Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza odmowa poddania się badaniu na trzeźwość
Teza Pracodawca ma pełne prawo dokonać wypowiedzenia pracownikowi umownych warunków pracy i płacy z przyczyn uzasadniających jego słusznym interesem, w tym także bezpośrednio po podjęciu przez pracownika pracy w konsekwencji wykonania orzeczenia sądowego. Takie postępowanie pracodawcy nie stanowi nadużywania prawa i nie może być zakw...
Teza "Ponieważ o zaliczeniu osoby do danego stopnia niepełnosprawności decydują kryteria medyczne i przesłanką umożliwiającą zakwalifikowanie danej osoby - z uwagi na jej stan zdrowia - do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności jest niezdolność do samodzielnej egzystencji, koniecznym w sprawie było przeprowadzenie dow...
Teza Symbol przyczyny niepełnosprawności zawarty w orzeczeniu o m.in stopniu niepełnosprawności lub wskazaniach do ulg i uprawnień odzwierciedla rozpoznanie uszkodzenia lub choroby, która niezależnie od przyczyny jej powstania powoduje zaburzenia funkcji organizmu oraz ograniczenia w wykonywaniu czynności życiowych i aktywności społe...
Teza Skoro pozwany przegrał proces przed Sądem Rejonowym w Malborku sygn. akt IVP 61 14 to skutki tego orzeczenia rozciągają się także na Zakład Ubezpieczeń Społecznych, albowiem Zakład Ubezpieczeń Społecznych uczestniczył w tym procesie jako interwenient i brał w nim czynny udział
Teza Umowa o pracę zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, w której strony dopuściły możliwość jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem, może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem przed upływem 6 miesięcy.
Teza Skoro orzeczenie o roszczeniu innym niż dochodzone przez pracownika jest wyjątkiem od reguły związania sądu żądaniem pozwu, przepis art. 45 § 2 k.p. należy interpretować ściśle. Dla zastosowania przepisu art. 45 § 2 k.p. konieczne jest zaistnienie konfliktu poważnego i długotrwałego, który dodatkowo oddziaływałby negatywnie na p...