Baza orzeczeń sądowych

...ałą pewnością w niniejszej sprawie nie można mówić o odpowiedzialności pozwanego za mienie powierzone pracownikowi, gdyż brak jest jakiegokolwiek dowodu potwierdzającego powierzenie mienia pozwanemu. Zgodnie z art.114 kp i art.115 kp pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynik...

...iedliwości społecznej, wyrażoną w art. 2 Konstytucji, mianowicie, że w sytuacji, gdy pracownik wyrządzi szkodę pracodawcy przez nienależyte wywiązywanie się z obowiązków pracowniczych, przepisy prawa pracy ( art. 114-121 k.p.) ograniczają jego odpowiedzialność tylko do przypadków, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości ( art. 122 k.p.), zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 k.p. Argumentację tę moż...

...wę o pracę z pozwanym P. K. bez wypowiedzenia. W przestawionym stanie faktycznym Sąd Rejonowy stwierdził, że powództwo W. J. (1) okazało się uzasadnione jedynie częściowo. Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art.114 kp i art.115 kp pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynik...

...ędne dla dokonania prawidłowych ustaleń faktycznych. 4. obrazę następujących przepisów prawa materialnego (art. 438 pkt1 k.p.k.): a) art. 22 kodeksu pracy, art. 29 § 1 k.p., 94 pkt 2 k.p. 100 § 1 k.p., 105 k.p., 114 k.p., 115 k.p., 117 k.p. poprzez niezastosowanie; b) art. 373 § 1 kodeksu spółek handlowych, 371 § 1 – 3 k.s.h., 38 k.c., 70 k.c. oraz 95-97 k.c. i 103 k.c. poprzez niezastosowanie; c) niezastosowanie art. 65 k.c. w zw. z art. 95 – 97 k.c., art. 101 § 1 k.c., 553 § 1 – 2 k.s.h., a także całej Ustawy z dnia 20 sierpnia 1...

...wietnia 2017r. do dnia zapłaty zł i 237,95 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty, jest uzasadnione. Na wstępie podnieść należy, że pracownik ponosi na podstawie art. 114 kp odpowiedzialność za szkodę, która powstała w majątku pracodawcy wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych. Wykazanie przez pracodawcę poniesionej szkody jest bezwzględnie konieczne do wytoczenia powództwa z art. 114 kp ( np. wyr. SN z 27.7.2011 r. w sprawie II PK 22 11). Innymi przes...

...mocnik substytucyjny, podczas gdy opłaty skarbowej od pełnomocnictw substytucyjnych nie stanowią kosztów niezbędnych do celowego dochodzenia praw i celowej ochrony, 2) naruszenie przepisów prawa materialnego tj; - art. 114 kp w zw. z art. 116 kp poprzez ich niezastosowanie, podczas gdy strony były związane stosunkiem pracy, a powódka dochodząc pełnego odszkodowania pozostającego w związku z tym stosunkiem, winna postępować zgodnie z zasadami wyznaczonymi przepisami kodeksu pracy, w tym wykazać przesłankę odpowiedzialności materialnej p...

...powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Jak wskazał Sąd Rejonowy, powodowa spółka nie wskazała konkretnej podstawy odpowiedzialności pozwanego. Jak zaznaczył Sąd pierwszej instancji, zgodnie z przepisem art. 114 k. p., pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału. W ocenie Sądu pierwszej instancji, w sprawie powódka nie wykazała, aby pozwany...

...tułu odpowiedzialności (zob. wyrok Sądu Najwyższegoz dnia 14 maja 1998 r., I PKN 79 98, OSNAP 1999 11 357). Zasady odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną czy to na skutek winy umyślnej czy nie umyślnej zawiera art. 114 k.p. według którego, pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału. Dalej według art. 115 k.p. pracownik ponosi odpowiedzialność za...

...ła odpowiadać materialnie za powstałą szkodę na podstawie art. 124 k.p. w zw. z art. 125 k.p. W ocenie Sądu, brak było również podstaw do uznania odpowiedzialności pozwanej za stwierdzone niedobory na podstawie art. 114 k.p., art. 122 k.p. czy też wreszcie art. 124 k.p. Każda z w w podstaw odpowiedzialności materialnej pracownika wymaga stwierdzenia jego winy w powstaniu niedoboru w mieniu pracodawcy. Wina zaś, zarówno w rozumieniu art. 122 k.p. jak i art. 114 k.p. oznacza zarzucalność danego postępowania pracownika, przy czym wina umy...

...w konsekwencji czego brak było podstaw do uwzględnienia żądania pozwu. W ocenie Sądu brak było również podstaw do uznania odpowiedzialności pozwanej za stwierdzone przez stronę powodową niedobory na podstawie art. 114 k.p., art. 122 k.p. czy też wreszcie art. 124 k.p. Wskazać w tym zakresie należy, iż każda z w w podstaw odpowiedzialności materialnej pracownika wymaga stwierdzenia jego winy w powstaniu niedoboru w mieniu pracodawcy. Wina zaś, zarówno w rozumieniu art. 122 k.p. jak i art. 114 k.p. oznacza zarzucalność danego postępow...

...eczenie mienia) nie tyle uwalnia pracownika całkowicie od odpowiedzialności, ile od odpowiedzialności za mienie powierzone. Tym samym do odpowiedzialności za mienie powierzone będą miały zastosowanie uregulowania art. 114 i n. k.p., w tym w szczególności art. 116 k.p., który ciężar dowodu co do okoliczności uzasadniających odpowiedzialność pracownika oraz wysokości powstałej szkody nakłada na pracodawcę. To pracodawca jest zatem obowiązany do wykazania, że pracownik, wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pra...

...ła odpowiadać materialnie za powstałą szkodę na podstawie art. 124 k.p. w zw. z art. 125 k.p. W ocenie Sądu, brak było również podstaw do uznania odpowiedzialności pozwanej za stwierdzone niedobory na podstawie art. 114 k.p., art. 122 k.p. czy też wreszcie art. 124 k.p. Każda z w w podstaw odpowiedzialności materialnej pracownika wymaga stwierdzenia jego winy w powstaniu niedoboru w mieniu pracodawcy. Wina zaś, zarówno w rozumieniu art. 122 k.p. jak i art. 114 k.p. oznacza zarzucalność danego postępowania pracownika, przy czym wina umy...

...atus pracodawcy w rozumieniu art. 3 k.p. W konsekwencji, w ocenie apelującego, mogłoby to prowadzić do wyłączenia odpowiedzialności materialnej pracownika, rozpatrywanej zarówno z perspektywy art. 122 k.p., jak i art. 114 k.p. Podmiot legitymowany materialnie Gmina nie dysponowałby bowiem legitymacją procesową w oparciu o art. 3 k.p. i art. 460 k.p.c., natomiast podmiot uprawniony do zainicjowania sporu przed Sądem pracy, jako podmiot, który nie dysponuje „własnym” majątkiem nie byłby w stanie wykazać straty. Oznaczałoby to równie...

...tego świadomość) lub ewentualnego. Należy przypomnieć, że w sytuacji odwrotnej, gdy pracownik wyrządzi szkodę pracodawcy przez nienależyte wywiązywanie się z obowiązków pracowniczych, przepisy prawa pracy (art. 114-121 KP) ograniczają jego odpowiedzialność tylko wówczas, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest zobowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 KP), tj. zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 KP Zasada sprawiedliwości społe...

...zekomo widział w 2016 roku, klucze szafy z dokumentami posiadał nieprzerwanie prezes zaś G. W. 2015 roku; 4) naruszenie przepisów postępowania mających wpływ na treść rozstrzygnięcia – art.322 k.p.c. w zw. z art.114 k.p. przez poczynienie przez Sąd ustaleń stanowiących podstawę rozstrzygnięcia sprzecznym z zebranym w sprawie materiale dowodowym, czym Sąd dokonał dowolnej a nie swobodnej oceny zebranego materiału dowodowego w zakresie. Wobec tak sformułowanych zarzutów wniosła o zmianę zaskarżonego wyroku i uwzględnienie powództ...

...ła odpowiadać materialnie za powstałą szkodę na podstawie art. 124 k.p. w zw. z art. 125 k.p. W ocenie Sądu, brak było również podstaw do uznania odpowiedzialności pozwanej za stwierdzone niedobory na podstawie art. 114 k.p., art. 122 k.p. czy też wreszcie art. 124 k.p. Każda z w w podstaw odpowiedzialności materialnej pracownika wymaga stwierdzenia jego winy w powstaniu niedoboru w mieniu pracodawcy. Wina zaś, zarówno w rozumieniu art. 122 k.p. jak i art. 114 k.p. oznacza zarzucalność danego postępowania pracownika, przy czym wina umy...

...ronę powodową. Każdy pracownik, który nie wykonał lub nienależycie wykonał swoje obowiązki, a co za tym idzie – ze swej winy wyrządził szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną wobec swojego pracodawcy (art. 114 k.p.). O odpowiedzialności materialnej pracownika możemy mówić, gdy spełnionych jest kilka warunków, które wymienia art. 115 k.p., tj. - powstanie szkody w majątku pracodawcy, - niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków pracowniczych, - wina pracownika, - normalny związek przyczynowy między działaniem pracow...

...w konsekwencji czego brak było podstaw do uwzględnienia żądania pozwu. W ocenie Sądu brak było również podstaw do uznania odpowiedzialności pozwanej za stwierdzone przez stronę powodową niedobory na podstawie art. 114 k.p., art. 122 k.p. czy też wreszcie art. 124 k.p. Wskazać w tym zakresie należy, iż każda z w w podstaw odpowiedzialności materialnej pracownika wymaga stwierdzenia jego winy w powstaniu niedoboru w mieniu pracodawcy. Wina zaś, zarówno w rozumieniu art. 122 k.p. jak i art. 114 k.p. oznacza zarzucalność danego postępow...

...u wady wynagrodzenie nie przysługuje. Pracownik ponosi także odpowiedzialność materialną za szkodę wyrządzona pracodawcy ze swej winy wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych - art. 114 k.p., w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda – art. 115 k.p. Jednocześnie ustawodawca w art. 117 § 1 i 2 k.p. wprowadził ograniczenie odpowiedzialności pracownika za szkodę ( nie ponosi on odpowiedzialności za szk...

...k również o dokumenty znajdujące się w aktach osobowych pracownika. Sąd dał wiarę powyższym dowodom w takim zakresie, w jakim każdy z nich stanowił podstawę dokonania ustaleń faktycznych w sprawie. Zgodnie z art. 114 kp i 115 kp pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną za tę szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z kt...

...niedopuszczenie do jego narastania w kolejnych okresach czasu; zaniedbania powoda pozostawały zatem w związku przyczynowym z powstałą po stronie pracodawcy szkodą i uzasadniają jego odpowiedzialność na podstawie art. 114 k.p. Materiał dowodowy sprawy, niekwestionowany w tym zakresie przez powoda żadnymi wnioskami dowodowymi, wykazał zarówno podstawę odpowiedzialności W. S. jak i wysokość dochodzonej pozwem kwoty. W ocenie Sądu Rejonowego, choć pracodawca wykazał niedobór w kwocie blisko 50.000 zł to nie ma jednak podstaw dowodowych d...

...uż wykazana jej wysokość uprawnia powoda do żądania 12.000 zł odszkodowania. Skoro zatem powód wykazał wartość szkody uprawniającą go do dochodzenia odszkodowania we wskazanej w pozwie wysokości, to na mocy art. 114 k.p., który stanowi, iż pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału, należy się powodowi odszkodowanie. Zdaniem Sądu I instancji...

...nia przesłanek ewentualnej odpowiedzialności pozwanej za szkodę powódki. Ogólne zasady odpowiedzialności pracownika za szkodę pracodawcy określone są w art. 114-122 k.p. Zgodnie z normą wynikającą z przepisu art. 114 k.p. pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach art. 115 – 122 k.p. Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesi...

...w tym wynagrodzenia reprezentującego go radcy prawnego według norm przepisanych. Uzasadniając swoje stanowisko wskazał, że powód wywodzi swoje roszczenie z odpowiedzialności materialnej pracowników określonej w art. 114 k.p., a pracownik ponosi odpowiedzialność na podstawie tego przepisu jedynie wówczas, gdy pracodawca udowodni okoliczności uzasadniające tę odpowiedzialność, tj. naruszenie obowiązków pracowniczych, winę pracownika, wysokość rzeczywistej szkody oraz normalny związek przyczynowy między zachowanie pracownika a powsta...

...materialnej za mienie powierzone, z dnia 09.10.2015r. Wobec zaś powyższego, Sąd zbadał, czy zachodzą podstawy do ustalenia odpowiedzialności pozwanego za te niedobory na podstawie art. 122 k.p., art. 124 k.p. lub art. 114 k.p. Każda z w w podstaw odpowiedzialności materialnej pracownika wymaga stwierdzenia jego winy w powstaniu niedoboru w mieniu pracodawcy. Wina zaś, zarówno w rozumieniu art. 122 k.p. jak i art. 114 k.p. oznacza zarzucalność danego postępowania. Wina umyślna w rozumieniu art. 122 k.p. zachodzi wówczas, gdy sprawca chce w...

...e Sądu powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Przesłanki odpowiedzialności odszkodowawczej pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy regulują przepisy art. 114 – 123 kodeksu pracy. Zgodnie z treścią art. 114 kp pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach rozdziału I Dział V. Granice tej odpowiedzialności wyznacza art. 115 kp – wskazując na rzeczywiste strat...

...enia. § 2.Pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka.” Jak stanowi przepis art. 114 k.p.: „Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału.” Z kolei w myśl art. 122 k.p.: „Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szk...

...wiedliwości społecznej, wyrażoną w art. 2 Konstytucji, mianowicie, że w sytuacji, gdy pracownik wyrządzi szkodę pracodawcy przez nienależyte wywiązywanie się z obowiązków pracowniczych, przepisy prawa pracy (art. 114-121 k.p.) ograniczają jego odpowiedzialność tylko do przypadków, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 k.p.), zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 k.p. Argumentację tę możn...

...ócił uwagę Sądu na to uchybienie zgłaszając zastrzeżenie do protokołu w trybie art. 162 k.p.c., co uniemożliwia kontrolę orzeczenia przez sąd drugiej instancji; 4. naruszenia przepisów prawa materialnego, tj. art. 114 k.p., przez błędne przyjęcie, że pozwany nie wyrządził pracodawcy szkody poprzez zawinione nienależyte wykonywanie swoich obowiązków pracowniczych, podczas gdy zgromadzony w sprawie materiał dowodowy prowadzi do wniosku, że pozwany w sposób zawiniony dopuścił się naruszenia powierzonych mu obowiązków - przyjmuj...

...Sąd Rejonowy doszedł do przekonania , że pozwany nie wyrządził powódce szkody z winy umyślnej w rozumieniu art. 122 k.p. , wyrządzenie szkody powódce przez pozwanego należy rozpatrywać w granicach dyspozycji art. 114 k.p. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 11 maja 1977 roku (IV PR 109 77, LEX nr 14384) wskazał, że zgodnie z art. 114 i 115 k.p. pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę poniesioną przez zakład pracy tylko w razie zawinionego niewykonania obowiązków pracowniczych, pozostającego w związku przyczynowym ze szkodą. Ponadt...