Baza orzeczeń sądowych

...trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca, jednakże wobec pracodawcy, który naprawił szkodę wyrządzoną osobie trzeciej, pracownik ponosi odpowiedzialność przewidzianą w przepisach art. 114 – 122 k.p. Bezspornym jest również, że w chwili zdarzenia pracodawcę D. S. łączyła z pozwanym umowa obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej świadczeniodawcy udzielającego świadczeń opieki zdrowotnej. Zgodnie z treścią art. 822 § 1 i 4 k.c. przez umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej ube...

...tego świadomość) lub ewentualnego. Należy przypomnieć, że w sytuacji odwrotnej, gdy pracownik wyrządzi szkodę pracodawcy przez nienależyte wywiązywanie się z obowiązków pracowniczych, przepisy prawa pracy (art. 114-121 k.p.) ograniczają jego odpowiedzialność tylko wówczas, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest zobowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 k.p.), tj. zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 k.p. Zasada sprawiedliwości...

...art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Odpowiedzialność kontraktowa pracownika jest bowiem w sposób wyczerpujący uregulowana w kodeksie pracy. Podstawę prawną dochodzonego roszczenia mogły stanowić więc przepisy art. 114-122 k.p. Strony nie łączyła bowiem umowa o odpowiedzialności materialnej. Zgodnie z art. 115 k.p., pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda. Natomiast w myśl art. 116 k.p....

...owiedzenia z winy pracownika z dniem z dniem 14.10.2016 r. Sąd zważył, co następuje: Odpowiedzialność odszkodowawcza pracownika wobec pracodawcy została uregulowana w dziale V rozdziale I kodeksu pracy. Zgodnie z art. 114 KP pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału. W myśl zaś art. 119 KP odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, j...

...dztwo w zakresie żądania zwrotu uiszczonych opłat leasingowych podlegało oddaleniu, ponieważ brak jest adekwatnego związku przyczynowego pomiędzy porzuceniem pracy, a powstaniem tego kosztu pracodawcy, wymaganego art. 114 k.p. (...) pojazdu jest umową długoterminową, a uiszczanie rat jest obowiązkiem leasingobiorcy w oderwaniu od tego, czy faktycznie wykorzystuje przedmiot leasingu. Niezależnie od tego, czy pozwany stawiłby się do pracy w dniu 8 października 2016 r., czy samochód pozostawałby w przestoju, czy też udałoby się znaleźć...

...miarach. Pozostawało więc do rozważenia, czy powyższy czyn pozwanego stanowi również niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków pracowniczych z jego winy wyrządzających pracodawcy szkodę, w rozumieniu art. 114 k.p. i dalszych, a co skutkowałoby powstaniem odpowiedzialności materialnej po jego stronie i obowiązkiem naprawienia powódce wyrządzonej szkody. W zarzucanym pozwanemu przestępstwie nadużycia zaufania przedmiotem ochrony są interesy majątkowe podmiotów, które powierzyły innym osobom prowadzenie swoich interesów. Mo...

...nego. Z uwagi na powyższe brak było, w ocenie Sądu Okręgowego, podstaw do uznania, że powód wykazał przesłanki odpowiedzialności materialnej pozwanego M. R. na podstawie art. 122 k.p, jak również na podstawie art. 114 k.p. Okoliczności te pozostają, zdaniem Sądu, i tak bez znaczenia w niniejszej sprawie. Nawet gdyby przyjąć, że pozwany nie ekskulpował się skutecznie od ponoszenia odpowiedzialności przewidzianej przez art. 125 § 2 k.p. w zw. z art. 124 k.p., a powodowa Spółka udowodniłaby, że działał umyślnie, a także wykazał...

...tego świadomość) lub ewentualnego. Należy przypomnieć, że w sytuacji odwrotnej, gdy pracownik wyrządzi szkodę pracodawcy przez nienależyte wywiązywanie się z obowiązków pracowniczych, przepisy prawa pracy (art. 114-121 KP) ograniczają jego odpowiedzialność tylko wówczas, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest zobowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 KP), tj. zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 KP Zasada sprawiedliwości społe...

...o zasady całościowo reguluje podstawy i zasady odpowiedzialności materialnej pracowników za szkody majątkowe wyrządzone w mieniu pracodawcy. Taki wniosek wyraźnie, jednoznacznie i wprost wynika przede wszystkim z art. 114 k.p., który stanowi, że pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach rozdziału I, Działu V Kodeksu pracy. Regulacja ta zawiera równoczesne odniesienie za...

...wyrządzoną pracodawcy w skutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych. Odpowiedzialność ta została oparta na zasadzie winy, a jej zakres został uzależniony od jej rodzaju i stopnia. Art. 114 k.p. stanowi, że pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach kodeksu pracy. Ponoszenie przez pracownika odpowiedzialności materialnej na podstawie wymienio...

...wiedliwości społecznej, wyrażoną w art. 2 Konstytucji, mianowicie, że w sytuacji, gdy pracownik wyrządzi szkodę pracodawcy przez nienależyte wywiązywanie się z obowiązków pracowniczych, przepisy prawa pracy (art. 114-121 k.p.) ograniczają jego odpowiedzialność tylko do przypadków, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 k.p.), zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 k.p. Argumentację tę możn...

...wiedliwości społecznej, wyrażoną w art. 2 Konstytucji, mianowicie, że w sytuacji, gdy pracownik wyrządzi szkodę pracodawcy przez nienależyte wywiązywanie się z obowiązków pracowniczych, przepisy prawa pracy (art. 114-121 k.p.) ograniczają jego odpowiedzialność tylko do przypadków, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 k.p.), zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 k.p. Argumentację tę możn...

...ć , jako nieprzydatne do rozstrzygnięcia sprawy z uwagi na skutecznie podniesiony przez stronę pozwaną zarzut przedawnienia. Przechodząc do rozważań prawnych w pierwszej kolejności należy wskazać, iż zgodnie z art. 114 k.p. pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału. Według art. 115 k.p. pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rz...

...ędzy pracownikiem a pracodawcą nie mają zastosowania przepisy Kodeksu cywilnego wtedy, gdy pracownik wyrządzi pracodawcy szkodę wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych. Zgodnie z art. 114 kp pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach działu V, rozdziału I. Kodeksu pracy. Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywist...

...osi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy tylko wtedy, gdy pracodawca udowodni (art. 116 kp) okoliczności uzasadniające tę odpowiedzialność: naruszenie obowiązków pracowniczych, winę pracownika ( art.114 kp ), wysokość rzeczywistej straty oraz normalny związek przyczynowy między zachowaniem pracownika, a powstałą stratą (art.115 kp). Naruszenie obowiązków następuje wówczas, gdy pracownik działa sprzecznie z ciążącym na nim obowiązkiem lub gdy nie podejmuje działania, mimo że powinien to uczynić. Wszystkie te wym...

...porządzenia, może określić warunki odpowiedzialności za szkodę w mieniu, o którym mowa w art. 124 § 2 i w art. 125 kp:1) w ograniczonej wysokości, ustalonej tym rozporządzeniem; 2) na zasadach przewidzianych w art. 114-116 i 118 kp ( art.126 §1-2 kp) Na podstawie powyższej delegacji ustawowej wydane zostało Rozporządzenie Rady Ministrów z 4 października 1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie ( tekst jednolity Dz. U. z 1996 r. nr 143 poz. 663). Zgodnie z treścią § 8 ust 1 cytowanego...

...ją określił. W przepisie art. 291 § 2 k.p. ustawodawca posłużył się określeniem "wiadomość o wyrządzeniu szkody", podczas gdy w innych przepisach wprowadza on rozróżnienie szkody i "wysokości szkody" (np. art. 114 k.p., art. 115 k.p.), co niedwuznacznie wskazuje, że na gruncie wykładni logiczno-językowej "szkoda" i "wysokość szkody" to dwa odrębne pojęcia. Również ratio legis przepisu przewidującego przedawnienie roszczeń zakładu pracy o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika wyraźnie wskazuje na potrzebę wiązania...

...odpowiedzialności za całą wyrządzoną szkodę (jak w art. 9 ustawy o odpowiedzialności majątkowej żołnierzy i art. 122 k.p.), a nie podzielonej (jak w art. 6 ustawy o odpowiedzialności majątkowej żołnierzy i art. 114 k.p.). Identyczne stanowisko zajął Sąd Najwyższy, wypowiadając się o odpowiednikach art. 9 i 6 ustawy oodpowiedzialności majątkowej żołnierzy zadartych w Kodeksie pracy czyli art. 114 i art. 122 k.p. w uchwale podjętej w składzie 7 sędziów mającej moc zasady prawnej z dnia 30 maja 1975 r. (V PZP 3 75): „w razie z...

...wzajemna A. S. domagała się od powoda kwoty 29.689,20 zł tytułem odszkodowania za szkodę spowodowana w związku nienależytym wykonywaniem obowiązków. Należy zauważyć iż zasady odpowiedzialności wyznacza tu art. 114 k.p. i następne. Zgodnie z art. 114 k.p., pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału Zgodnie z art. 115 k.p. pracownik ponosi odpowi...

...możliwa przez pozwaną zatrudnioną na ½ etatu. Brak takiej możliwości nie był zgłaszany przez pozwaną. Zasady odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną czy to na skutek winy umyślnej czy nie umyślnej zawiera art. 114 k.p. według którego, pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału. Dalej według art. 115 k.p. pracownik ponosi odpowiedzialność za...

...k spowodowany nieumyślnie. W takiej sytuacji Sąd nie może ustalić, że zachowanie pracownika nie wykazuje znamion winy umyślnej i oddalić powództwa bez oceny zachowania pozwanego w kategoriach winy nieumyślnej z art. 114 k.p. Z treści art. 114 k.p wynika, że pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach rozdziału I działu piątego kodeksu pracy. W ocenie Sądu Rejonowego, w...

...go podstawa faktyczną i określonym żądaniem i w tym zakresie rozstrzygnąć mógł tylko sprawę, nie mogą zmienić żądania powodów na żądanie o innym charakterze... W tym miejscu wskazać należy, iż w myśl art. 114 k.p. pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach rozdziału k.p. o odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy. Pracownik ponosi odpowie...

...wykonywaniu pracy tymczasowej, lecz wyłącznie na zasadach określonych w kodeksie pracy – tj. na zasadach i w granicach obowiązujących pracownika zgodnie z przepisami o odpowiedzialności materialnej pracowników (art. 114 i nast. k.p.). Ograniczenie odpowiedzialności agencji pracy tymczasowej wynikające z treści tego przepisu ma charakter bezwzględnie obowiązujący i nie może być odmiennie uregulowane w umowie stron (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 19 marca 2014 r., I ACa 1233 13, LEX nr 1451715). Z tego powodu nie mogły mie...

...rawy (...) (...), wyrok z dnia 27 stycznia 2017 r. – k. 380 akt sprawy (...). Sąd Rejonowy zważył, co następuje. Zgromadzony w sprawie materiał dowodowy nie dawał podstaw do uwzględnienia powództwa opartego na art. 114 k.p. w zw. z art. 119 k.p. z uwagi na jego przedawnienie. Zgodnie z art. 114 k.p. pracownik, który wskutek niewykonywania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach Rozdziału I. Działu piątego...

...nie podjął decyzję o udzieleniu bonusu firmie (...) zawierając z nią porozumienie w dniu 24.06.2015 r., na mocy którego powodowie zapłacili na rzecz firmy (...) kwotę 2.435,40 zł w formie faktury marketingowej; art. 114 k.p. oraz art. 115 k.p. – poprzez ich niewłaściwe zastosowanie skutkujące nieprzypisaniem pozwanemu odpowiedzialności za szkodę pracodawcy pomimo ziszczenia się przesłanek tej odpowiedzialności, podczas gdy pozwany przekraczając swoje uprawnienia pracownicze zawarł z firmą (...) w dniu 24.06.2015 r. niekorzystne dla...

...ści naczelnika urzędu pocztowego, nie delegowała zadań związanych z rozliczeniem pracy kontrolerom placówki. Wskazała, iż powyższe skutkowało powstaniem braków na szkodę powódki, w związku z czym, zgodnie z art. 114 k.p. w zw. z art. 119 k.p. powódka obciążyła pozwaną odszkodowaniem w wysokości trzykrotności miesięcznego wynagrodzenia powódki. Uznając powództwo za zasadne tut. Sąd w dniu 15 lipca 2016 r. wydała nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym. W sprzeciwie od nakazu zapłaty pozwana domagała się oddalenia powództ...

...wiedliwości społecznej, wyrażoną w art. 2 Konstytucji, mianowicie, że w sytuacji, gdy pracownik wyrządzi szkodę pracodawcy przez nienależyte wywiązywanie się z obowiązków pracowniczych, przepisy prawa pracy (art. 114-121 KP) ograniczają jego odpowiedzialność tylko do przypadków, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 KP), zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 KP. Argumentację tę można odp...

...ośćuczynienia oraz w punkcie 2, na mocy którego wniosek w pozostałej części oddalono. Pełnomocnik zarzucił zaskarżonemu wyrokowi: 1. obrazę przepisów postępowania, mającą wpływ na treść orzeczenia, a to art. 114 § 2 k.p.s.w. poprzez niezasadne oddalenie wniosku o zasądzenie na rzecz wnioskodawcy odszkodowania oraz wynikające stąd błędne ustalenia faktyczne, że poniesione przez wnioskodawcę koszty były konsekwencją zatrzymania prawa jazdy, a nie zatrzymania osoby wnioskodawcy, w sytuacji gdy pozbawienie wnioskodawcy wolności ce...

...stosowania przepisy Kodeksu cywilnego wtedy, gdy pracownik wyrządzi pracodawcy szkodę wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych. Wedle Sądu I instancji pracownik ponosi na podstawie art. 114 kp odpowiedzialność za szkodę, która powstała w majątku pracodawcy wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych. Wykazanie przez pracodawcę poniesionej szkody jest bezwzględnie konieczne do wytoczenia powództwa z art. 114 kp, co potwierdzać ma wyrok Sądu Najwyższego z dnia 27 lipca 2011...

...Odpowiedzialność materialna według zasad określonych w przepisach rozdziału pierwszego działu piątego k.p. (art. 114–122) określana jest mianem odpowiedzialności materialnej na zasadach ogólnych . Zgodnie z art. 114 k.p. pracownik ponosi ten rodzaj odpowiedzialności, jeżeli wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę. Do jej powstania nie ma potrzeby zawierania żadnej dodatkowej umowy o odpowiedzialności, gdyż wynika ona wprost z przepisów kodeksu pracy. Aby p...