Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 035 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 22 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 035 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IX P 60/18 6 maja 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 6 maja 2019, sygn. IX P 60 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...art. 291 §1 k.p. W uzasadnieniu swego stanowiska Sąd Najwyższy wskazał, iż trzyletni termin przewidziany w art. 291 §1 k.p. łączy się z roszczeniami ze stosunku pracy, a stosunek ten należy definiować w myśl art. 22 §1 k.p. Sąd Najwyższy zwrócił uwagę, iż mimo szczegółowej, by nie powiedzieć - kazuistycznej regulacji treści stosunku pracy w przepisach prawa pracy, szereg kwestii związanych z funkcjonowaniem tego stosunku nie jest unormowanych przepisami tej gałęzi prawa, co skłoniło ustawodawcę do wprowadzenia do Kodeksu prac...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
III AUa 469/18 30 kwietnia 2019 Sąd Apelacyjny w Łodzi Iwona Szybka

Wyrok z 30 kwietnia 2019, sygn. III AUa 469 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...bezpieczeniom emerytalnym, rentowym, chorobowym i wypadkowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są pracownikami w okresie od nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Według art. 22 § 1 k.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Do cech pojęciowych pracy stanowiącej przedmiot zobowiąz...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II K 552/18 26 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Bartosz Paszkiewicz

Wyrok z 26 kwietnia 2019, sygn. II K 552 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...K. (1) k 217 k. ., zeznania A. S. (2) k. 255-256) Pokrzywdzony B. M. był pracownikiem w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy zatrudnionym przez H. L. na mocy umowy cywilnoprawnej zawartej w warunkach, o których mowa w art. 22 1 kp przez to stała się ona umową o pracę na stanowisku pracownika produkcji. Nie pozostawia wątpliwości, że wykonywane w chwili zdarzenia przez pokrzywdzonego prace wykonywane były w miejscu i czasie określonym, za wynagrodzeniem, pod kierownictwem i na rzecz wymienionej spółki, a zatem nosiły wszelkie znamiona stosun...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 17/19 25 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Częstochowie Robert Grygiel

Wyrok z 25 kwietnia 2019, sygn. IV Pa 17 19

Teza Żaden przepis ustawy systemowej nie stanowi podstawy prawnej do wystąpienia przez płatnika składek z żądaniem zapłaty na jego rzecz przez ubezpieczonych tej części składek, która winna być przez nich finansowana Tym samym trudno mówić, że pracownik się bezpodstawnie wzbogacił. Jeśli zatem ubezpieczeni będący pracownikami nie są...

Podstawa prawna
art. 22 kp
...y konieczność dokonania korekty składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne powstała dlatego, że pracodawca (powód) nie zatrudnił pozwanej ( apelującej ), lecz zawarł umowę ze spółką naruszając przepis art. 22 KP mimo zaistnienia warunków do zatrudnienia apelującej na podstawie umowy o pracę. Jednocześnie w sprawie powód (pracodawca) w żadnym zakresie nie udowodnił aby apelująca jako pracownik dążyła do uzyskania wyższego wynagrodzenia kosztem redukcji obciążeń publicznoprawnych należnych w przypadku wykonywania zatrudni...
#Sąd Okręgowy w Częstochowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 38/19 25 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 25 kwietnia 2019, sygn. VII Pa 38 19

Podstawa prawna
art. 22 kp
...ał obiektywnie, powód bowiem nie wnosił równocześnie o zasądzenie na jego rzecz roszczeń majątkowych, które mogą się ewentualnie zaktualizować w przyszłości. Sąd Rejonowy wskazał, że z analizy regulacji art. 22 § 1 k.p. wynika, że cechami stosunku pracy są: wykonywanie przez pracownika pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy, wykonywanie tej pracy osobiście i pod kierownictwem pracodawcy, a także wyznaczenie przez pracodawcę miejsca i czasu pracy, zaś sam pracodawca zobowiązuje się w ramach tego stosunku do zapłaty praco...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 1566/18 25 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Jolanta Krzywonos

Wyrok z 25 kwietnia 2019, sygn. IV U 1566 18

Teza oddal a odwołania.-

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a u.s.u.s. zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umowy zlecenia m...
#Sąd Okręgowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Ua 29/19 25 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zbigniew Szczuka

Wyrok z 25 kwietnia 2019, sygn. VII Ua 29 19

Podstawa prawna
art. 22 kp
...a pozoru z premedytacją, to po zakończeniu zwolnień stosunki pracy przestałyby istnieć. Dalsze świadczenie pracy przez odwołujące świadczy więc o faktycznym zrealizowaniu przesłanek wynikających z dyspozycji art. 22 § 1 k.p. Odwołująca J. S. złożyła wnioski o wypłatę zasiłków w następujących terminach: 28 sierpnia 2014 r. o zasiłek opiekuńczy za okres od dnia 4 sierpnia 2014 r. do dnia 8 sierpnia 2014 r. oraz za dzień 11 sierpnia 2014 r.; 15 października 2014 r. o zasiłek macierzyński za okres od dnia 12 sierpnia 2014 r. do...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 1621/18 25 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Jolanta Krzywonos

Wyrok z 25 kwietnia 2019, sygn. IV U 1621 18

Teza oddala odwołanie.-

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a u.s.u.s. zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umowy zlecenia m...
#Sąd Okręgowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 155/18 25 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 25 kwietnia 2019, sygn. VII Pa 155 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...rzepisów prawa pracy i ubezpieczenia społecznego, nie tylko przyszłych, ale i bieżących, bowiem powód twierdził, że nadal pozostaje w zatrudnieniu. Podstawę prawną roszczenia o ustalenie stosunku pracy stanowi art. 22 § 1 k.p. w myśl którego, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Przedmiotem rozpoznania nie była okolicz...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 315/18 24 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Klaudia Kłosińska

Wyrok z 24 kwietnia 2019, sygn. VI P 315 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...y jest ograniczona wyłącznie do określenia stanowiska służbowego, miejsca pracy, wynagrodzenia i możliwości przyznania premii. Brakowałoby zatem choćby tak podstawowego elementu jak czas pracy, o którym mowa w art. 22 § 1 kp. Dodatkowo, tego rodzaju pogląd skutkowałby koniecznością każdorazowego – w przypadku rozpoznawania roszczenia z art. 45 § 1 kp – rozstrzygania przez Sąd o każdym z elementów stosunku pracy, jak choćby o uzgodnionych premiach, zakazie konkurencji, długości okresu wypowiedzenia itd. Z treści obowiązującyc...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 1586/18 24 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Anna Guniewska

Wyrok z 24 kwietnia 2019, sygn. IV U 1586 18

Teza oddala odwołanie.-

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a u.s.u.s. zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umowy zlecenia m...
#Sąd Okręgowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 1626/18 24 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Anna Guniewska

Wyrok z 24 kwietnia 2019, sygn. IV U 1626 18

Teza oddala odwołania.-

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a u.s.u.s. zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umowy zlecenia m...
#Sąd Okręgowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 1660/18 24 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Anna Guniewska

Wyrok z 24 kwietnia 2019, sygn. IV U 1660 18

Teza oddala odwołanie.-

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a u.s.u.s. zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umowy zlecenia m...
#Sąd Okręgowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 1576/18 24 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Anna Guniewska

Wyrok z 24 kwietnia 2019, sygn. IV U 1576 18

Teza oddala odwołanie.-

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a u.s.u.s. zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umowy zlecenia m...
#Sąd Okręgowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 1554/18 24 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Anna Guniewska

Wyrok z 24 kwietnia 2019, sygn. IV U 1554 18

Teza oddala odwołania.-

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a u.s.u.s. zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umowy zlecenia m...
#Sąd Okręgowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 493/17 23 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 23 kwietnia 2019, sygn. IX P 493 17

Podstawa prawna
art. 22 kp
...a za pracę. Ostatecznie Sąd przyjął, że powód miał otrzymywać wynagrodzenie miesięczne w wysokości 2.500 zł brutto. Jego roszczenie o zapłatę wynagrodzenia za lipiec i sierpień 2017 r., oparte na przepisie art. 22 § 1 k.p. należało uznać za bezzasadne, albowiem zostało ono w całości zaspokojone przez pozwaną. Kolejne żądanie dotyczyło odszkodowania w wysokości 16.935 zł. Jego podstawę stanowił art. 55 § 1 1 k.p. Wedle jego treści pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, gdy pracodawca dopuścił się c...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VIII U 1993/18 19 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Uzasadnienie z 19 kwietnia 2019, sygn. VIII U 1993 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...trony umowy. Jak trafnie przyjął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 kwietnia 1999 roku ( I PKN 642 98, OSNAPiUS 2000, nr 11, poz. 417) nazwa umowy nie ma znaczenia, jeżeli nawiązany stosunek pracy ma cechy wskazane w art. 22 § 1 k.p. W przedmiotowej sprawie nie ma jednak wątpliwości, że zgodnym zamiarem stron nie było zawiązanie stosunku o charakterze pracowniczym, w chwili spisywania umowy o pracę. Organ rentowy stanął na stanowisku, że umowa o pracę zawarta między wnioskodawczynią a płatnikiem składek jest nieważna, nie doszło bowie...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
V U 3/19 19 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Legnicy Andrzej Marek

Wyrok z 19 kwietnia 2019, sygn. V U 3 19

Podstawa prawna
art. 22 kp
..., o tyle wykonanie raptem kilku zleceń przy działalności gospodarczej nie przesądza jeszcze o faktycznym prowadzeniu tej działalności. Tak jak przy pracowniku konieczne jest wykonywanie stosunku pracy w rozumieniu art. 22 k.p., tak przy działalności gospodarczej konieczne jest jej faktyczne wykonywanie w rozumieniu definicji z art. 2 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (obecnie art. 3 prawa przedsiębiorców). A takiej działalności ubezpieczona nie podjęła, gdyż nie była to działalność nastawiona na zysk i ciągła, a jedynie...
#Sąd Okręgowy w Legnicy #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 55/18 18 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 18 kwietnia 2019, sygn. IV Pa 55 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
..., że umowa o pracę łącząca strony nie została skutecznie rozwiązana, a tym samym trwała do dnia jej zakończenia, tj. do 30 września 2018 r. Roszczenie powódki zawarte w pkt 1 pozwu znalazło oparcie w treści art. 22 § 1 kp. Dalszą część rozważań Sąd poświęcił braku zasadności wyrażania zgody na dodatkowe zatrudnienie w myśl art. 129 ust. 2 ustawy z 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012r. poz. 572). Zdaniem Sądu pozwany nie udowodnił spełnienia przesłanek wynikających z powyższego przepisu. Wskazał,...
#Sąd Okręgowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 2074/18 18 kwietnia 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 18 kwietnia 2019, sygn. III AUa 2074 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...odzenia, jako instytucje miejsca zamieszkania, są władne dokonywać oceny stosunku prawnego powstałego zgodnie z zagranicznymi normami, 3. naruszenie prawa materialnego mające wpływ na treść wydanego wyroku, a to art. 22 k.p. oraz art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez zignorowanie zasady, iż stosunek ubezpieczenia społecznego podlega prawu miejsca wykonywania pracy (lex loci laboris) i dokonanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a później Sąd I instancji, oceny zaistnienia stosunku ubezpieczenia w sensie prawnym, podczas gdy...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 1792/18 17 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 17 kwietnia 2019, sygn. VIII U 1792 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...lub opiekuńczy albo rentę chorobową, za które to okresy została opłacona składka na ubezpieczenie społeczne albo za które nie było obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Ponadto zgodnie z art. 22. § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W przedmiotowej sprawie postępowanie dowodowe wykazało...
#Sąd Okręgowy w Gliwicach #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI U 924/18 17 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim Tomasz Korzeń

Wyrok z 17 kwietnia 2019, sygn. VI U 924 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
.... 41 ust. 13 ustawy z 13.10.1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 300 t.j.; dalej jako ustawa systemowa; por. wyrok Sądu Najwyższego z 4.08.2005 roku, II UK 16 05, LEX 182776). Zgodnie z art. 22 K.p. przez zawarcie umowy o pracę pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy, a pracodawca do zatrudnienia za wynagrodzeniem. Zgodnie z art. 353 1 K.c. strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny wg własnego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (natur...
#Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 331/17 16 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 16 kwietnia 2019, sygn. X P 331 17

Podstawa prawna
art. 22 kp
...chy łączącego strony w spornym okresie stosunku. Ponadto zadanie charakteru łączącej strony umowy miało charakter prejudycjalny dla ewentualnego uwzględnienia roszczenia powódki o zapłatę. Zgodnie z treścią art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Treścią umowy o pracę jest więc zobowiązanie się pracownika do wykonywania określonej pracy za wynagrodzeni...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 36/19 16 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 16 kwietnia 2019, sygn. VII Pa 36 19

Podstawa prawna
art. 22 kp
...j na podstawie umowy o pracę. Jego twierdzenia w tym zakresie nie znalazły potwierdzenia w zgromadzonym materiale dowodowym. Sąd Rejonowy zważył, że powództwo o ustalenie, oparte na przepisie art. 189 k.p.c. oraz art. 22 § 1 k.p., okazało się niezasadne. Zgodnie z art. 189 k.p.c. powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy niesie za sobą szerokie skutki prawne, dotyczące nie tylko aktualnych stosunków majątkowych, ale także uprawnień pracownika, które mogą zaktualizować się w przyszłości. Sąd Rejonowy przywołał wyrok z dnia 1...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 432/18 16 kwietnia 2019 Sąd Apelacyjny w Lublinie Barbara Mazurkiewicz-Nowikowska

Wyrok z 16 kwietnia 2019, sygn. III AUa 432 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...a zawarta dla pozoru, podczas gdy z materiału dowodowego wynika, że głównym celem jej zawarcia było uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla wnioskodawczyni, która stała się niezdolna do pracy; - z art.22 kodeksu pracy przez niewłaściwe zastosowanie i uznanie, że umowa o pracę zawarta między wnioskodawcami nosiła cechy umowy o prace, podczas gdy nie było rzeczywistego świadczenia pracy. Wnosił o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie odwołania oraz zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Apelacyjny zważył, c...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII U 1041/18 15 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 15 kwietnia 2019, sygn. VII U 1041 18

Podstawa prawna
art. 22 kp
...i realizowane były wszystkie pozostałe elementy charakterystyczne dla stosunku pracy, a tym samym powstał tytuł do objęcia pracownika obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, wypadkowym i chorobowym; 3. art. 22 § 1 k.p. poprzez uznanie, że pomiędzy ubezpieczoną A. W., a płatnikiem składek (...) sp. z o.o. nie występowały elementy charakterystyczne dla stosunku pracy, w szczególności, że brak było faktycznego i rzeczywistego świadczenia pracy. W oparciu o powyższe zarzuty, odwołująca wniosła o zmianę zaskarżonej decyzji...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1065/17 15 kwietnia 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 15 kwietnia 2019, sygn. III AUa 1065 17

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Z kolei w celu doprecyzowania pojęcia „pracownik”, należy odnieść się do treści art. 22 § 1 k.p., zgodnie z którym przez nawiązanie umowy o pracę pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, zaś pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Na powstanie tego stosunku prawnego nie składa się tylko złożenie oświadczeń woli, ale...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 2415/18 12 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Zarządzenie z 12 kwietnia 2019, sygn. VIII U 2415 18

Teza nie wykonywanie faktycznie umowy o pracę w ramach reżimu z art.22 kp, mimo zawarcia formalnej umowy o pracę, nie rodzi obowiązku ubezpieczenia pracowniczego.

Podstawa prawna
art. 22 kp
...trony umowy. Jak trafnie przyjął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 kwietnia 1999 roku ( I PKN 642 98, OSNAPiUS 2000, nr 11, poz. 417) nazwa umowy nie ma znaczenia, jeżeli nawiązany stosunek pracy ma cechy wskazane w art. 22 § 1 k.p. Mając na uwadze dotychczas poczynione rozważania prawne, należy podkreślić, że w realiach niniejszej sprawy Sąd Okręgowy w Łodzi w celu dokonania kontroli prawidłowości zaskarżonej decyzji organu rentowego musiał ustalić zatem, czy pomiędzy wnioskodawczynią, a płatnikiem składek istotnie doszło do nawi...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV U 1385/18 11 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Jolanta Krzywonos

Wyrok z 11 kwietnia 2019, sygn. IV U 1385 18

Teza oddala odwołania.-

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a u.s.u.s. zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umowy zlecenia m...
#Sąd Okręgowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 1414/18 11 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Jolanta Krzywonos

Wyrok z 11 kwietnia 2019, sygn. IV U 1414 18

Teza oddala odwołania.-

Podstawa prawna
art. 22 kp
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a u.s.u.s. zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. 1) umowy o pracę, 2) umowy zlecenia m...
#Sąd Okręgowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie