Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 961 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 961 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

VI P 344/13 19 października 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 19 października 2015, sygn. VI P 344 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 22.200 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie piractwo / prawa autorskie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...łożonego powódce wypowiedzenia umowy o pracę, w szczególności przyczyn wskazanych przez pozwanego w jego treści, które w ocenie pracodawcy uzasadniały podjętą w tym zakresie decyzję. Rozpoznając powództwo z art. 45 § 1 kp, Sąd bada po pierwsze to, czy wypowiedzenie jest zgodne z prawem, czyli czy spełniono wymogi formalne. Dopiero wówczas, gdy Sąd stwierdzi, że wypowiedzenie było poprawne od strony formalnej, aktualizuje się konieczność badania tego, czy wypowiedzenie było uzasadnione. Stylistyka cytowanego przepisu wskazuje, że...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 954/14 19 października 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 19 października 2015, sygn. VI P 954 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...acja danego pracownika. Wynikający z art. 30 § 4 k.p. wymóg wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest ściśle związany z możliwością oceny jego zasadności w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Wskazanie tej przyczyny lub przyczyn przesądza o tym, że spór przed sądem pracy może się toczyć tylko w ich granicach. Okoliczności podane pracownikowi na uzasadnienie decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy, a następnie ujawnione w postępowaniu sądowym, muszą być takie same, zaś pracodawca pozbawiony jest mo...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII P 256/14 16 października 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Ewa Dmitruk

Uzasadnienie z 16 października 2015, sygn. VIII P 256 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...zeznań w sprawie VIIIP 16 14 naruszało zasadę bezpośredniości zawartą w art. 235 § 1 kpc. Sąd zważył, co następuje: W ocenie Sądu powództwo zasługuje na uwzględnienie. Podstawę roszczenia powoda stanowi art. 45 § 1 kp w związku z art. 47 1 kp, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozw...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

IV P 51/14 16 października 2015 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Danuta Kaczerewska

Wyrok z 16 października 2015, sygn. IV P 51 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC stosunek pracy przywrócenie do pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ocenę swojej pracy wystawioną przez Starostę (...) w porozumieniu z (...) Kuratorium (...). W związku z powyższym powódka domaga się odszkodowania w wysokości 3- miesięcznego wynagrodzenia w oparciu o przepisy art.45§2 kp i art.47§1kp. k-2-5 akt . Strona pozwana - (...) Pedagogiczna w B. w odpowiedzi na pozew wniosła o oddalenie powództwa w całości. W uzasadnieniu swojego stanowiska podała, że powódka pomimo odwołania nadal pozostaje pracownikiem pozwanego na stanowisku pedagoga i otrzymuje dotychczasowe wynagrodzenie tylko bez dodat...

#Sąd Rejonowy w Zgorzelcu #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 121/15 15 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Renata Darłak

Wyrok z 15 października 2015, sygn. IV P 121 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC stosunek pracy

odszkodowanie

Teza "Aby uzasadnić wypowiedzenie stosunku pracy utratą zaufania musi się ona wiązać z takim zachowaniem pracownika, które może być obiektywnie ocenione jako naganne".

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ozstrzygnięcia sprawy oraz o zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego wg norm przepisanych. W uzasadnieniu pozwu powód zarzucił, że powyższe wypowiedzenie zostało dokonane z naruszeniem art. 45 § 1 kp w zw. z art. 30 § 4 kp gdyż nie zawiera zasadnej, konkretnej i zgodnej z prawdą przyczyny; że brak zaufania do pracownika, brak możliwości dalszej współpracy czy brak możliwości organizacji pracy nie są wystarczającym wskazaniem przyczyny wypowiedzenia; że podanie pracownikowi przyczyny wypowiedzenia ma mu umo...

#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

V P 142/15 14 października 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Agnieszka Grzempa

Wyrok z 14 października 2015, sygn. V P 142 15

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ów prawa. Wybór pracownika poprzedzony był jedynie wybiórczą analizą pracy poszczególnych pracowników o różnym stopniu awansu zawodowego. Wobec wadliwego wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, na podstawie art. 45 k.p. przywrócił powódkę do pracy na poprzednich warunkach w pozwanym Przedszkolu Miejskim (...)w S., o czym orzeczono w sentencji wyroku.

#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III APa 21/15 14 października 2015 Sąd Apelacyjny w Katowicach Zbigniew Gwizdak

Wyrok z 14 października 2015, sygn. III APa 21 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację Kwota 30.000,00 zł · grzywna

odszkodowanie pracownicze stosunek pracy wynagrodzenie za pracę

oszustwo internetowe odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ych prawem roszczeń będzie dla niego najwłaściwsze. Możliwa jest także zmiana rodzaju roszczenia w trakcie trwania procesu sądowego, aż do uprawomocnienia się orzeczenia. Nie można też zapomnieć, że przepis art. 45 § 2 k.p. w związku z art. 56 k.p. pozwala sądowi pracy nie uwzględnić zgłoszonego w pozwie żądania przywrócenia do pracy i w jego miejsce orzec o odszkodowaniu, lecz tylko wtedy, „jeżeli ustali”, że przywrócenie do pracy byłoby niecelowe. Takie uprawnienie ustawodawca przewidział dla sądu, jednak tylko w przypad...

#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 317/15 12 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 12 października 2015, sygn. IV P 317 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 45 kp

...która faktycznie może nauczać tego języka, ale dotąd prowadziła godziny języka polskiego, a jej, z kolei, godziny przypadły E. K.. Okoliczność ta jest jednak poboczną w świetle naruszenia prawa jw. Zgodnie z art. 45 § 1 KP w zw. z art. 91 c ust. 1 Karty Nauczyciela w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę uległa...

#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 49/15 12 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 12 października 2015, sygn. IV P 49 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

mobbing odszkodowanie

Teza 1. Wykonywanie poleceń przełożonych jest w świetle art. 100 § 1 KP jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych. Jednak nie każde niezastosowanie się do nich może być kwalifikowane jako poważne uchybienie temu obowiązkowi. 2. Pracownik ma prawo kwestionować twierdzenie, że powierzenie mu okresowo innej pracy niż określona w um...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ia stosunku pracy. Mając na uwadze powyższe, Sąd uznał, iż przedmiotowe wypowiedzenie zostało dokonane w sposób nieuzasadniony. Dlatego też, uwzględniając żądanie pozwu, orzekł jak w pkt I wyroku. Zgodnie z art. 45 § 1 KP w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu prac...

#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII P 873/13 12 października 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 12 października 2015, sygn. VII P 873 13

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie

Teza Stosunek pracy z powódką nie został rozwiązany z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, lecz z przyczyn dotyczących pracownika, wobec czego powódka nie mogła nabyć prawa do odprawy pieniężnej z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn jej niedotyczących

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ym elementem sporu w sprawie niniejszej była ocena wskazanych przez pozwanego pracodawcę przyczyn wypowiedzenia jako podstawy rozwiązania z powódką stosunku pracy pod kątem wymogów określonych w treści przepisu art. 45 k.p., a w konsekwencji ocena zasadności roszczenia odszkodowawczego powódki. W przekonaniu powódki pozwany naruszył powołany przepis, ponieważ wskazana przyczyna jest niezgodna z prawdą, a rzeczywistą przyczynę wypowiedzenia stanowi likwidacja stanowiska pracy. Z kolei zdaniem pozwanego, przyczyny wypowiedzenia były praw...

#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 172/15 9 października 2015 Sąd Rejonowy w Świdnicy Teresa Maślukiewicz

Wyrok z 9 października 2015, sygn. IV P 172 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS

Teza zasądzenie odszkodowania

Podstawa prawna

art. 45 kp

...przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu do pracy albo odszkodowaniu (art. 45§1 kp). Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1kp). W myśl utrwalonego orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz poglądami doktryny, przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna i realna – mająca potwierdzenie...

#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

II K 1014/14 8 października 2015 Sąd Rejonowy w Legionowie Grzegorz Woźniak

Wyrok z 8 października 2015, sygn. II K 1014 14

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik skazanie

emerytura wykroczenie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...przestępstwa, jeżeli zachodziłaby obawa ukrycia się tej osoby lub nie można ustalić jej tożsamości, a zgodnie z § 2 tego przepisu osobę zatrzymaną powinno się niezwłocznie oddać w ręce Policji. Zgodnie z art. 45 § 2 k.p.s.w. stosuje się to rozwiązanie w sposób odpowiedni w przypadku popełnienia wykroczenia. Z tych norm prawnych wynika jednoznacznie, że oskarżeni mogli ująć sprawcę kradzieży tylko w razie bezpośredniego stwierdzenia jej, czyli w sytuacji dokonania czynu karalnego w danym dniu, zanim sprawca opuścił sklep lub...

#Sąd Rejonowy w Legionowie #II Wydział Karny #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII P 681/13 8 października 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 8 października 2015, sygn. VII P 681 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Teza gdy rozwiązanie umowy o pracę dotyczy pracownika wybranego przez pracodawcę z większej liczby pracowników, zatrudnionych na takich samych stanowiskach pracy, przyczyną wypowiedzenia są nie tylko zmiany organizacyjne, czy redukcja zatrudnienia, ale także określona kryteriami doboru sytuacja danego pracownika. Wynikający z art. 30...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...z powodem umowy o pracę spoczywał w niniejszej sprawie na pozwanym, który powinien był wykazać, że wskazane przyczyny są prawdziwe i uzasadniające rozwiązanie z powódką umowy o pracę w tym trybie. Zgodnie z art.45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, Sąd Pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do prac...

#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

V P 31/15 8 października 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Agnieszka Grzempa

Wyrok z 8 października 2015, sygn. V P 31 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 5 250 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ksu pracy istnieje wyraźne rozdzielenie pomiędzy czysto formalnym wskazaniem przyczyny wypowiedzenia, czego dotyczy art. 30 § 4 k.p., a zasadnością (prawdziwością, rzeczywistością) tej przyczyny, o czym stanowi art. 45 § 1 k.p. Niewątpliwym jest, że pracodawca winien dokonać wypowiedzenia na piśmie oraz wskazać przyczyny uzasadniające dokonane wypowiedzenie. Konieczność zachowania takich wymogów wynika z treści art. 30 § 4 k.p., który znajduje tu zastosowanie, z uwagi na fakt zatrudnienia powódki na podstawie umowy o pracę zawarte...

#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

V P 32/15 8 października 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Agnieszka Grzempa

Wyrok z 8 października 2015, sygn. V P 32 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o przywrócenie poprzednich warunków pracy i płacy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ksu pracy istnieje wyraźne rozdzielenie pomiędzy czysto formalnym wskazaniem przyczyny wypowiedzenia, czego dotyczy art. 30 § 4 k.p., a zasadnością (prawdziwością, rzeczywistością) tej przyczyny, o czym stanowi art. 45 § 1 k.p. Niewątpliwym jest, że pracodawca winien dokonać wypowiedzenia na piśmie oraz wskazać przyczyny uzasadniające dokonane wypowiedzenie. Konieczność zachowania takich wymogów wynika z treści art. 30 § 4 k.p., który znajduje tu zastosowanie, z uwagi na fakt zatrudnienia powódki na podstawie umowy o pracę zawarte...

#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII P 585/15 7 października 2015 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Joanna Wołoszyk

Wyrok z 7 października 2015, sygn. VII P 585 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ciażby był to czas odległy (umowa długoterminowa), dla swej skuteczności nie wymaga uzasadnienia powodu wypowiedzenia (nie musi być wykazywana zasadność wypowiedzenia niezbędna w umowach na czas nieokreślony - art. 45 § 1 k.p.), co więcej nie są w tej kategorii umów konieczne procedury uzgodnienia stanowiska pracodawcy ze związkami zawodowymi (por. art. 38 k.p.). To co stanowi rdzeń definiujący umowę na czas określony, zapewnienie się wzajemnie przez obie strony, że zatrudnienie będzie trwało przez czas oznaczony, zostaje następni...

#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III PK 158/14 6 października 2015 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Wyrok SN z 6 października 2015, sygn. III PK 158 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...aniu stosunku pracy. Powyższe rozważania doprowadziły Sąd drugiej instancji do wniosku, że zaskarżony wyrok oddalający powództwo wniesione przez J. M. jest nietrafny i wymaga zmiany. Orzekając zaś na podstawie art. 45 § 2 k.p. o odszkodowaniu w 9 miejsce dochodzonego pozwem przywrócenia do pracy Sąd Okręgowy miał na względzie niecelowość restytucji łączącego strony stosunku pracy z uwagi na utratę wzajemnego zaufania tak między powodem i jego bezpośrednim przełożonym, jak również między powodem a kierownictwem pozwanego urzę...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

IV P 109/15 5 października 2015 Sąd Rejonowy w Lubinie Agnieszka Czyczerska

Wyrok z 5 października 2015, sygn. IV P 109 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy przywrócenie do pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...kretyzowanie tej przyczyny. Mając na uwadze powyższe, Sąd uznał, że wypowiedzenie umowy o pracę z powódką było niezgodne z prawem, tj. wymaganiami określonymi w art. 30 par. 4 k.p., co skutkowało na podstawie art. 45 k.p. przywróceniem powódki do pracy. Orzeczenie o kosztach postępowania znajduje oparcie w art. 98 k.p.c.

#Sąd Rejonowy w Lubinie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 131/15 1 października 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 1 października 2015, sygn. IV P 131 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...cja danego pracownika. Wynikający z art. 30 § 4 k.p. wymóg wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony jest ściśle związany z możliwością oceny jego zasadności w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Wskazanie tej przyczyny lub przyczyn przesądza o tym, że spór przed sądem pracy może się toczyć tylko w ich granicach. Okoliczności podane pracownikowi na uzasadnienie decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy, a następnie ujawnione w postępowaniu sądowym, muszą być takie same, zaś pracodawca pozbawiony jest mo...

#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 1145/14 1 października 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Katarzyna Brzozowska

Wyrok z 1 października 2015, sygn. VI P 1145 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono wniosek

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 45 kp

...wymiarze ½ etatu. W tych warunkach uznać trzeba, że przyczyna wskazana w treści oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy jest przyczyną istniejącą i mogącą uzasadniać – w rozumieniu art.45§1 k.p. – zmianę warunków zatrudnienia. Odnosząc się zaś do zarzutu braku konsu acji zamiaru wypowiedzenia w trybie art.38 k.p., wskazać należy, iż nie może budzić wątpliwości, że organizacja związkowa nie przedstawiła pracodawcy informację o ilości członków w trybie art.25 1 ust.2 ustawy o związkach zawodowy...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

V P 35/15 1 października 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 1 października 2015, sygn. V P 35 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o przywrócenie poprzednich warunków pracy i płacy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ksu pracy istnieje wyraźne rozdzielenie pomiędzy czysto formalnym wskazaniem przyczyny wypowiedzenia, czego dotyczy art. 30 § 4 k.p., a zasadnością (prawdziwością, rzeczywistością) tej przyczyny, o czym stanowi art. 45 § 1 k.p. Niewątpliwym jest, że pracodawca winien dokonać wypowiedzenia na piśmie oraz wskazać przyczyny uzasadniające dokonane wypowiedzenie. Konieczność zachowania takich wymogów wynika z treści art. 30 § 4 k.p., który znajduje tu zastosowanie, z uwagi na fakt zatrudnienia powódki na podstawie umowy o pracę zawarte...

#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII P 1115/13 1 października 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 1 października 2015, sygn. VIII P 1115 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...powódkę okoliczności korespondują z materiałem dowodowym zgromadzonym w sprawie. Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo jako zasadne zasługiwało na uwzględnienie. Żądanie powódki znajduje oparcie w art. 45 § 1 k.p., w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróc...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

IV P 110/15 30 września 2015 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 30 września 2015, sygn. IV P 110 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie

stosunek pracy pozorność umowy o pracę prawo pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ływa na nieprawidłowość wypowiedzenia umowy powódce. Niezależnie jednak od wskazanych kwestii, Sąd uznał, że wypowiedzenie zostało dokonane powódce z naruszeniem art. 30§4 kodeksu pracy, co rodzi roszczenia z art. 45§1 kodeksu pracy. Powódka domagała się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne i Sąd nie znalazł podstaw, by orzekać o innym roszczeniu przewidzianym w przypadku wadliwości wypowiedzenia. Należy wskazać, że możliwe, celowe jest przywrócenie pracownika na poprzednie stanowisko pracy, pomimo jego likwidacji. Dotyczy to je...

#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 494/14 30 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 30 września 2015, sygn. VI P 494 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...łożonego powódce wypowiedzenia umowy o pracę, w szczególności przyczyn wskazanych przez pozwanego w jego treści, które w ocenie pracodawcy uzasadniały podjętą w tym zakresie decyzję. Rozpoznając powództwo z art. 45 § 1 kp, Sąd bada po pierwsze to, czy wypowiedzenie jest zgodne z prawem, czyli czy spełniono wymogi formalne. Dopiero wówczas, gdy Sąd stwierdzi, że wypowiedzenie było poprawne od strony formalnej, aktualizuje się konieczność badania tego, czy wypowiedzenie było uzasadnione. Stylistyka cytowanego przepisu wskazuje, że...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

X P 272/15 29 września 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 29 września 2015, sygn. X P 272 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 45 kp

...czyniła to z uzasadnionych przyczyn i w sposób prawidłowy. Podstawą do rozstrzygnięcia w odnośnie wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wręczone powodowi w dniu 16 marca 2015 r. był przepis art. 45 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywrócen...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 63/15 29 września 2015 Sąd Rejonowy w Stargardzie Szczecińskim Wioletta Szulc

Wyrok z 29 września 2015, sygn. IV P 63 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...i. . Ustalenia wymaga czy wypowiedzenie powódce umowy o pracę z powodu zmniejszenia ilości oddziałów i tym samym godzin języka polskiego do 40 godzin tygodniowo jest zasadne i zgodne z obowiązującymi przepisami. Art. 45 par. 1 k.p. stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu p...

#Sąd Rejonowy w Stargardzie Szczecińskim #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 22/15 29 września 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Jolanta Olszowy-Rozmus

Wyrok z 29 września 2015, sygn. IV P 22 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 16.066,44 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...nicach przyczyn podanych pracownikowi przez pracodawcę. Wg uchwały Sądu Najwyższego - Pełnego Składu Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 27 czerwca 1985r. III PZP 10 85, wytyczne w przedmiocie stosowania art. 45 kp (OSNCP z 1985r. z. 11, poz. 164) przyczyna wypowiedzenia powinna być prawdziwa i konkretna. Przepis art. 30 § 4 kp ma na celu bowiem nie tylko zaspokojenie ,,ciekawości” pracownika co do przyczyny zwolnienia go z pracy, lecz głównie stworzenie mu gwarancji, że w ewentualnym sporze, ocena zasadności wypowiedzenia umowy...

#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 1150/14 29 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Katarzyna Brzozowska

Wyrok z 29 września 2015, sygn. VI P 1150 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Teza długotrwałe nieobecności pracownika spowodowane chorobą i wiążące się z koniecznością wyznaczania zastępstw mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę

Podstawa prawna

art. 45 kp

...elu zamierzonego w umowie o pracę (por. wyrok SN z dnia 29.09.1998r., I PKN 335 98, OSNP 1999, nr 20, poz.648). Dodatkowo należy mieć na względzie, iż zasadność wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (art.45 k.p.) powinna być oceniania w płaszczyźnie stwierdzenia, że jest to zwykły sposób rozwiązywania umowy o pracę (por. wyrok SN z dnia 03.11.1997r., I PKN 327 97, OSNP 1998, nr 16, poz.476). W tych warunkach uznać należy, iż wypowiedzenie umowy o pracę powódce było uzasadnione w rozumieniu art.45§1 k.p. Dlatego też, na...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 158/14 28 września 2015 Sąd Rejonowy w Ostrowcu Świętokrzyskim Łukasz Stencel

Uzasadnienie z 28 września 2015, sygn. IV P 158 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 9.450 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC umowa o świadczenie usług stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ypowiedzenie. Tak jest właśnie w niniejszej sprawie, bo pracodawca wskazał okoliczności świadczące o utracie zaufania do powódki i one obiektywnie za tym przemawiają. Mając powyższe na uwadze Sąd na podstawie art. 45 § 1 k.p. orzekł jak w pkt I sentencji wyroku. Powódka przegrała sprawę. Jednakże orzeczenie o kosztach procesu Sąd oparł na zasadzie słuszności i odstąpił od obciążenia jej kosztami procesu na rzecz pozwanego, które wskazał w spisie kosztów (k. 97). Sąd miał przy tym na uwadze, iż powódka jest obecnie osobą b...

#Sąd Rejonowy w Ostrowcu Świętokrzyskim #IV Wydział Pracy #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

IV P 190/15 24 września 2015 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 24 września 2015, sygn. IV P 190 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3730,80 zł · kwota żądania

stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...a i jej pełnomocnik w toku postępowania nie przeczyli tym okolicznościom, co pozwoliło przyjąć Sądowi, iż te okoliczności pozostają poza sporem stron. Podstawy prawnej roszczenia powódki, upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 91c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezs...

#Sąd Rejonowy w Choszcznie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie