Baza orzeczeń sądowych

...awki” dodatków funkcyjnych, uwzględniając podniesiony zarzut przedawnienia. Ponadto zasądził odszkodowania na podstawie art. 45 § 1 k.p. oddalając roszczenie B. R. o przywrócenie do pracy z powołaniem się na art. 8 k.p. i art. 45 § 2 k.p. Sąd Rejonowy nie uzasadnił zastosowanej początkowej daty odsetek od zasadzonych kwot. Apelacje od powyższego wyroku wniosły obie strony. Postanowieniem z dnia 15 grudnia 2008 r., Sąd Rejonowy odrzucił apelację strony pozwanej co do rozstrzygnięcia roszczenia powoda J. T. i B. R. Wyrokiem z dnia 31...

...głoszone przez pracownika podlegającego szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem, podlegało uwzględnieniu. Od całości wyroku Sądu Okręgowego pozwana wniosła skargę kasacyjną, w której zarzuciła naruszenie art. 8 k.p. „poprzez jego niezastosowanie w sytuacji, gdy roszczenie powoda było sprzeczne z jego społeczno-gospodarczym przeznaczeniem". W uzasadnieniu skargi pozwana wywiodła w szczególności, że dokonane przez nią zmiany organizacyjne (likwidacja Działu Technicznego) miały charakter realny, a w ich rezu acie powód został p...

...o E. U. o przywrócenie do pracy w pozwanym Zespole Szkół Publicznych […]. Powódka wniosła skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem tego wyroku, zarzucając naruszenie prawa materialnego, tj. art. 5 k.c. oraz art. 8 k.p. poprzez 2 niezastosowanie tych przepisów. Strona skarżąca wskazała art. 467 § 3 k.p.c., art. 1261 § 1 k.p.c. i art. 169 § 2 k.p.c. jako przepisy prawa, z którymi zaskarżone orzeczenie jest niezgodne. Podniosła nadto, że na skutek wyroku Sądu Okręgowego poniosła szkodę, a „wzruszenie tego orzeczenia w drodze in...

...ca powołał się na to, że po kolejnej nieobecności w pracy spowodowanej zwolnieniem lekarskim powódka złożyła wniosek o urlop szkoleniowy. W ocenie pozwanego opisane zachowanie powódki naruszało art. 22 k.p. i art. 8 k.p. oraz działało demoralizująco na pracowników urzędu i dowodziło jej nielojalności wobec pracodawcy. W piśmie z 29 maja 2006 r., podpisanym przez powódkę, W. Związek Zawodowy Pracowników Samorządowych nie wyraził zgody na rozwiązanie z nią umowy o pracę. Decyzja związku zawodowego poprzedzona została podjęcie...

...ła", a pominięcie kluczowej przesłanki istnienia zobowiązania i jego materialnej treści; a przy tym mylenie pojęć „świadczenia nienależnego" z „przedawnionym roszczeniem"; - art. 411 pkt 2 k.c. w związku z art. 8 k.p. przez nie przyjęcie, że wynagrodzenie pracownicze (wynagrodzenie nauczyciela) ze względu na swój szczególny (podstawowy) charakter jest świadczeniem, którego spełnienie czyni zadość zasadom współżycia społecznego i żądnie jego zwrotu jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego oraz pozwanej K. R., któ...

...rt. 60 k.c. oraz art. 61 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p., poprzez błędne przyjęcie, że wypo- wiedzenie umowy o pracę zostało skutecznie doręczone powódce dopiero w dniu 4 stycznia 2006 r.; 7) naruszenie art. 8 k.p., poprzez brak dokonania przez Sąd pierw- szej instancji zbadania zgodności żądania powódki przywrócenia do pracy z zasa- dami współżycia społecznego i przyznanie powódce prawa korzystania z ochrony 7 przepisów prawa pracy, w sytuacji gdy powódka pod pozorem negocjacji zmiany trybu rozwiązania umowy o pracę, pocz...

...osób nieuprawniony odwołał się do zasad współżycia społecznego, bowiem Sąd Najwyższy w swoim orzecznictwie wielokrotnie wyjaśniał, że w prawie ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p. (por. orzeczenia Sądu Najwyższego: wyrok z 19 czerwca 1986 r., II URN 96 86, Służba Pracownicza 1987, nr 3; wyrok z 29 października 1997 r., II UKN 311 97, OSNAiUS 1998, nr 15, poz. 465; wyrok z 26 maja 1999 r., II UKN 669 98, OSNAPiUS 2000, nr 15, poz. 597 - notka; wyrok z 12 stycznia 2000 r., II UKN 293 99, OSNAPiUS 200...

...rozumienia będą podlegały takim modyfikacjom. Prawo to zostało więc w przedmiotowym dokumencie bardzo silnie wyeksponowane, co oznacza, że stanowiło jeden z najważniejszych punktów całego porozumienia. Przepis art. 8 k.p. określa granice wykonywania praw podmiotowych przez pracownika i pracodawcę. Działanie lub zaniechanie stron stosunku pracy, mimo że jest zgodne z przysługującymi im uprawnieniami, stanowi nadużycie prawa, jeżeli jest sprzeczne z jego społeczno-gospodarczym przeznaczeniem lub zasadami współżycia społecznego. Te dw...

...wódkę oferty rozwiązania umowy o pracę, gdy tymczasem żadne z działań podjętych przez powódkę nie powodowało przyjęcia przez nią oferty rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron; 4. niezastosowanie art. 8 k.p., czego wynikiem było to, że wola powódki dalszego świadczenia pracy na rzecz pozwanej oraz jej świadomość panującego u pracodawcy zwyczaju rozwiązywania umów o pracę w związku z nabyciem uprawnień emerytalnych została wykorzystana do podjęcia przez pozwaną działań zmierzających do rozwiązania umowy o pracę...

...a za pracę (pactum de non petendo). 2. Żądanie zapłaty wynagrodzenia za pracę, którego pracownik zrzekł się w nieważnej ugodzie (porozumieniu rozwiązującym umowę o pracę) może sta- nowić nadużycie prawa (art. 8 k.p.) jako postępowanie nieuczciwe, naruszające zasady zaufania i lojalności wobec pracodawcy. Przewodniczący SSN Zbigniew Korzeniowski, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Romualda Spyt. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 16 paź- dziernika 2009 r. spraw z powództwa Piotra L. przeciwko...

...nego otrzymywali w niektórych latach i miesiącach część kwoty zależnej od wyniku. Przedmiotowemu wyrokowi pozwany zarzucił naruszenie prawa materialnego: art. 18 k.p., poprzez jego niewłaściwe zastosowanie oraz art. 8 k.p., poprzez jego niezasto- sowanie, a także sprzeczność istotnych ustaleń Sądu z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego poprzez przyjęcie, że pracownicy mieli zgodnie z układem zbiorowym zagwarantowane wynagrodzenie i było ono niezależne od sytuacji eko- nomicznej pozwanej Spółki oraz bezpodstawne przyję...

...kompetencji w organach państwowych właściwych w sprawach łączności, radiofonii i telewizji, przez błędną jego wykładnię polegającą na przyjęciu, że stosunki pracy po- wodów nie wygasły z mocy prawa; b) art. 8 k.p., poprzez wadliwe zastosowanie pole- gające na przyjęciu, że nieprzedstawienie powodom nowych warunków pracy i płacy jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego; c) art. 67 k.p. w związku z art. 56 k.p., polegające na przyjęciu, że przepisy oddziału 6 Kodeksu pracy stosuje się bezpośrednio, a nie w sposób...

...wy poza granicami apelacji, bowiem organ rentowy wnosząc apelację zarzucił jedynie naruszenie prawa materialnego, a mianowicie art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, a dodatkowo nadużycie prawa ( art. 8 k.p.) oraz nieważność umowy o pracę jako sprzecznej z zasadami współżycia społecznego i zawartej „w celu 6 obejścia przepisów prawa – uzyskania prawa do wcześniejszej emerytury ( art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Wskazując na powyższe podstawy, wniosła uchylenie zaskarżonego wyroku i orzeczenie, że wnios...

...zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). W niniejszej sprawie Sąd nie znalazł podstaw do nieuwzględnienia powództwa w oparciu o art. 8 k.p. stanowiący, że nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasa- dami współżycia społecznego. Zastosowanie tej normy jest możliwe jedynie w sytu- acjach wyjątkowych. W niniejszej sprawie, mając na względzie trudną sytuację finan- sową...

...zamiast roszczenia o odszkodowanie, 3) art. 27 ust. 2 ustawy o samorządzie województwa, przez jego błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że jest to przepis szczególny w stosunku do art. 69 pkt 2 k.p., 4) art. 8 k.p., przez jego niezastosowanie, prowadzące do objęcia pracownika powołanego, będącego radnym, nadmierną ochroną trwałości stosunku pracy. Okolicznością uzasadniającą przyjęcie skargi do rozpoznania jest potrzeba dokonania wykładni przepisów budzących poważne wątpliwości oraz wywołujących rozbieżności w orz...

...stawie przepisów art. 8 ust. 1 i art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r., spoczywa ciężar dowodu w zakresie wykazania, że do ustania stosunku pracy doszło wyłącznie z przyczyn niedotyczących pracownika; 3) art. 8 k.p. przez zastosowanie zawartej w nim klauzuli generalnej „przy jednoczesnym przyjęciu, że dochodzone roszczenie jest nieuzasadnione w świetle samych tylko przepisów opisujących przesłanki istnienia roszczenia, a także poprzez zastosowanie klauzuli zasad współżycia społecznego przy braku wszechstronnego rozważenia ws...

...sądowi drugiej instancji. Skarga kasacyjna została oparta na zarzutach naruszenia przepisów prawa materialnego, a mianowicie:  art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 30 § 4 k.p. oraz w związku z art. 42 § 1 k.p. i art. 8 k.p. przez błędne zastosowanie wyrażające się pominięciem w procesie orzekania rozstrzygnięcia, czy wypowiedzenie warunków umowy o pracę oraz arbitralna propozycja pracy w O. były uzasadnione z punktu widzenia interesu pracownika i zasad współżycia społecznego, a odniesienie się wyłącznie do tego, że podana przycz...

...nik podlega szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy, jeżeli dochodzenie przez takiego pracownika roszczenia o przywrócenie do pracy może zostać zakwalifikowane w konkretnej sytuacji jako nad- użycie prawa (art. 8 k.p.). Podstawę orzeczenia odszkodowania zamiast przywróce- nia do pracy bez odpowiedniego żądania pracownika podlegającego szczególnej ochronie stanowi w tym wypadku art. 4771 k.p.c., jeżeli roszczenie o przywrócenie okaże się nieuzasadnione lub nie może być uwzględnione z uwagi na sprzeczność z zasadami współżyc...

...adziłoby do skutków niemożliwych do zaakceptowania, ponieważ ochrona trwałości zatrudnienia nie może prowadzić w każdym przypadku do nieuzasadnionego przysporzenia pracownikowi znacznych korzyści majątkowych (art. 8 k.p.). Skargę kasacyjną od wyroku Sąd Apelacyjnego wniósł w imieniu powoda jego pełnomocnik, zaskarżając wyrok ten w całości. Skarga kasacyjna została oparta na podstawach: 1) naruszenia prawa materialnego poprzez błędną jego wykładnię, z pominięciem stanowiska strony związkowej w zakresie jej intencji przy 8 nego...

...Budżetowych w W. w związku z art. 120 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obo- wiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 ze zm.) w związku z art. 8 k.p. W ocenie skarżącego naruszenie powyższe polega na tym, że Sąd Okręgowy uznał, iż wskazane przepisy wymagają, aby uprawniona osoba podjęła, po zakoń- czeniu służby wojskowej faktycznie pracę u byłego pracodawcy w terminie 30 dni podczas, gdy przepis art. 120 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszech-...

...zwanego Powiatu P. wnieśli jego pełnomocnicy, zaskarżając wyrok ten w całości. Skarga kasacyjna została oparta na postawie naruszenia przepisów prawa materialnego, a mianowicie: 1) art. 45 § 3 k.p. w związku z art. 8 k.p., poprzez błędną wykładnię polegającą na wadliwym określeniu treści normy prawnej wynikającej z art. 45 § 3 k.p., na skutek czego Sąd drugiej instancji stwierdził brak prawnej możliwości zasądzenia na rzecz powódki odszkodowania zamiast przywrócenia jej do pracy, 2) 8 art. 3 k.p. w związku z art. 1 i 4 ustawy...

...wszej instancji. Odnośnie do apelacji złożonej przez powoda, Sąd odwoławczy stwierdził, że podstawą oddalenia przez Sąd pierwszej instancji roszczenia o przywrócenie do pracy był art. 4771 k.p.c. w związku z art. 8 k.p. i uznanie, że żądanie powoda byłoby sprzeczne ze społeczno - gospodarczym przeznaczeniem tego prawa. Stąd, mimo że powód był pracownikiem chronionym (art. 39 k.p.), jego żądanie przywrócenia do pracy mogło być oddalone. Odnosząc się do zarzutów apelacyjnych strony pozwanej, Sąd Okręgowy przyjął, że jej tw...

...ciwości, zapewniając im przede wszystkim wypłaty podstawowych świadczeń ze stosunku pracy, które służą zabezpieczeniu podstawowych potrzeb życiowych. Tak jednak się nie stało. W tych okolicznościach na mocy art. 8 k.p. Sąd oddalił powództwo wzajemne. Odnosząc się do żądania w przedmiocie nierozliczonych środków pieniężnych i zwrotu mienia powierzonego Sąd pierwszej instancji wskazał, iż w zakresie kwot pieniężnych pozwana (powódka wzajemna) zakwestionowała wysokość szkody do- chodzonej pozwem wykazanej zestawieniem zapis...

...nał, że przywrócenie powoda do pracy byłoby sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa oraz z zasadami współżycia społecznego i zasądził na jego rzecz - na podstawie art. 4771 k.p.c w związku z art. 8 k.p. - jedynie odszkodowanie. Apelację od powyższego wyroku wniósł powód. Sąd Okręgowy– Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 12 kwietnia 2006 r., oddalił apelację powoda. Sąd Okręgowy podzielił ocenę, że rozwiązanie umowy z powodem bez uzyskania przez stronę pozwaną zgody Rady Gminy oraz zgody zarzą...

...enie, iż zakończenie przewodu habilitacyjnego nastąpi wprawdzie z 7 opóźnieniem, ale w dającym się przewidzieć terminie, wypowiedzenie to może być ocenione jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). W konsekwencji granice wykonania prawnego obowiązku wypowiedzenia stosunku pracy w przypadku zaistnienia przyczyny określonej w art. 94 ust. 2 ustawy o szkolnictwie wyższym wyznaczane są jedynie przez normy prawa pracy o zasadniczym charakterze oraz klauzule generalne. Również w wyroku z dnia 4 grudnia 2003 r., I PK 11...

...ez niezastosowanie zawartych w nich norm w celu wyjaśnienia charakteru prawnego „prowizji”, c) art. 13 k.p. i art. 84 k.p., przez niezastosowanie zawartych w nich norm w celu ustalenia wysokości „prowizji”, d) art. 8 k.p., poprzez przyznanie ochrony prawnej bezprawnym, naruszającym bezwzględ- nie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy działaniom pozwanego; 2) naruszenie przepisów postępowania, między innymi: art. 248 § 1 k.p.c., art. 249 § 1 k.p.c., art. 231 k.p.c., 233 § 1 k.p.c. Dodatkowo, w uzupełnieniu apelacji, powódka zarzuciła...

...ędnienie roszczenia o przywrócenie do pracy nie jest możliwe ze względu na stawiane kierownikom Oddziałów ZUS wymogi przynależności do PZK. Oddalenie powództwa o przywrócenie do pracy nie było też sprzeczne z art. 8 k.p. Odwołanie ze stanowiska pracownika zatrudnionego na podstawie powołania (art. 70 k.p.) pozostawione jest swobodnej ocenie uprawnionego organu, stąd nie podlega ocenie i kontroli sądu pracy. Kontroli podlegają jedynie motywy zawarte w uzasadnieniu uchwały rady gminy, odmawiającej zgody na rozwiązanie stosunku pracy z r...

...k stwierdził Sąd Najwyższy, podstawy do domagania się przez pracownicę, która w dacie składania oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę nie była w ciąży, a zaszła w ciążę po tej dacie, nie daje także art. 8 k.p. (wyrok SN z 3 lutego 1993 r., I PZP 72 92, niepublikowany). Mając na uwadze treść art. 84 k.c. oraz przedstawione powyżej stanowisko Sądu Najwyższego można stwierdzić, że nieskuteczność powoływania się na błąd, jako wadę oświadczenia woli, w sytuacji, w której pracownica zaszła w ciążę już po złożeniu...

...zeń czynności psychicznych, które dyskwalifikowały go jako nauczyciela, jak też w świetle aktualnych badań lekarskich nie ma takich możliwości do chwili obecnej. Wszystkie powyższe okoliczności, zgod- 7 nie z art. 8 k.p., sprzeciwiają się przyznaniu powodowi wynagrodzenia za okres nie- wykonywania pracy. Powyższy wyrok zaskarżył apelacją powód. Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi, wyrokiem z dnia 25 kwietnia 2007 r. [...] zmienił zaskarżony wyrok i zasądził od Szkoły Podsta- wowej [...] w Z.W. na rzecz p...

...iczności sprawy, przez pominięcie znaczenia prawnego stosowanych w praktyce przerw urlopowych w pracy KRRiT i wynikające- go stąd korzystania z prawa do urlopu, dla oceny roszczenia powoda w kontekście postanowień art. 8 k.p. oraz naruszenie zasad postępowania dowodowego przez przyjęcie za udowodnione twierdzenia powoda bez ich weryfikacji. Sąd Okręgowy w Warszawie wyrokiem z dnia 26 sierpnia 2008 r. zmienił za- skarżony wyrok i powództwo oddalił. W ocenie Sądu Okręgowego kluczowym za- 6 gadnieniem w sprawie jest ocena, czy łączący str...