Wyrok z 29 czerwca 2015, sygn. VII P 1591 14
Teza ocena zasadności uzupełnienia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego przy uwzględnieniu dyrektywy PE i Rady z 19 11 2008
Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza ocena zasadności uzupełnienia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego przy uwzględnieniu dyrektywy PE i Rady z 19 11 2008
Teza Z zapisów ustawy z 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu socjalnym wynika, iż jedynie roszczeniowy charakter ma świadczenie urlopowe, które jest uregulowane w art. 3 ust. 5 i roszczeniowy charakter wynika z zapisu "wypłaca".
Teza Poprzez niezawarcie w oświadczeniu o wypowiedzeniu kryteriów doboru jego osoby do zwolnienia został pozbawiony możliwości dokonania oceny zasadności złożonego jemu wypowiedzenia o rozwiązaniu z nim stosunku pracy
Teza Sąd zasądził na rzecz powódki odszkodowanie za niezgodne z prawem (dokonane ustnie) rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia czyli 3 miesiące. Roszczenie o przywrócenie do pracy nie mogło być uwzględnione bowiem pracodawca czyli szkoła nie może zatrudniać nauczyciela religii kt...