Baza orzeczeń sądowych

...20 lipca 2000 r. każdy z powodów zawarł ze Stocznią (...) S.A. w S., reprezentowaną przez przewodniczącego rady nadzorczej L. P., umowę o pracę, której zasadnicza część postanowień pozostawała tożsama. W art. 8 określono wynagrodzenie powodów na kwotę 56.000 zł miesięcznie (prezes zarządu K. P.), 45.000 zł miesięcznie (wiceprezesi: Z. G., R. K.). W art. 11 umowy zawarto klauzulę konkurencyjną, w myśl której w okresie 12 miesięcy od dnia zaprzestania pełnienia funkcji w zarządzie przedmiotowej spółki każdy z powodów zobo...

...czeń socjalnych (jednolity tekst - Dz. U. z 1996r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 kp. (..) W samych zasadach wydatkowania środków z tego funduszu określonych w ustawie zawarte są bowiem zasady współżycia społecznego oraz społeczno-gospodarcze przeznaczenie środków z tego funduszu. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy, przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia s...

...dczeń socjalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 KP. (..) W samych zasadach wydatkowania środków z tego funduszu określonych w ustawie zawarte są bowiem zasady współżycia społecznego oraz społeczno-gospodarcze przeznaczenie środków z tego funduszu. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy, przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia s...

...zeznaczeniem prawa do zatrudnienia terminowego i z zasadami współżycia społecznego (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 lutego 2009 r., II PK 186 08, OSNP 2010 19-20 230). Nie ulega wątpliwości, iż dyspozycja art. 8 k.p. może mieć zastosowanie przy naruszającym zasady współżycia społecznego wypowiedzeniu terminowych umów o pracę, do których art. 45 k.p. nie ma zastosowania (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 lipca 1984 r., I PRN 98 84, OSP 1985 12 237). Jest to jednak możliwe wówczas, gdy istnieją szczególne okoliczności, z...

...wszystkie osoby wykonują te same czynności, w tym samym czasie i miejscu pod nadzorem przełożonych jest nadużyciem ze strony pozwanej pozycji pracodawcy i jest sprzeczne z zasadami prawa pracy, tymczasem zgodnie z art. 8 k.p. nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. W ocenie Sądu zebrany w sprawie materiał dowodowy wska...

...nie tylko owies, ale również siano, a w lutym 2008 roku wyprowadził konia z gospodarstwa. Sąd Okręgowy nie uwzględnił zgłoszonego przez pozwaną zarzutu przedawnienia, bo jego uwzględnienie byłoby sprzeczne z art. 8 kodeksu pracy. Powód od początku procesu wskazywał bowiem tę samą podstawę faktyczną powództwa, która po przeliczeniu przez biegłego dała odmienny, wyższy rezu at liczbowy. Działania matematyczne powoda były zresztą utrudnione, bo pozwana nigdy nie ubruttowiła jego płacy. Ponadto sąd pierwszej instancji uwzględn...

...zystkich zarzutów apelacji w tym zakresie (tj. zarzutu naruszenia § 8 Porozumienia z dnia 7 października 2007 r. w związku z § 20 Regulaminu wynagradzania pracowników pozwanego w związku z art. 772 § 1 k.p. oraz art. 8 k.p.). Wbrew twierdzeniom autora skargi kasacyjnej, pozwany w swojej apelacji nie podniósł zarzutu naruszenia przez Sąd Rejonowy przepisów ustawy o finansach publicznych, jedynie w uzasadnieniu tego środka odwoławczego zamieścił dosyć enigmatyczne sformułowanie, iż „z ustaleń Sądu Rejonowego można wywnioskować, że...

...nę Sądu Rejonowego, że powód ciężko naruszył swoje obowiązki względem pozwanego, przez odsunięcie go od wykonywania obowiązków służbowych. Sąd Rejonowy nie naruszył art. 55 § 11 k.p., art. 611 k.p. oraz art. 8 k.p. Odsunięcie pozwanego od wykonywania obowiązków służbowych, a tym samym pozbawienie pozwanego należnego wynagrodzenia (wysokość wynagrodzenia pozwanego zależała bezpośrednio od wykonanych kursów), stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy (art. 22 § 1 i art. 94 pkt 2 k.p.). Odsunięcie pozwa...

...stalenie długości okresu jej trwania zostało pozostawione całkowicie dowolnemu uznaniu stron stosunku pracy. Umowa taka jako czynność prawna musi bowiem odpowiadać swojemu społeczno- gospodarczemu przeznaczeniu (art. 8 k.p.), a pięcioletni okres trwania takiej umowy, poprzedzonej wcześniejszymi umowami zawartymi na okres próbny i na czas określony pozostaje w sprzeczności ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa do zatrudnienia terminowego oraz z zasadami współżycia społecznego (tak Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 września 2005...

...dczeń socjalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 KP. (..) W samych zasadach wydatkowania środków z tego funduszu określonych w ustawie zawarte są bowiem zasady współżycia społecznego oraz społeczno-gospodarcze przeznaczenie środków z tego funduszu. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy, przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia s...

...dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (…) przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 k.p. (…) W samych zasadach wydatkowania środków z tego funduszu określonych w ustawie zawarte są bowiem zasady współżycia społecznego oraz społeczno-gospodarcze przeznaczenie środków z tego funduszu. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy, przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia...

...dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (…) przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 k.p. (..) W samych zasadach wydatkowania środków z tego funduszu określonych w ustawie zawarte są bowiem zasady współżycia społecznego oraz społeczno-gospodarcze przeznaczenie środków z tego funduszu. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy, przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia...

...odpowiedzialności za czyny niedozwolone, powołuje się na przepis art. 5 k.c., ponieważ w prawie pracy kwestię zgodności korzystania z prawa podmiotowego m.in. z zasadami współżycia społecznego reguluje przepis art. 8 k.p. Nie zachodzi zatem uzasadniona potrzeba odpowiedniego stosowania przepisu art. 5 k.c. na podstawie art. 300 k.p. Konstrukcja nadużycia prawa (art. 8 k.p.) ma charakter wyjątkowy i chociaż może mieć zastosowanie w przypadku nadużycia prawa przez osobę korzystającą z zarzutu przedawnienia, to istnieje domniemanie, że o...

...ę ze stanowiskiem wskazanym w uzasadnieniu wyroku Sądu Najwyższego z dnia 23 października 2006 r., sygn. I UK 128 06, iż do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c, ani art. 8 k.p. Rygoryzm prawa publicznego nie może być łagodzony konstrukcją nadużycia prawa podmiotowego. Zarzut ten w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych musiałby być odniesiony do czynności organu rentowego, który - wydając decyzję - nie korzysta ze swoich praw podmiotowych (regulowanych prawem prywatnym - Kodeksem cywi...

...ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 KP. (…) Sprzeczne z ustawą jest więc wydatkowanie środków funduszu niezgodnie z zasadą ich przyznawania według kryterium socjalnego, to jest kryterium uzależniającego przyznawanie ulgowych usług i świadczeń wyłącznie od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. Wynika z...

...dczeń socjalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 KP. (..) W samych zasadach wydatkowania środków z tego funduszu określonych w ustawie zawarte są bowiem zasady współżycia społecznego oraz społeczno - gospodarcze przeznaczenie środków z tego funduszu. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy, przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia...

...dczeń socjalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 KP. (..) W samych zasadach wydatkowania środków z tego funduszu określonych w ustawie zawarte są bowiem zasady współżycia społecznego oraz społeczno-gospodarcze przeznaczenie środków z tego funduszu. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy, przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia s...

...ego sytuacja rodzinna, osobista czy majątkowa, mogą natomiast w konkretnej sprawie wskazywać, że wypowiedzenie, aczkolwiek uzasadnione w rozumieniu art. 45 k.p., jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Wynika stąd, że zdaniem Sądu Najwyższego takie kryteria oceny zasadności wypowiedzenia, jak dotychczasowy stosunek do pracy, staż pracy, kwalifikacje zawodowe, które często są kryteriami doboru do zwolnienia, nie mieszczą się w pojęciu przyczyny wypowiedzenia. Tym bardziej w pojęciu tym nie mieszczą się takie...

...zgodnie zmierzały do zawarcia pracowniczego kontraktu terminowego, któremu nie sprzeciwia się poczucie sprawiedliwości oparte na społeczno – gospodarczym przeznaczeniu prawa i zasadach współżycia społecznego (art. 8 KP). Trafnie wskazywała strona pozwana, iż niemożliwe jest jurydyczne wskazanie maksymalnej długości trwania pracowniczych kontraktów terminowych, a prawo pracy nie wskazuje ich maksymalnej długości i literalnie nie zabrania zawarcia umowy terminowej na jakikolwiek okres, w tym również na 10 lat. Zdaniem Sądu Rejonowego...

.....), jednak jako członek zarządu był w istocie stroną negocjującą jej treść. Sąd Okręgowy w Olsztynie przyjął, że prawo podmiotowe powoda powinno doznać ograniczenia z uwagi na treść regulacji zawartej w art. 8 k.p. Podkreślił, że powód jako członek zarządu nie może skutecznie domagać się zasądzenia odszkodowania z tytułu niedotrzymania gwarancji zatrudnienia. Jest tak dlatego, gdyż był reprezentantem pracodawcy przy zawieraniu Umowy (...). Sąd podzielił w tym zakresie argumenty przytoczone w wyroku Sądu Najwyższego z dni...

...dczeń socjalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 KP. (..) W samych zasadach wydatkowania środków z tego funduszu określonych w ustawie zawarte są bowiem zasady współżycia społecznego oraz społeczno-gospodarcze przeznaczenie środków z tego funduszu. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy, przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia s...

...gowego, nie można jednak zgodzić się z argumentacją Sądu pierwszej instancji w zakresie dotyczącym oceny powództwa (głównego) w świetle nadużycia prawa podmiotowego, które nie zasługuje na ochronę prawną (art. 8 k.p.). Według Sądu odwoławczego, zasady współżycia społecznego "nie mogą być w żadnym razie traktowane instrumentalnie, jako ostateczny a zarazem zwyczajowo przyjęty sposób na powstrzymanie uprawnionego przed skorzystaniem z uprawnień". Jeśli 4 uprawniony korzysta z przysługującego mu prawa podmiotowego, to tylko "n...

...zachowaniem stron i tym samym nabycie uprawnień, których powód – rozwiązując umowę o pracę ze spółką – świadomie się zrzekł, można by zakwalifikować jako nadużycie prawa niezasługujące na ochronę (art. 8 k.p.). Z tych względów Sąd Rejonowy uznał, że stosunek pracy powoda nie może zostać objęty ochroną przewidzianą w przepisie art. 231 § 1 k.p., chociaż pozwana przejęła zakład pracy od spółki. W związku z tym okres zatrudnienia powoda u pozwanej należy liczyć od 1 kwietnia 2011 r., wobec czego rozwiązanie z nim...

...listopada 1999 r. II UKN 187 99 OSNAPiUS 2001 4 poz. 121; wyrok z 16 sierpnia 2005 r. I UK 378 2004 OSNP 2006 13-14 poz. 218). Do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 kc, ani art. 8 kp. Także kopia opinii biegłego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy sporządzona na potrzeby innej sprawy (V U 1871 09) nie mogła zostać wzięta pod uwagę w niniejszej sprawie. Biegły w opinii tej ocenił warunki i charakter pracy pracownika pracującego na stanowisku brakarza, pomocnika mleczarskiego, ale także kierow...

...kiej ocenie, a zastosowanie niewłaściwych kryteriów może być przesłanką do uznania wypowiedzenia za niezasadne. Na koniec Sąd Okręgowy uznał, że niezasadny był także podniesiony w apelacji zarzut naruszenia art. 8 k.p. Postępowanie dowodowe przed Sądem Rejonowym nie wykazało bowiem, aby strony pozostawały w konflikcie, wobec czego pracodawca może podjąć czynności zmierzające do stworzenia stanowiska pracy i zatrudnienia powódki, zwłaszcza, że jej kwalifikacje „są bardziej korzystne od osób które pozostały pracownikami stron...

...skargi, ani z jej uzasadnienia nie wynika, z jakimi okolicznościami pełnomocniczka skarżącego wiąże wskazanie tego przepisu w podstawie skargi. Skarżący zarzucił również wyrokowi Sądu Okręgowego naruszenie art. 8 k.p. Zarzut ten jest trafny, jednakże z innych względów niż wskazanie w uzasadnieniu skargi, że „wszelkie „kombinacje pracodawcy w celu obchodzenia prawa pracy nie zasługują na ochronę właśnie z mocy art. 8. k.p.” (k. 726 akt). Art. 8 k.p. stanowi, że „nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprz...

...pomimo wygaśnięcia mandatu radnego na skutek zakończenia kadencji, nadal podlegał szczególnej ochronie stosunku pracy w odniesieniu do zachowań, jakie wystąpiły podczas pełnienia przez niego funkcji radnego; 3) art. 8 k.p. w związku z art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym wskutek przyjęcia, że zgłoszenie przez powoda żądania przywrócenia do pracy nie stanowiło nadużycia przysługującej mu szczególnej ochrony stosunku pracy, pomimo że został on skazany wyrokiem karnym za przestępstwo popełnione z winy umyślnej na szkodę sw...

...ego było prawidłowe orzeczenie o odszkodowaniu zamiast o przywróceniu powódki do pracy. Od wyroku Sądu Okręgowego powódka wniosła skargę kasacyjną, w której zarzuciła naruszenie: 1) art. 45 § 2 w związku z art. 8 k.p. wskutek przyjęcia, że przywrócenie powódki do pracy jest niemożliwe wobec utraty przez nią przymiotu nieposzlakowanej opinii koniecznego przy zatrudnieniu członka korpusu służby cywilnej w sytuacji, gdy dokonano nietrafnej oceny w zakresie ustalenia, czy powódka spełnia w chwili obecnej rygor selekcyjny określony w...

...zajął stanowisko, że pracodawca, który narusza art. 8 ust. 1 w w ustawy przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 k.p. Z kolei w wyroku z dnia 20 sierpnia 2001 r. Sąd Najwyższy przyjął, że pracodawca administrujący środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie może ich wydatkować niezgodnie z regulaminem zakładowej działalności socjalnej, którego postanowienia nie mogą być sprzeczne z zasadą przyznawania świadcze...