Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

398 pasujących orzeczeń
Sąd
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

398 wyników
Sortowanie
VI P 337/15 31 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 31 marca 2016, sygn. VI P 337 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 1 930,40 zł Kwota 29 400 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 101 kp
...dnia ustania stosunku pracy oraz ,że pozwany ustnie wyraził zgodę na podjęcie przez powoda pracy w firmie konkurencyjnej (...). Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy jest typową umową terminową - art. 101 2 § 1 k.p. Kodeks pracy nie przewiduje możliwości jej wypowiedzenia, ale dopuszczalne jest ustalenie przez strony w takiej umowie możliwości jej wypowiedzenia, na zasadzie wolności umów zawarowanej normą art. 353 1 k.c. Strony mogą także wprowadzić do treści umowy o zakazie konkurencji prawo do odstąpienia od niej (a...
Czytaj orzeczenie
IV P 169/15 29 marca 2016 Sąd Rejonowy w Ostródzie Aleksandra Dąbrowska

Wyrok z 29 marca 2016, sygn. IV P 169 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji Wynik zasądzono świadczenie - 900 zł
odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 101 kp
...konkurencji, albowiem ustnie zwolnili ją z ograniczeń przewidzianych umową o zakazie konkurencji. Analizę zasadności żądania powódki oraz argumentacji pozwanego rozpocząć należy od stwierdzenia, że zgodnie z art. 101 1 § 1 k.p. w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Zgodnie z art. 101 2 § 1 kp przepis art. 101 1 §...
Czytaj orzeczenie
IX C 427/14 7 marca 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Ewa Reginia-Jurkiewicz

Wyrok z 7 marca 2016, sygn. IX C 427 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 101 kp
...naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Zawarta przez strony umowa cywilno-prawna, nazwana „porozumieniem” zawierała elementy swoistego uznania długu oraz elementy właściwe dla umowy z art. 101 2 Kodeksu pracy (pomimo tego, iż umowa ta została zawarta już po ustaniu stosunku pracy). Uzasadnionym wydaje się być stanowisko, iż wyrażona w art. 353 1 k.c. zasada swobody umów umożliwia zawieranie tego typu porozumień również poza stosunkiem pracy, tak by wykluczyć przepływ poufnych informacji. Nie można przy t...
Czytaj orzeczenie
III APa 58/15 25 lutego 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 25 lutego 2016, sygn. III APa 58 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania Kwota 75.001 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 101 kp
...ługą korporacyjną firmy (...) i prowadził inne sprawy, w tym administracyjne. Aktualnie, pozwany od dwóch lat nie pracuje w Kancelarii (...). Dokonując rozważań prawnych, Sąd Okręgowy powołał się na treść art. 101 1 § 1 k.p. i art. 101 2 § 1 k.p. oraz § 1 ust. 2 umowy o zakazie konkurencji z 3 stycznia 2011r., art. 481 § 1 k.c., art. 483 k.c., art. 484 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., uznając, że powództwo zasługuje na uwzględnienie w całości. W uzasadnieniu wskazał, że istota sporu sprowadza się do ustalenia, czy Spółka (....
Czytaj orzeczenie
III APa 24/15 12 lutego 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Ewa Jankowska

Wyrok z 12 lutego 2016, sygn. III APa 24 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie przez pracownika umowy o zakazie konkurencji Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 101 kp
...a jej naruszenie tj. podjęcie działalności konkurencyjnej i jej kontynuowanie przez pracownika, który został zatrudniony w kolejnej spółce i któremu powierzono następnie funkcję członka zarządu. Stosownie do art. 101 1 § 1 k.p., w zakresie określonym w odrębnej umowie pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy, ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). W myśl art. 101 2 § 1 k.p. powyższy przepis zn...
Czytaj orzeczenie
I PK 56/15 10 lutego 2016 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 10 lutego 2016, sygn. I PK 56 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji Wynik uchylono orzeczenie Kwota 79.864,30 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 101 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
X P 17/15 27 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 27 stycznia 2016, sygn. X P 17 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 16.580,48 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 101 kp
...wymi odsetkami od dnia 1 marca 2014 r. tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, (3) zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powódki kwoty 16.772,44 zł (tj. 6 m-cy x wynagrodzenie miesięczne x 25% - art. 101 k.p.) tytułem odszkodowania na podstawie przepisu art. 101 ( 2) § 3 k.p. o zakazie konkurencji, (4) zobowiązanie strony pozwanej do wydania świadectwa pracy za okres od 1 stycznia 2013 r. do 28 lutego 2014 r. oraz (5) o zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powódki zwrotu kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa proces...
Czytaj orzeczenie
IV P 393/15 21 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Koninie Ewa Morawska

Wyrok z 21 stycznia 2016, sygn. IV P 393 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie - 900 zł Kwota 7500,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 101 kp
...umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, zwłaszcza gdy pracodawca nie zadbał o swoje interesy i nie zawarł z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji w okresie trwania stosunku pracy lub po jego ustaniu ( art. 101 1 § 1 lub art. 101 2 § 1 k.p.). Nawet w razie zawarcia umowy o zakazie konkurencji "odwetowe" rozwiązanie niezwłoczne stosunku pracy z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. wymaga wskazania i wykazania zwalnianemu w tym trybie pracownikowi, że dopuścił się kwalifikowanej bezprawności potencjalnej działaln...
Czytaj orzeczenie
II PK 108/15 20 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 20 stycznia 2016, sygn. II PK 108 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji Wynik uchylono orzeczenie Kwota 25.000 zł · kwota żądania kary umownej
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 101 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
VI P 584/15 18 stycznia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 18 stycznia 2016, sygn. VI P 584 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 4.115,49 zł · zasądzenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 101 kp
...a fakt, iż strony zawarły umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia, jednakże nie wszystkie jej zapisy są zgodne z prawem. Na gruncie przedmiotowej sprawy nie wystąpiły żadne okoliczności określone w art. 101 2 § 2 k.p. skutkujące ustaniem zakazu konkurencji. W ocenie pozwanej mogła ona również oświadczyć, iż odstępuje od umowy o zakazie konkurencji. Pozwana podała nadto, iż możliwość skorzystania przez pracodawcę z możliwości przedterminowego uwolnienia się od zapłaty odszkodowania jest bezskuteczna i nie oznacza w...
Czytaj orzeczenie
VIII P 537/14 18 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Zarządzenie z 18 stycznia 2016, sygn. VIII P 537 14

Podstawa prawna
art. 101 kp
...komendował zastosowanie mieszalnika C. były pomiędzy stronami bezsporne oraz rekomendował zastosowanie mieszalnika C. (art. 229 kpc) Sąd zważył, co następuje: Powództwo zasługuje na uwzględnienie. Jak stanowi art. 101 1 kp w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Pracodawca, który poniósł szkodę wskutek naruszenia p...
Czytaj orzeczenie
IV P 664/14 22 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Jolanta Olszowy-Rozmus

Wyrok z 22 grudnia 2015, sygn. IV P 664 14

Teza Możliwość dochodzenia przez pracodawcę kary umownej z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania przez pracownika zobowiązania powstrzymania się od działalności konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy nie jest uzależniona od wystąpienia związanej z tym szkody. Pracownik może żądać zmniejszenia kary umownej jeżeli kara jest...

Podstawa prawna
art. 101 kp
...powoda którzy przed zatrudnieniem u niego posiadali praktyczne doświadczenie branżowe nabyte uprzednio w innych firmach z uwagi na ich zbędność dla rozstrzygnięcia sprawy. Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z art. 101 1 § 1 kp w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). W myśl zaś art. 101 2 § 1 kp przepis art. 101 1...
Czytaj orzeczenie
XIV K 739/12 15 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie

Uzasadnienie z 15 grudnia 2015, sygn. XIV K 739 12

Typ sprawa pracownicza
odszkodowanie z OC rozwód stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 101 kp
...o pracownikowi od pracodawcy z tytułu zakazu działalności konkurencyjnej (k. 820), co przemawia za uznaniem, że w.w zakaz wygasł i to już z chwilą rozwiązania pierwszej umowy o pracę. Zgodnie bowiem z treścią art. 101 1 § 2 k.p. zakaz konkurencji przestaje obowiązywać w przypadku ustania przyczyn uzasadniających jego ustanowienie, jak też w razie niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania. Sąd dał także wiarę wyjaśnieniom oskarżonej na okoliczność, iż przy podpisywaniu umowy o pracę z dnia 1 lutego 2006...
Czytaj orzeczenie
V P 63/15 9 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Agnieszka Grzempa

Wyrok z 9 grudnia 2015, sygn. V P 63 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za okres obowiązywania zakazu konkurencji Wynik zasądzono świadczenie Kwota 50 000 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 101 kp
...urencyjnych. bezsporne Sąd zważył, co następuje. Powództwa J. G. (1) nie są zasadne i nie zasługują na uwzględnienie. W sprawie mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy dotyczące zakazu konkurencji. Zgodnie z art. 101 1 kp, w zakresie określonej w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani tez świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Przepis ten stosuje się również po ustaniu stosunku pracy. W umowie okreś...
Czytaj orzeczenie
X P 676/14 18 listopada 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 18 listopada 2015, sygn. X P 676 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie należne pracownikowi za okres obowiązywania zakazu konkurencji Wynik zasądzono świadczenie - 3.600 zł
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 101 kp
...two jako zasadne, zasługiwało na uwzględnienie zarówno co do zasady jak i co do wysokości. Regulacje prawne dotyczące zakazu konkurencji uregulowane są w Kodeksie pracy w dziale czwartym, rozdział IIa. Zgodnie z art. 101 1 § 1 k.p. w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy, ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Natomiast w myśl art. 101 2 § 1 k.p., przepis a...
Czytaj orzeczenie
III APa 28/15 10 listopada 2015 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 10 listopada 2015, sygn. III APa 28 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 10.131,40 zł · kwota żądania
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy ustalenie istnienia stosunku pracy
mobbing odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 101 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
VI P 569/14 14 października 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 14 października 2015, sygn. VI P 569 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie - 1400 zł
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 101 kp
...trony pozwanej , z uwagi na nieusprawiedliwione niestawiennictwo pozwanej na rozprawie wyznaczonej w celu przesłuchania stron. Sąd zważył co następuje : Powództwo zasługuje na uwzględnienie. Stosownie do treści art. 101 1 . § 1 kodeksu pracy w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). § 2. Pracodawca, który poniósł szko...
Czytaj orzeczenie
VI P 432/14 28 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 28 września 2015, sygn. VI P 432 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie Kwota 4.400 zł · kwota żądania
umowa o świadczenie usług ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 101 kp
...erpnia 1998r., I PKN 265 98, OSNP 1999 18 574, M.Prawn. 1999 11 49, iż po ujawnieniu dodatkowego zatrudnienia pracownika u innego pracodawcy, gdy nie zawarto umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 101 1 KP), nie ma z reguły podstaw do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 § 1 KP), jeżeli nie zostało wykazane, iż pracownik nie wywiązywał się z tego powodu ze swoich obowiązków pracowniczych, a kwestia jego dodatkowego zatrudnienia nie miała niekorzystnego wpływu dla interesów pracodawcy. Tymczasem w...
Czytaj orzeczenie
VI P 181/15 9 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 9 września 2015, sygn. VI P 181 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 101 kp
...woli o zawieraniu i rozwiązywaniu stosunków pracy, przy czym w niektórych (nielicznych) przypadkach zachowanie formy pisemnej jest warunkiem ważności czynności prawnej ( np. zawarcia umowy o zakazie konkurencji - art. 101 3 KP bądź umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone pracownikom łącznie z obowiązkiem wyliczenia się - art. 125 § 1 KP). Podobnie orzekł tez SN w wyroku z dnia 26 listopada 2002 r., I PKN 688 01, wskazując iż doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego umowę o...
Czytaj orzeczenie
IV P 280/14 18 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy w Siedlcach

Uzasadnienie z 18 sierpnia 2015, sygn. IV P 280 14

Podstawa prawna
art. 101 kp
...zakazu konkurencji wynosiła 8.570,51 zł miesięcznie (opinia biegłego księgowego k. 86-87). Sąd zważył, co następuje: Powództwo R. N. okazało się uzasadnione i podlegało uwzględnieniu w całości. Zgodnie z art. 101 1 § 1 kp, w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Przepis ten stosuje się odpowiednio, gdy pracodawc...
Czytaj orzeczenie
VII P 2191/13 28 lipca 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 28 lipca 2015, sygn. VII P 2191 13

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 22.500 zł Kwota 11.050 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC stosunek pracy

Teza Przepisy prawa pracy zastrzegają formę pisemną dla umowy o zakazie działalności konkurencyjnej pod rygorem nieważności, okoliczności niniejszej sprawy nie pozwalają jednak stwierdzić, jakoby udzielenie zgody na podjęcie działalności konkurencyjnej w formie innej niż pisemna stanowiło o nieważności tej czynności prawnej. Należy z...

Podstawa prawna
art. 101 kp
...tępu należy wskazać, iż kwestię zakazu konkurencji kodeks pracy reguluje w wąskim zakresie. Umowa o zakazie konkurencji jest terminową umowa wzajemną z zakresu prawa pracy, którą należy oceniać przez pryzmat art. 101 1-101 4 k.p. mając również na względzie art.300 k.p., zgodnie, z którym w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Zgodnie z art. 101 1 § 1 kodeksu pracy w zakresie określonym w odrębnej umo...
Czytaj orzeczenie
I PK 252/14 22 lipca 2015 Sąd Najwyższy Prezes SN Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 22 lipca 2015, sygn. I PK 252 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono skargę Kwota 50.000 zł · kwota żądania kary umownej
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 101 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
VI P 290/13 21 lipca 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 21 lipca 2015, sygn. VI P 290 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, odszkodowanie za zakaz konkurencji Wynik zasądzono świadczenie Kwota 13.050,40 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 101 kp
...ności Sąd badał zasadność roszczenia o odszkodowanie za powstrzymanie się od prowadzenia działalności konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy, tj. w okresie od 01 czerwca 2013r. do 30 września 2014r. Zgodnie z art. 101 2 § 1 k.p. pracodawca i pracownik mający dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, mogą zawrzeć odrębną umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W umowie określa się okres obowiązywania zakazu oraz wysokość odszkodowania należnego pracowni...
Czytaj orzeczenie
III APa 4/15 3 czerwca 2015 Sąd Apelacyjny w Krakowie Monika Kowalska

Wyrok z 3 czerwca 2015, sygn. III APa 4 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 238.238 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 101 kp
...ym względów, Sąd Apelacyjny skonstatował, iż termin przedawnienia dochodzonego w przedmiotowej sprawie roszczenia powinien zostać ustalony z uwzględnieniem regulacji zawartej w art. 291 § 2 i § 2 1 k.p. w zw. z art. 101 1 § 2 k.p., który w przypadku nieumyślnego wyrządzenia pracodawcy szkody w wyniku naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji wynosi 1 rok, liczony od dnia, w którym pracodawca powziął wiadomość o wyrządzeniu przez pracownika szkody, nie później jednak niż z upływem 3 lat od jej wyrządzenia. Strona powodowa od p...
Czytaj orzeczenie
VII P 2050/12 20 maja 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Sylwia Smolarczyk

Wyrok z 20 maja 2015, sygn. VII P 2050 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie

Teza wykładnia treści umowy o zakazie konkurencji w powiązaniu z wolą stron kluczowa do stwierdzenia zasadności roszczenia

Podstawa prawna
art. 101 kp
...k. 9-13). W dniu 28 października 2010 r. strony zawarły również umowę o zakazie konkurencji, na mocy której powód zobowiązał się do niepodejmowania wobec pracodawcy działalności konkurencyjnej, określonej w art. 101 1 do 101 4 k.p., w trakcie trwania stosunku pracy oraz w okresie 12 miesięcy po jego ustaniu (umowa o zakazie konkurencji, k. 229-231). Pod pojęciem działalności konkurencyjnej rozumiano w szczególności prowadzenie konkurencyjnej względem pracodawcy działalności gospodarczej jako przedsiębiorca, uczestnictwo jako wspól...
Czytaj orzeczenie