Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 961 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 961 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

IV P 3/15 2 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 2 listopada 2015, sygn. IV P 3 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 15.900 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC stosunek pracy pozorność umowy o pracę

mobbing odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w pojęciu art. 30 § 4 k.p.. Ponadto należy stwierdzić, iż jeżeli wskazana w wypowiedzeniu przyczyna jest pozorna, to równocześnie jest ono bezzasadne (art. 45 § 1 KP), chyba że pracodawca wskazuje ponadto jakieś inne przyczyny wypowiedzenia usprawiedliwiające odmienne twierdzenie ( vide: wyrok SN z dnia 1999.10.13, I PKN 304 99, OSNP 2001 4 118). Ocena zasadności wypowiedzenia powinna być dokonywana także z uwzględnieniem słusznych interesów pracodawcy, a nie tylko okolicznoś...

#Sąd Rejonowy w Choszcznie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 219/13 2 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Uzasadnienie z 2 listopada 2015, sygn. IV P 219 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem z dnia 14 sierpnia (...). – k. 4 – 7 akt. Sąd zważył, co następuje: Powództwo nie zasługiwało na jego uwzględnienie. Podstawę prawną dla roszczenia powódki stanowi art. 45 § 1 k. p. Zgodnie z treścią tego przepisu w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiąza...

#Sąd Rejonowy w Goleniowie #IV Wydział Pracy #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

VIII P 123/15 30 października 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 30 października 2015, sygn. VIII P 123 15

Podstawa prawna

art. 45 kp

... nie tylko od spełnienia formalnego wymagania wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, lecz również od tego, czy wskazana przez pracodawcę przyczyna jest prawdziwa, rzeczywista i uzasadniona w rozumieniu art. 45 § 1 Kp. Naruszeniem art. 30 § 4 k.p. jest brak wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, ujęcie jej w sposób zbyt ogólnikowy, a także podanie innej przyczyny niż uzasadniająca rozwiązanie umowy o pracę, a więc wskazanie przyczyny "nierzeczywistej” (wyr. SN z 07.04.1999 r., I PKN 645 98, OSNAPiUS 2000 11 420; w...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

VII P 654/15 30 października 2015 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Joanna Wołoszyk

Wyrok z 30 października 2015, sygn. VII P 654 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie, o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie - 5250 zł Kwota 9.011,76 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ym wypowiedzeniem oraz bez wskazania przyczyny wypowiedzenia stanowi naruszenie przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę, a co za tym idzie, powodowi przysługuje roszczenie o odszkodowanie, o którym mowa w przepisie art. 45 k.p. Zgodnie z przepisami art. 47 1 w zw. z art. 45 k.p. odszkodowanie należy się w wysokości wynagrodzenia za pracę za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej niż wynagrodzenie za okres wypowiedzenia. W niniejszej sprawie zatem odszkodowanie to może zostać zasądzone w wysokości do kwoty 9.011,76 zł. Powód wnosi...

#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII P 77/14 30 października 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 30 października 2015, sygn. VIII P 77 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...oby bowiem uznanie przez sąd pracy bezskuteczności wypowiedzenia, a to mogłoby pociągać za sobą uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenie pracownika do pracy lub zasądzenie na jego rzecz odszkodowania (art. 45 § 1 k.p.), co stanowi podstawę pierwszego roszczenia powódki. Zgodnie z art. 30 § 3 kodeksu pracy: Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, jednakże nie jest to forma zastrzeżona pod rygorem nieważności ani dla wywołania określonych sk...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

IV P 329/15 29 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Renata Darłak

Wyrok z 29 października 2015, sygn. IV P 329 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC emerytura

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...e stosunek pracy dopuściła się naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, lecz broniła się przed przywróceniem powódki do pracy, podnosząc że jest to niecelowe. Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do prac...

#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

X P 16/15 28 października 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 28 października 2015, sygn. X P 16 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 3.396,00 zł · kwota żądania

emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 45 kp

...12.2014 r. – kara 64-66. W oparciu o powyższe ustalenia faktyczne, Sąd zważył co następuje: Powództwo okazało się niezasadne. Podstawy prawnej roszczenia powódki o przywrócenie do pracy, upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywr...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

V P 45/15 28 października 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 28 października 2015, sygn. V P 45 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ksu pracy istnieje wyraźne rozdzielenie pomiędzy czysto formalnym wskazaniem przyczyny wypowiedzenia, czego dotyczy art. 30 § 4 k.p., a zasadnością (prawdziwością, rzeczywistością) tej przyczyny, o czym stanowi art. 45 § 1 k.p. Niewątpliwym jest, że pracodawca winien dokonać wypowiedzenia na piśmie oraz wskazać przyczyny uzasadniające dokonane wypowiedzenie. Konieczność zachowania takich wymogów wynika z treści art. 30 § 4 k.p., który znajduje tu zastosowanie, z uwagi na fakt zatrudnienia powoda na podstawie umowy o pracę zawartej...

#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 830/13 28 października 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 28 października 2015, sygn. VI P 830 13

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ania w niniejszej sprawie są roszczenia odszkodowawcze powódek, podniesione przez nie w związku z wręczonymi im wypowiedzeniami zmieniającymi. Materialnoprawną podstawą roszczeń odszkodowawczych jest regulacja z art. 45 § 1 KP, stosowana odpowiednio do wypowiedzeń zmieniających, na podstawie art. 42 § 1 KP. Zgodnie z art. 45 § 1 KP w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 329/15 28 października 2015 Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim Jacek Przybylski

Wyrok z 28 października 2015, sygn. IV P 329 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...w okresie od 25 listopada 2014 roku do 25 maja 2015 roku była niezdolna do pracy i korzystała ze zwolnień lekarskich. Dowód: zeznania P. B. k. 53. Sąd zważył, co następuje: Powództwo jest uzasadnione. Zgodnie z art. 45 § 1 KP w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy...

#Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 91/14 28 października 2015 Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie Elżbieta Kuryło-Maciejewska

Wyrok z 28 października 2015, sygn. IV P 91 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...umowy przez pracodawcę za dwutygodniowym wypowiedzeniem bez podania przyczyny dokonane zostało z naruszeniem przepisów art. 30 par. 4 i art. 36 par. 1 punkt 3 Kodeksu pracy. Podstawą roszczenia powódki jest przepis art. 45 par 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione, lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, Sąd Pracy stosownie do żądania pracownika, orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu, o przyw...

#Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII P 921/14 28 października 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 28 października 2015, sygn. VIII P 921 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...orzecznictwie jak i doktrynie prawa pracy powszechnie akceptowany jest pogląd, że istnieje różnica między przyczyną wypowiedzenia, o której mowa w art. 30 § 4 k.p. a uzasadnionym wypowiedzeniem o którym mowa w art. 45 § 1 k.p. Z brzmienia tych przepisów oraz ustalonych poglądów judykatury wynika, że podana przyczyna jest tylko częścią uzasadnienia (choć najważniejszą) i że przyczyna ta, nawet, gdy jest prawdziwa, może nie uzasadniać wypowiedzenia. Podanie prawdziwej przyczyny nieuzasadniającej wypowiedzenie nie narusza art. 30 §...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

I PK 23/15 28 października 2015 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Postanowienie SN z 28 października 2015, sygn. I PK 23 15

Podstawa prawna

art. 45 kp

...brak zgłoszenia zastrzeżenia przez stronę wobec oddalenia wniosku dowodowego, pozbawia Sąd drugiej instancji możliwości dopuszczenia tego dowodu w postępowaniu apelacyjnym, a także naruszenie prawa materialnego art. 45 § 1 k.p., przez jego wadliwe niezastosowanie w sprawie i brak uznania wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione, pomimo że z przedstawionego przez strony materiału dowodowego wynikało bezsprzecznie, że podana w oświadczeniu pracodawcy przyczyna rozwiązania umowy o pracę była fikcyjna, zaś rzeczywisty (nieuzasadniony...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #postanowienie SN

Czytaj orzeczenie

VII P 1964/14 26 października 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 26 października 2015, sygn. VII P 1964 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o prace pracownikowi, który był skarbnikiem Zarządu Organizacji Związkowej oraz objęty szczególna ochroną przez Zarząd Związku bez zgody związku zawodowego, której nie udzielono. Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi podlegającemu ochronie może nastąpić tylko w przypadku szczególnie uzas...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...w obszarze wypowiedzenia, zaś jego argumenty sugerujące, że zachowanie organizacji, chroniących pracowników stanowi swoiste nadużycie i godzi w interes pracodawcy należy uznać za całkowicie chybione. Zgodnie z art. 45§1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, Sąd Pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy n...

#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 297/15 26 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 26 października 2015, sygn. IV P 297 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza W razie zmian organizacyjnych w szkole w rozumieniu art. 20 ust.1 Karty Nauczyciela przyjęte przez pracodawcę kryteria doboru nauczyciela do zwolnienia z pracy podlegają kontroli sądowej w celu dokonania oceny, czy rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem było uzasadnione. Zauważyć należy, że wybór nauczyciela do zwolnienia z p...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...wskazania przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony jest ściśle związany z oceną potencjalnej bezzasadności dokonanego wypowiedzenia i celowością jego zaskarżenia na podstawie art. 45 § 1 KP. Wskazanie pracownikowi przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony wytycza bowiem granice sądowego postępowania odwoławczego, co wymaga podania tych przyczyn w oświadczeniu o wypowiedzeniu w sposób konkretny, precyzyjny, a co najmniej dostateczny. Ujawnione w ten sposób przyczyny dokonanego wypowiedz...

#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 133/15 26 października 2015 Sąd Rejonowy w Zamościu Sylwia Żukowska

Wyrok z 26 października 2015, sygn. IV P 133 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W świetle natomiast art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do...

#Sąd Rejonowy w Zamościu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 133/15 26 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 26 października 2015, sygn. IV P 133 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie i o odprawę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza 1. Odmowa podporządkowania się poleceniom pracodawcy dotyczącym organizacji i sposobu wykonania umówionego rodzaju pracy, przebywania na terenie zakładu pracy i świadczenia pracy ( pozostawania w dyspozycji pracodawcy) stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. 2. Wypowiedzenie umowy o pracę stanowi...

Podstawa prawna

art. 45 kp

...roszczenie odszkodowawcze został skierowany do tut. Sądu z zachowaniem terminu przewidzianego w art. 264 § 1 KP, tj. w dniu 10 marca 2015 roku. Argumentacja pozwanego w tym przedmiocie jest zatem chybiona. Zgodnie z art. 45 § 1 KP w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu prac...

#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 595/14 26 października 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 26 października 2015, sygn. IV P 595 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

mobbing odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...niu o wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony, ma obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, zaś niewykonanie tego obowiązku jest naruszeniem przepisów o wypowiedzeniu umów o pracę w rozumieniu art. 45 § 1 kp . Przy czym, wskazana przyczyna musi być konkretna i prawdziwa, a pracodawca związany jest treścią wypowiedzenia wręczonego pracownikowi (por. wyrok SN z dnia 19 kwietnia 2010r., II PK 306 09 LexPolo-nica nr 2591000). Wbrew twierdzeniom powódki, podana w piśmie z dnia 03.11.2014r. przyczyna jest prawdziwa, bowiem do...

#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 10/14 23 października 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 23 października 2015, sygn. VI P 10 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy pozorność umowy o pracę

spadek odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Należy wskazać, że niepodanie przyczyny lub niewłaściwe jej podanie stanowi naruszenie prawa i daje pracownikowi uprawnienie do dochodzenia roszczeń z art. 45 § 1 k.p. Podanie przyczyny wymaga wskazania konkretnego zdarzenia lub zdarzeń, względnie okoliczności, które, w opinii pracodawcy, uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Opis przyczyny musi umożliwiać jej indywidualizację w miejscu i czasie (K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz. Ustawy towarzyszące z o...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 179/15 22 października 2015 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Dariusz Rams

Wyrok z 22 października 2015, sygn. IV P 179 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 360 zł Kwota 15.575,76 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza Stosunek pracy - rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Podstawa prawna

art. 45 kp

...canie powoda na stanowisko kierownicze, na którym po prostu się nie sprawdzał. Mając powyższe na uwadze Sąd oddalił roszczenie powoda w zakresie, w jakim domagał się przywrócenia do pracy (art. 56 § 2 w zw. z art. 45 § 2 kp) i zasądził od pozwanej na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia. Kwotę powyższą Sąd zasądził z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia wyrokowania. Jednocześnie Sąd na podstawie art. 98 w zw. z art. 99 kpc zasąd...

#Sąd Rejonowy w Nowym Sączu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społęcznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 449/14 22 października 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 22 października 2015, sygn. VI P 449 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 3.200,00 zł · odszkodowanie

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...świadka za wiarygodne. Sąd zważył, co następuje: Powódka wystąpiła z żądaniem odszkodowawczym w związku z wręczonym jej wypowiedzeniem umowy o pracę. Materialnoprawną podstawą dla roszczenia powódki jest art. 45 § 1 kodeksu pracy zgodnie, z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o prz...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III APa 10/15 22 października 2015 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Dorota Goss-Kokot

Wyrok z 22 października 2015, sygn. III APa 10 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

mobbing odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ć w sprawie o takie odszkodowanie w składzie jednego sędziego, jako przewodniczącego oraz dwóch ławników, niezależnie od tego, czy strona swoje roszczenie odszkodowawcze wyprowadzi z przepisów kodeksu pracy (np. art. 45 § 1 k.p., art. 56 § 1 k.p., art. 60 k.p.), czy też z innych przepisów, np. kodeksu cywilnego (np. art. 415 k.c., art. 471 k.c.). Posiłkowe stosowanie przez Sąd na podstawie art. 300 k.p. przepisów kodeksu cywilnego, nie pozbawia sprawy przymiotu sprawy z zakresu prawa pracy, co z kolei determinuje skład ustalony przez ust...

#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

II PK 265/14 22 października 2015 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 22 października 2015, sygn. II PK 265 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...rawy, ponieważ odrzucenie przez Sąd Okręgowy apelacji strony pozwanej skutkowałoby uprawomocnieniem się korzystnego dla powoda wyroku Sądu pierwszej instancji, uniemożliwiając jego zmianę zaskarżonym wyrokiem; art. 45 § 1 k.p., przez błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że wypowiedzenie umowy z powodu niewykonania niezwłocznie jednego polecenia, którego termin nie był oznaczony, oraz przekazania jednej faktury z nieznacznym opóźnieniem stanowi przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę w rozumieniu powołanego pr...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

IV P 198/15 21 października 2015 Sąd Rejonowy w Tarnowie Anna Sulimka

Wyrok z 21 października 2015, sygn. IV P 198 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ego twierdzenia powódki, iż nie wie dlaczego ją zwolniono nie wytrzymują krytyki i muszą zostać odrzucone jako niewiarygodne. Sąd zważył, co następuje: Powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, Sąd Pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika...

#Sąd Rejonowy w Tarnowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 90/15 21 października 2015 Sąd Rejonowy w Ostródzie Aleksandra Dąbrowska

Wyrok z 21 października 2015, sygn. IV P 90 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł

odszkodowanie z OC stosunek pracy przywrócenie do pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ócenia do pracy na poprzednich warunkach, lub odszkodowania. Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). Przepis art. 45 k.p. ustanawia powszechną zasadę ochrony trwałości umowy o pracę na czas nie określony w tym znaczeniu, że pozwala uznać za zgodne z prawem tylko takie jej wypowiedzenie przez pracodawcę, które spełnia przewidziane prawem warunki formalne i może być ocenione jako uzasadnione. Przeprowadzone w niniejszej sprawie postę...

#Sąd Rejonowy w Ostródzie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 68/13 21 października 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 21 października 2015, sygn. VI P 68 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 5.500 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne

zadośćuczynienie mobbing odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ji w zatrudnieniu, a także zadośćuczynienia pieniężnego za mobbing. W pierwszej kolejności Sąd przejdzie do żądania przywrócenia powódki do pracy. Materialnoprawna podstawa roszczenia powódki znajduje się w art. 45 § 1 Kodeksu pracy (dalej jako: k.p.), zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umowy o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa ju...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 319/15 21 października 2015 Sąd Rejonowy w Siedlcach Robert Nowotniak

Uzasadnienie z 21 października 2015, sygn. IV P 319 15

Podstawa prawna

art. 45 kp

...nie umowy. Opis przyczyny musi przy tym umożliwiać jej indywidualizację w miejscu i czasie. Niepodanie przyczyny lub niewłaściwe jej podanie stanowi naruszenie prawa i uprawnia pracownika do dochodzenia roszczeń z art. 45 § 1 kp. Przyjmuje się, że przyczyna powinna wskazywać w sposób konkretny zdarzenie lub zdarzenia, względnie okoliczności, które zdaniem pracodawcy, uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Przyczyna ta powinna być więc rzeczywista, obiektywna i konkretna (wyrok SN z dnia 2 września 1998r., I PKN 271 98, OSNAPiUS 1999 ...

#Sąd Rejonowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

I PK 306/14 21 października 2015 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 21 października 2015, sygn. I PK 306 14

Podstawa prawna

art. 45 kp

...że wypowiedzieć albo rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia. Gdy narusza przepisy o wypowiadaniu albo rozwiązywaniu umów o pracę, to prawo pracy określa zakres roszczeń i świadczeń należnych pracownikowi (art. 45 i 56 k.p.). Nie ma tu jednak dowolności roszczeń takiej jak na gruncie prawa cywilnego, a wynikającej z naruszenia postanowień umów. Prawo pracy stanowi tu regulację odrębną i w dużym stopniu samodzielną (art. 300 k.p.). Podstawowe granice odpowiedzialności pracodawcy za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione wypowiedze...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

IV P 157/15 20 października 2015 Sąd Rejonowy w Lubinie Agata Mularska-Karamon

Wyrok z 20 października 2015, sygn. IV P 157 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie - 60,00 zł

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ędnym stało się prowadzenie postępowania dowodowego w zakresie merytorycznej zasadności dokonanego wypowiedzenia powodowi umowy o pracę. Uznając zatem, że strona pozwana naruszyła art. 39 k.p. Sąd na podstawie art. 45 k.p. ustalając, że wypowiedzenie umowy o pracę naruszyło przepisy o wypowiadaniu umów o pracę orzekł o bezskuteczności wypowiedzenia. Orzeczenie o kosztach zastępstwa procesowego oparto o treści art. 98 k.p.. Orzeczenie o kosztach sądowych, które nie zostały uiszczone, wobec zwolnienia powoda od obowiązku uiszczania...

#Sąd Rejonowy w Lubinie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 222/15 20 października 2015 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Lucyna Gurbin

Wyrok z 20 października 2015, sygn. IV P 222 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie

stosunek pracy przywrócenie do pracy prawo pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ądowej w toku badania, czy rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem było uzasadnione (wyrok SN z dnia 19 maja 2004r I PK 608 03 OSNP 2005 3 36). Sąd dokonując badania zasadności wypowiedzenia, w oparciu o treść art. 45 § 1 k.p., sprawdza w toku postępowania, czy faktycznie zaistniała wskazana przez pracodawcę przyczyna oraz czy stanowi ona podstawę zwolnienia pracownika. W tym zakresie treść wypowiedzenia zakreśla granice kognicji sądu rozstrzygającego powstały na tym tle spór. Ujęcie przyczyn wypowiedzenia powinno być na tyle konk...

#Sąd Rejonowy w Grudziądzu #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie