Baza orzeczeń sądowych

...zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). W niniejszej sprawie Sąd nie znalazł podstaw do nieuwzględnienia powództwa w oparciu o art. 8 k.p. stanowiący, że nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasa- dami współżycia społecznego. Zastosowanie tej normy jest możliwe jedynie w sytu- acjach wyjątkowych. W niniejszej sprawie, mając na względzie trudną sytuację finan- sową...

...zamiast roszczenia o odszkodowanie, 3) art. 27 ust. 2 ustawy o samorządzie województwa, przez jego błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że jest to przepis szczególny w stosunku do art. 69 pkt 2 k.p., 4) art. 8 k.p., przez jego niezastosowanie, prowadzące do objęcia pracownika powołanego, będącego radnym, nadmierną ochroną trwałości stosunku pracy. Okolicznością uzasadniającą przyjęcie skargi do rozpoznania jest potrzeba dokonania wykładni przepisów budzących poważne wątpliwości oraz wywołujących rozbieżności w orz...

...stawie przepisów art. 8 ust. 1 i art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r., spoczywa ciężar dowodu w zakresie wykazania, że do ustania stosunku pracy doszło wyłącznie z przyczyn niedotyczących pracownika; 3) art. 8 k.p. przez zastosowanie zawartej w nim klauzuli generalnej „przy jednoczesnym przyjęciu, że dochodzone roszczenie jest nieuzasadnione w świetle samych tylko przepisów opisujących przesłanki istnienia roszczenia, a także poprzez zastosowanie klauzuli zasad współżycia społecznego przy braku wszechstronnego rozważenia ws...

...sądowi drugiej instancji. Skarga kasacyjna została oparta na zarzutach naruszenia przepisów prawa materialnego, a mianowicie:  art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 30 § 4 k.p. oraz w związku z art. 42 § 1 k.p. i art. 8 k.p. przez błędne zastosowanie wyrażające się pominięciem w procesie orzekania rozstrzygnięcia, czy wypowiedzenie warunków umowy o pracę oraz arbitralna propozycja pracy w O. były uzasadnione z punktu widzenia interesu pracownika i zasad współżycia społecznego, a odniesienie się wyłącznie do tego, że podana przycz...

...nik podlega szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy, jeżeli dochodzenie przez takiego pracownika roszczenia o przywrócenie do pracy może zostać zakwalifikowane w konkretnej sytuacji jako nad- użycie prawa (art. 8 k.p.). Podstawę orzeczenia odszkodowania zamiast przywróce- nia do pracy bez odpowiedniego żądania pracownika podlegającego szczególnej ochronie stanowi w tym wypadku art. 4771 k.p.c., jeżeli roszczenie o przywrócenie okaże się nieuzasadnione lub nie może być uwzględnione z uwagi na sprzeczność z zasadami współżyc...

...adziłoby do skutków niemożliwych do zaakceptowania, ponieważ ochrona trwałości zatrudnienia nie może prowadzić w każdym przypadku do nieuzasadnionego przysporzenia pracownikowi znacznych korzyści majątkowych (art. 8 k.p.). Skargę kasacyjną od wyroku Sąd Apelacyjnego wniósł w imieniu powoda jego pełnomocnik, zaskarżając wyrok ten w całości. Skarga kasacyjna została oparta na podstawach: 1) naruszenia prawa materialnego poprzez błędną jego wykładnię, z pominięciem stanowiska strony związkowej w zakresie jej intencji przy 8 nego...

...Budżetowych w W. w związku z art. 120 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obo- wiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 ze zm.) w związku z art. 8 k.p. W ocenie skarżącego naruszenie powyższe polega na tym, że Sąd Okręgowy uznał, iż wskazane przepisy wymagają, aby uprawniona osoba podjęła, po zakoń- czeniu służby wojskowej faktycznie pracę u byłego pracodawcy w terminie 30 dni podczas, gdy przepis art. 120 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszech-...

...zwanego Powiatu P. wnieśli jego pełnomocnicy, zaskarżając wyrok ten w całości. Skarga kasacyjna została oparta na postawie naruszenia przepisów prawa materialnego, a mianowicie: 1) art. 45 § 3 k.p. w związku z art. 8 k.p., poprzez błędną wykładnię polegającą na wadliwym określeniu treści normy prawnej wynikającej z art. 45 § 3 k.p., na skutek czego Sąd drugiej instancji stwierdził brak prawnej możliwości zasądzenia na rzecz powódki odszkodowania zamiast przywrócenia jej do pracy, 2) 8 art. 3 k.p. w związku z art. 1 i 4 ustawy...

...wszej instancji. Odnośnie do apelacji złożonej przez powoda, Sąd odwoławczy stwierdził, że podstawą oddalenia przez Sąd pierwszej instancji roszczenia o przywrócenie do pracy był art. 4771 k.p.c. w związku z art. 8 k.p. i uznanie, że żądanie powoda byłoby sprzeczne ze społeczno - gospodarczym przeznaczeniem tego prawa. Stąd, mimo że powód był pracownikiem chronionym (art. 39 k.p.), jego żądanie przywrócenia do pracy mogło być oddalone. Odnosząc się do zarzutów apelacyjnych strony pozwanej, Sąd Okręgowy przyjął, że jej tw...

...ciwości, zapewniając im przede wszystkim wypłaty podstawowych świadczeń ze stosunku pracy, które służą zabezpieczeniu podstawowych potrzeb życiowych. Tak jednak się nie stało. W tych okolicznościach na mocy art. 8 k.p. Sąd oddalił powództwo wzajemne. Odnosząc się do żądania w przedmiocie nierozliczonych środków pieniężnych i zwrotu mienia powierzonego Sąd pierwszej instancji wskazał, iż w zakresie kwot pieniężnych pozwana (powódka wzajemna) zakwestionowała wysokość szkody do- chodzonej pozwem wykazanej zestawieniem zapis...

...nał, że przywrócenie powoda do pracy byłoby sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa oraz z zasadami współżycia społecznego i zasądził na jego rzecz - na podstawie art. 4771 k.p.c w związku z art. 8 k.p. - jedynie odszkodowanie. Apelację od powyższego wyroku wniósł powód. Sąd Okręgowy– Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 12 kwietnia 2006 r., oddalił apelację powoda. Sąd Okręgowy podzielił ocenę, że rozwiązanie umowy z powodem bez uzyskania przez stronę pozwaną zgody Rady Gminy oraz zgody zarzą...

...enie, iż zakończenie przewodu habilitacyjnego nastąpi wprawdzie z 7 opóźnieniem, ale w dającym się przewidzieć terminie, wypowiedzenie to może być ocenione jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). W konsekwencji granice wykonania prawnego obowiązku wypowiedzenia stosunku pracy w przypadku zaistnienia przyczyny określonej w art. 94 ust. 2 ustawy o szkolnictwie wyższym wyznaczane są jedynie przez normy prawa pracy o zasadniczym charakterze oraz klauzule generalne. Również w wyroku z dnia 4 grudnia 2003 r., I PK 11...

...ez niezastosowanie zawartych w nich norm w celu wyjaśnienia charakteru prawnego „prowizji”, c) art. 13 k.p. i art. 84 k.p., przez niezastosowanie zawartych w nich norm w celu ustalenia wysokości „prowizji”, d) art. 8 k.p., poprzez przyznanie ochrony prawnej bezprawnym, naruszającym bezwzględ- nie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy działaniom pozwanego; 2) naruszenie przepisów postępowania, między innymi: art. 248 § 1 k.p.c., art. 249 § 1 k.p.c., art. 231 k.p.c., 233 § 1 k.p.c. Dodatkowo, w uzupełnieniu apelacji, powódka zarzuciła...

...ędnienie roszczenia o przywrócenie do pracy nie jest możliwe ze względu na stawiane kierownikom Oddziałów ZUS wymogi przynależności do PZK. Oddalenie powództwa o przywrócenie do pracy nie było też sprzeczne z art. 8 k.p. Odwołanie ze stanowiska pracownika zatrudnionego na podstawie powołania (art. 70 k.p.) pozostawione jest swobodnej ocenie uprawnionego organu, stąd nie podlega ocenie i kontroli sądu pracy. Kontroli podlegają jedynie motywy zawarte w uzasadnieniu uchwały rady gminy, odmawiającej zgody na rozwiązanie stosunku pracy z r...

...k stwierdził Sąd Najwyższy, podstawy do domagania się przez pracownicę, która w dacie składania oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę nie była w ciąży, a zaszła w ciążę po tej dacie, nie daje także art. 8 k.p. (wyrok SN z 3 lutego 1993 r., I PZP 72 92, niepublikowany). Mając na uwadze treść art. 84 k.c. oraz przedstawione powyżej stanowisko Sądu Najwyższego można stwierdzić, że nieskuteczność powoływania się na błąd, jako wadę oświadczenia woli, w sytuacji, w której pracownica zaszła w ciążę już po złożeniu...

...zeń czynności psychicznych, które dyskwalifikowały go jako nauczyciela, jak też w świetle aktualnych badań lekarskich nie ma takich możliwości do chwili obecnej. Wszystkie powyższe okoliczności, zgod- 7 nie z art. 8 k.p., sprzeciwiają się przyznaniu powodowi wynagrodzenia za okres nie- wykonywania pracy. Powyższy wyrok zaskarżył apelacją powód. Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi, wyrokiem z dnia 25 kwietnia 2007 r. [...] zmienił zaskarżony wyrok i zasądził od Szkoły Podsta- wowej [...] w Z.W. na rzecz p...

...iczności sprawy, przez pominięcie znaczenia prawnego stosowanych w praktyce przerw urlopowych w pracy KRRiT i wynikające- go stąd korzystania z prawa do urlopu, dla oceny roszczenia powoda w kontekście postanowień art. 8 k.p. oraz naruszenie zasad postępowania dowodowego przez przyjęcie za udowodnione twierdzenia powoda bez ich weryfikacji. Sąd Okręgowy w Warszawie wyrokiem z dnia 26 sierpnia 2008 r. zmienił za- skarżony wyrok i powództwo oddalił. W ocenie Sądu Okręgowego kluczowym za- 6 gadnieniem w sprawie jest ocena, czy łączący str...

...ewentualne przekraczanie przez powoda obowiązujących norm czasu pracy było wynikiem zależnej od powoda wadliwej organizacji czasu pracy w zakładzie, a także naruszenie prawa materialnego poprzez brak zastosowania art. 8 kp. w sytuacji, gdy żądanie przez powoda wynagrodzenia za godziny nadliczbowe jest sprzeczne ze społecznym przeznaczeniem prawa i jako takie nie może korzystać z ochrony. Ponadto skarżący zgłosił zarzut przedawnienia roszczeń o zapłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe za okres od 1 stycznia 2000 r. do 30 listopada 2...

...5 k.c. w związku z art. 368 § 1 k.s.h. w związku z art. 379 § 1 k.s.h. w związku z art. 388 § 1 k.s.h. w związku z art. 390 § 1 k.s.h. w związku art. 300 k.p. w związku z art. 29 § 1 pkt 1-5 k.p. w związku z art. 8 k.p. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 3983 § 1 pkt 1 k.p.c.; 2) błędnej wykładni i niezastosowaniu art. 368 § 1 i 4 k.s.h. w związku z art. 38 k.c. w związku z art. 5 k.c. w związku z art. 39 § 1 k.c. w związku z art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 2 k.s.h. w związku z art. 379 § 1 k.s.h. w związku z ar...

...iężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych tego typu, że uwzględnienie zgłoszonego przez niego roszczenia o przywrócenie do pracy byłoby sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 k.p.). Przeciwko uwzględnieniu zgłoszonego roszczenia przemawiało też zachowanie powoda w toku procesu polegające na udzielaniu niejasnych i nieprecyzyjnych odpowiedzi. Z drugiej strony, Sąd Rejonowy zaznaczył, że całkowite oddalenie powództwa (bez zasądzenia na rzecz powoda odszkodowania na podstawie art. 4771 k.p.c.) n...

...mieć zastosowanie przepisy ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, którym powód podlegał na podstawie art. 2 ust. 3 tej ustawy, a ponadto roszczenie powoda jest nadużyciem prawa (art. 8 k.p.), a także stanowi naruszenie zasady równego traktowania pracowników w zakresie wyna- gradzania oraz prawa do godziwego wynagrodzenia. Ponadto postanowienia Umowy Społecznej nie mogą stanowić źródła prawa w rozumieniu art. 9 k.p. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy oddalił powództwo, uznając, że do powo...

Wyrok z dnia 25 lutego 2009 r. II PK 185 08 Roszczenie pracownika o zaległe wynagrodzenie za pracę może być czę- ściowo - stosownie do okoliczności - uznane za sprzeczne z zasadami współży- cia społecznego (art. 8 k.p.), jeżeli strony pozostawały we wspólności konku- benckiej a będący pracodawcą konkubent pokrywał koszty wspólnego pożycia a także wydatki osobiste pracownika. Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca), Sędziowie: SN Małgorzata Gersdorf, SA Maciej Pacuda. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu nie...

` Wyrok z dnia 25 lutego 2009 r. II PK 186 08 Nie korzysta z ochrony (art. 8 k.p.) nieuzasadnione wypowiedzenie przez pracodawcę wieloletniej umowy o pracę na czas określony, jeżeli umowa ta zo- stała narzucona przez pracodawcę razem z klauzulą dopuszczalności jej wypo- wiedzenia (art. 33 k.p.) wyłącznie po to, ażeby pracodawca dysponował nie- skrępowaną możliwością rozwiązania stosunku pracy. Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca), Sędziowie: SN Małgorzata Gersdorf, SA Maciej Pacuda. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na...

...wystarczająca podstawa do uchylenia zaskarżonego wyroku. Nie mają racji odwołujący się w zarzutach kwestionujących właściwość Sądu Dyscyplinarnego do rozpoznania czynu określonego jako mobbing w rozumieniu art. 8 943 § 2 Kodeksu pracy. Przecież przedmiotem postępowania dyscyplinarnego nie jest rozpoznanie roszczeń pracowników przeciwko pracodawcy przewidzianych przepisami prawa pracy, co istotnie należy do sądu pracy. Przedmiotem tego postępowania jest natomiast rozpoznanie zarzuconego przez uprawnionego oskarżyciela przewinienia d...

...du jest fakt, iż wartość tych świadczeń była uwzględniana w rozliczeniach korporacyjnych pomiędzy pozwaną spółką, a spółkami Daewoo Heavy Industries d. Odnosząc się do przywołanego przez Sąd Rejonowy art. 8 k.p. Sąd drugiej instancji podkreślił, że za trafny można uznać argument, iż w dacie wyrokowania 7 (czerwiec 2006 r.) sytuacja finansowa spółki wskazywać mogła, iż żądania wypłaty świadczeń świątecznych przy wypłatach wysokich odpraw pieniężnych z tytułu zwolnień grupowych mogły zostać uznane za nadużycie...

...ści apelacją pozwanej Spółki, w której za- rzucono naruszenie prawa materialnego polegające na błędnej wykładni i niewłaści- wym zastosowaniu przepisów art. 38 § 1 i § 5 k.p., w związku z art. 203 k.s.h. i art. 8 k.p., przez przyjęcie, że pozwana Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zobo- wiązana była dokonać konsu acji zamierzonego wypowiedzenia umowy o pracę od- wołanego ze stanowiska członka jej zarządu z działającą u pozwanego zakładową organizacją związkową, przepisów art. 45 k.p. w związku z art. 232 k.p....

...i nie otrzyma dowiedziała się dopiero w grudniu 2004 r. Skoro przez cztery lata Bank utrzymywał powódkę w błędnym przekonaniu co do tej kwestii, to ta okoliczność powinna być poddana ocenie przy uwzględnieniu art. 8 k.p., przez ustalenie, czy podniesiony przez pozwanego zarzut przedawnienia z art. 291 § 1 k.p. nie stanowi nadużycia prawa podmiotowego. Pominięcie tej kwestii przez Sąd Okręgowy stanowi - w ocenie powódki - rażące naruszenie art. 382 i art. 328 § 2 k.p.c. Jej zdaniem, Sąd Okręgo- wy, czyniąc własne ustalenia faktyczn...

...rzuciła w niej naruszenie szeregu przepisów prawa procesowego oraz prawa materialnego, tj. art. 5 k.p. w związku z art. 76 k.p, art. 378 k.p.c. w związku z art. 383 k.p.c. i 365 k.p.c., art. 4771 k.p.c. w związku z art. 8 k.p., 4171 § 4 k.c., art. 93c ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zm.), art. 233 k.p.c., art. 379 pkt 4 k.p.c., art. 10 ust. 1, art. 11, art. 12 ust. 1, art. 13, art. 22 ust. 1, art. 23 ust. 1 Karty Nauczyciela, 3 art. 47 k.p., art. 415 k.c. i art. 417 k.c. Zarz...

...ia. Sąd Okręgowy stwierdził ponadto, że zarzut przedawnienia rosz- czenia podniesiony przez pozwanego nie zasługuje na uwzględnienie z uwagi na jego sprzeczność z zasadami współżycia społecznego w rozumieniu art. 8 k.p. Po- zwany miał bowiem pełną świadomość niezgodności swojego postępowania z obo- wiązującym Statutem oraz „Regulaminem Pracy Zarządu". Jako członek Zarządu Fundacji uczestniczący w podejmowaniu uchwał przyznających „samym sobie" na- grody, stan ten utrzymywał i akceptował przez okres pełnienia swojej funk...

.... 91c Karty Nauczyciela, zważywszy ponadto, że przywrócenie do pracy nauczyciela, który uporczywie, umyślnie i rażąco narusza podstawowe powinności nauczycielskie stanowiłoby radykalne nadużycie takiego prawa (art. 8 k.p.). Dlatego na gruncie konstytucyjnej zasady sprawiedliwego osądu (art. 45 ust. 1 in principio Konstytucji RP), a także zasad współżycia społecznego i pracowniczego uwzględ- nienie żądania przywrócenia do pracy było oczywiście niemożliwe i niecelowe przede wszystkim ze względu na okoliczności, rodzaj, rozmiar i ni...