń z wynagrodzenia. Odpowiedzialność odszkodowawczą pracownika regulują bowiem przepisy art. 114-122 kp. Przenosząc powyższe rozważania na grunt poczynionych przez Sąd ustaleń faktycznych stwierdzić należy, że niewątpliwie pozwana spółka nie uregulowała spornych należności wobec powódki w terminie, tj. nie wypłaciła należnego wynagrodzenia za pracę za okres od 1 stycznia 2015 r. do 6 stycznia 2015 r. oraz...

..., 2914.10.09). Pracownik ponosi odpowiedzialność na podstawie art. 114-119 kp wówczas, gdy pracodawca udowodni (art. 116 kp) okoliczności uzasadniające tę odpowiedzialność: naruszenie obowiązków pracowniczych (art. 114 kp), winę pracownika (art. 114 kp), wysokość rzeczywistej straty (art. 115 kp) oraz normalny związek przyczynowy między zachowaniem pracownika a powstałą stratą (art. 115 kp). Natomiast naruszenie obowiązków (bezprawność zachowania) następuje wówczas, gdy pracownik działa sprzecznie z ciążącym na nim obowiązkie...