Baza orzeczeń sądowych

...e na usprawiedliwionym społeczno – gospodarczym przeznaczeniu prawa i zasadach współżycia społecznego. Zarówno społeczno – gospodarcze przeznaczenie prawa, jak i zasady współżycia społecznego określone w art. 8 kp, określające nadużycie prawa podmiotowego w stosunkach pracy, są tzw. klauzulami generalnymi. Klauzule te wyróżniają się wśród zwrotów niedookreślonych tym, że odsyłają do systemu ocen czy norm o charakterze pozaprawnym. Zasady te są pojęciami nieostrymi, nie sposób ich skatalogować i skodyfikować. Nie ma ich...

...szkodowanie było zastrzeżone w wyższej wysokości za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy pracę przez pracodawcę. Wówczas byłoby to ważne postanowienie umowne (choć również podlegające ocenie przez pryzmat art. 8 k.p.), gdyż pracownik przez bezprawne zachowania pracodawcy traciłby zapewnione wcześniej prawo do zatrudnienia. Jeżeli natomiast odszkodowanie było zastrzeżone za samo ustanie stosunku pracy lub rozwiązanie bez względu na przyczynę to jest ono nieważne, gdyż po 12 miesięcznym okresie wypowiedzenia - zgodnym z prawem i...

...żeby odpocząć i przygotować się do pracy. Zarzucił, ze strona pozwana nie informowała go o nienajlepszej ocenie jego pracy i że sfałszowała dokumenty dotyczące czasu pracy powoda na potrzeby procesu. Zgodnie z art. 8 k.p. nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Przepis art. 8 k.p. określa granice wykonywania praw p...

...a skarżącego w przedmiocie konieczności zastosowania regulacji wynikającej z art. 5 k.c., Sąd Okręgowy zauważył, że do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p. albowiem w sprawach z ubezpieczeń społecznych nie mają zastosowania zasady współżycia społecznego (zob. wyrok SN z dnia 04.04.2008r., sygn.. I UK 294 07, LEX nr 465971; wyrok WSA z dnia 02.03.2006r., sygn. II SA Wa 2141 05, www.nsa.gov.pl). Mając na uwadze powyższe, Sąd Okręgowy uznał, iż w sprawie nie zaszły prz...

...ądu Okręgowego to niedopatrzenie w okolicznościach faktycznych niniejszej sprawy, nie czyni powoda uprawnionym do żądania odszkodowania na podstawie art. 56 k.p. jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Zasądzenie odszkodowania byłoby niesprawiedliwe zważywszy na naganne zachowanie powoda, uzasadniające jego dyscyplinarne zwolnienie. Powyższy wyrok został zaskarżony w całości skargą kasacyjną wniesioną przez powoda, w której zarzucono naruszenie przepisów prawa materialnego tj. „1. Art. 8 kodeksu pracy popr...

...nku do roszczenia o przywrócenie do pracy. W ocenie Sądu Okręgowego podniesiony przez pozwaną Spółkę zarzut przedawnienia nie stanowi nadużycia prawa ani nie narusza zasad współżycia społecznego w rozumieniu art. 8 k.p. Przepis art. 8 k.p. ma charakter szczególny i wyjątkowy, a przez to może być stosowany jedynie w przypadkach nadzwyczajnych. Podniósł, że okres przedawnienia roszczenia powódki o odprawę został przekroczony o ponad rok, zaś pozwany nie przyczynił się do tego w żaden sposób. Nie było żadnych przeszkód, aby pow...

...zi możliwości dalszej współpracy ze stroną pozwaną, z przyczyn szeroko przez niego omówionych w toku postępowania. Ponadto zarzuty dotyczące naganności zachowania powoda mogłyby być analizowane w kontekście art. 8 k.p., jednak w ocenie Sądu skoro sam pracodawca świadomie i dobrowolnie odstąpił od powoływania się na te zdarzenia, rozwiązując umowę z powodem, to bezprzedmiotowe jest powoływanie się na nie dopiero na etapie postępowania sądowego. Poza tym z przedstawionego przez stronę pozwaną raportu dot. wydruku danych generowa...

...c się do wypłacenia powódce premii przewidzianych załącznikiem nr 1 do umowy o pracę z 17.08.2008 r. Stąd też uchylanie się na obecnym etapie od spełnienia tych świadczeń, z powołaniem się na art. 5 k.c. i art. 8 k.p. nie może być skuteczne. Rozstrzygnięcie w przedmiocie rygoru natychmiastowej wysokości (punkt III wyroku) znajduje oparcie w art. 477 2 § 1 k.p.c., zgodnie z którym zasądzając należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy, sąd z urzędu nada wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalności w c...

...okres wyczekiwania na decyzję ZUS w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego, gdyż powód był rencistą Inną kwestią było rozstrzygnięcie, czy w badanym staniem faktycznym przyznanie odszkodowania nie naruszałoby art. 8 k.p. Jest bowiem oczywiste, że gdyby pracodawca rozwiązał umowę o pracę z przyczyny ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, to nie naruszyłby przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę. Rozwiązanie umowy w tym trybie byłoby też niewątpliwie bardziej dotkliwe dla pracownika (por. w tym względzie wy...

...go przepisy prawa wiążą powstanie określonych skutków prawnych, niezależnie od woli stron. Podkreślić też trzeba, iż do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 kc, ani art. 8 kp, bo przepisy prawa ubezpieczeń społecznych mają charakter przepisów prawa publicznego. Nie jest możliwe opieranie rozstrzygnięcia sądu w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych o zasady sprawiedliwości społecznej, czy też inne klauzule generalne. W judykaturze utrwalony jest wszakże pogląd o braku podstaw do sto...

...nej konieczną i ściśle związaną ze sprzedażą i produkcją kabli i przewodów, a mianowicie działalnością w zakresie pośrednictwa finansowego oraz ubezpieczeń, nie stanowiła działalności konkurencyjnej, e) art. 8 k.p. w związku z art. 13 k.p. poprzez uwzględnienie roszczenia powoda mimo, że pozostaje ono w sprzeczności z zasadami współżycia społecznego. Wskazując na takie zarzuty strona pozwana wniosła o zmianę wyroku w zaskarżonej części (to jest w pkt I oraz pkt III) i oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie od pow...

...ę ze stanowiskiem wskazanym w uzasadnieniu wyroku Sądu Najwyższego z dnia 23 października 2006 r., sygn. I UK 128 06, iż do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p. Rygoryzm prawa publicznego nie może być łagodzony konstrukcją nadużycia prawa podmiotowego. Zarzut ten w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych musiałby być odniesiony do czynności organu rentowego, który - wydając decyzję - nie korzysta ze swoich praw podmiotowych (regulowanych prawem prywatnym - Kodeksem cyw...

.... 9 § 4 k.p. w sytuacji gdy u pozwanej przed dniem 1 kwietnia 2009 r. nie obowiązywał zakładowy układ zbiorowy pracy, a zatem przepis art. 9 § 4 k.p. w ogóle nie znajduje zastosowania w przedmiotowej sprawie; (3) art. 8 k.p. i art. 16 ust. 1 starego układu, na podstawie którego Sądy Rejonowy i Okręgowy przyjęły, że powód Krzysztof M. nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 35 lat pracy z dniem 15 września 2006 r., podczas gdy pozwana Spółka wypłaciła na jego 11 rzecz nagrodę jubileuszową niższego stopnia (za 20 lat stażu pracy) w...

...zajął stanowisko, że pracodawca, który narusza art. 8 ust. 1 w w ustawy przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 k.p. Z kolei w wyroku z dnia 20 sierpnia 2001 r. Sąd Najwyższy przyjął, że pracodawca administrujący środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie może ich wydatkować niezgodnie z regulaminem zakładowej działalności socjalnej, którego postanowienia nie mogą być sprzeczne z zasadą przyznawania świadcze...

...gań niezbędnych dla dalszego podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą oraz skutków ich niedopełnienia) nie stosuje się ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p. Ponadto Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 6 marca 2012r. I UK 330 11 (LEX nr 1212049) stwierdził, że art. 5 ust. 7 ustawy z 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników stanowi samodzielną podstawę przywracania terminów określonych w tym przepisie, wyłączając możliwość i potrzebę powoływania art. 58 k.p.a. i art. 1...

...56 § 1 k.p., przez niewłaściwe zastosowanie w sytuacji, gdy rozwiązanie z powódką umowy w oparciu o art. 52 § 1 pkt 1 k.p. nie nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie; d) art. 8 k.p., przez niezastosowanie w sytuacji, gdy działania powódki stanowiły nadużycie prawa podmiotowego; 2. naruszenie przepisów postępowania mogące mieć istotny wpływ na wynik sprawy, tj.: a) art. 227 w związku z art. 382 k.p.c., przez zaniechanie prowadzenia postępowania dowodowego co do okoliczności związanych z możli...

...ktualnych list pracowników objętych obroną przez wszystkie związki zawodowe działające u pozwanej), przez co uniemożliwiono powódce podjęcie jakiejkolwiek obrony przed zwolnieniem z pracy, - naruszenie przepisu art. 8 Kodeksu pracy poprzez jego niewłaściwą interpretację; w efekcie tego przyjęcie, iż nie znajduje on zastosowania w niniejszej sprawie, a wypowiedzenie powódce umowy o pracę nie naruszało zasad współżycia społecznego, pomimo, iż: powódkę nieprawidłowo wytypowano do zwolnienia (nastąpiło to z naruszeniem przyjętych...

...zenia takie okoliczności, jak niemożliwość lub niecelowość przywrócenia do pracy. Sąd Okręgowy nie rozważał, czy żądanie przywrócenia powódki do pracy jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.), wobec czego zastosowanie art. 45 § 2 k.p. było ewidentnym naruszeniem przepisów prawa. Z kolei samo korzystanie przez powódkę z przysługującej jej z mocy prawa ochrony związkowej nie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Skoro w sprawie nie stwierdzono, by doszło do likwidacji pracodawcy zatrudniają...

...acodawca skutecznie, aczkolwiek z naruszeniem przepisów ustawy o służbie cywilnej z 1998 r., rozwiązał bez wypowiedzenia stosunek pracy powoda. W odniesieniu do podniesionego przez pozwanego zarzutu niezastosowania art. 8 k.p. w zakresie przesłanki nadużycia prawa przez powoda, Sąd Okręgowy stwierdził, że ostatecznie nie wpływa on na wynik procesu. W ocenie Sądu nie ma racji powód, wskazując, że wskutek bezzasadnego niewypłacania określonych składników przysługującego mu wynagrodzenia, zmuszony był do sięgnięcia do „dozwolonych...

...za uzasadnione, aczkolwiek nie w takiej kwocie jakiej się domagał. Choć wyliczenie kwoty należnego mu odszkodowania było zgodne z art. 15 Umowy Społecznej, to okazało się być rażąco wygórowane w kontekście art. 8 k.p. Zdaniem sądu pierwszej instancji powód nie mógł skutecznie powoływać się na naruszenie art. 32 ust. 1 pkt. 2 ustawy o związkach zawodowych, gdyż mógłby to ewentualnie uczynić w procesie z odwołania od wypowiedzenia zmieniającego, na podstawie art. 45 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. Z tej drogi R. S. jednak ni...

...do zarzutu naruszenia art. 5 k.c., wskazać należy, że Sąd Najwyższy w swoim orzecznictwie wielokrotnie wyjaśniał, że do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p. Przepisy te, w tym także przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, mają charakter przepisów prawa publicznego. Rygoryzm prawa publicznego nie może być łagodzony konstrukcją nadużycia prawa podmiotowego przewidzianą w art. 5 k.c. lub w art. 8 k.p. Zarzut nadużycia prawa podmiotowego...

...i osób o ograniczonej zdolności do czynności prawnych lub nie mających tej zdolności; 3) naruszenie prawa materialnego na skutek niewłaściwego zastosowania art. 181a § 1 i art. 182 § 1 Pr.spółdz. w związku z art. 8 k.p. lub art. 5 k.c., jako że powódka jest osobą niepełnosprawną i po uzyskaniu zdolności do pracy w dniu 5 kwietnia 2012 r. zgłosiła gotowość przystąpienia do pracy w celu konkretyzacji podmiotowego prawa do zatrudnienia, wynikającego ze stosunku członkostwa u strony pozwanej, a spotkała się z retorsją w formie wyk...

...442 § 1 k.c., w brzmieniu obowiązującym do dnia 9 sierpnia 2007 r., w związku z art. 5 k.c. W tym zakresie Sąd Najwyższy przede wszystkim stwierdza, że konstrukcja nadużycia prawa podmiotowego (art. 5 k.c. oraz art. 8 k.p.) ma charakter wyjątkowy i może być zastosowana tylko po wykazaniu wyjątkowych okoliczności. Przy ocenie, czy zarzut przedawnienia stanowi nadużycie prawa, rozstrzygające znaczenie mają okoliczności konkretnego wypadku, zachodzące po stronie poszkodowanego oraz osoby zobowiązanej do naprawienia szkody. W szczególno...

...jest uzależnione od przekazania pracodawcy pełnej listy osób podlegających ochronie, choć taką listę pozwana otrzymała pismem z 20 września 2010 r. Nie doszło również do naruszenia art. 45 k.p. w związku z art. 8 k.p. Oddalenie roszczenia o przywrócenie do pracy w wypadku pracownika podlegającego szczególnej ochronie wynikającej z art. 32 u.z.z. może mieć charakter wyjątkowy w wypadku szczególnie rażącego i nagannego zachowania pracownika, a zachowania powoda nie stanowiły rażącego naruszenia obowiązków pracowniczych i miały...

...dczeń socjalnych (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 KP. (..) W samych zasadach wydatkowania środków z tego funduszu określonych w ustawie zawarte są bowiem zasady współżycia społecznego oraz społeczno-gospodarcze przeznaczenie środków z tego funduszu. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy, przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia s...

...z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych nie przysługują. Roszczenie powoda ma charakter represywny wobec pracodawcy i jako takie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i nie korzysta z ochrony na mocy art. 8 k.p. Zarzuciła ponadto (k.330-334, k.337-339, k.451-456), że czas odbywania podróży zagranicznych nie był czasem pracy, za który przysługiwałoby powodowi wynagrodzenie, zwłaszcza, że powód nie wykazał, że w tym czasie świadczył pracę ponad obowiązujące go normy. Podkreśliła, że powód miał zadaniowy system cza...

...ich stosunek pracy podlega z mocy odrębnych przepisów szczególnej ochronie. W ocenie Sądu powód opierał swoje roszczenie na bezzasadnej odmowie udzielenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę, nadużywając prawa (art. 8 k.p.) i naruszając społeczno - gospodarcze przeznaczenie prawa. Powód brał udział w czynnościach Rady Gminy związanych z rozpoznawaniem wniosku pozwanej spółki, wobec tego jego żądanie o przywrócenie do pracy nie zasługiwało na uwzględnienie z uwagi na nadużycie przez niego prawa podmiotowego (art. 8 k.p.). Sąd Okr...

...y i zasady prawa pracy, w szczególności zasadę uprzywilejowania pracownika (art. 18 k.p). Dochodzenie spornego świadczenia ze stosunku pracy po zmarłym pracowniku przez jego spadkobierców nie jest też sprzeczne z art. 8 k.p. i nie stanowi nadużycia prawa. Świadczenie to przysługiwało pracownikowi na podstawie zawartej umowy przez strony stosunku pracy, a w związku z tym, że data jego realizacji zbiegła się z datą śmierci, to prawo do świadczenia majątkowego, przeszło na jego spadkobierców ustawowych. (art. 922 § 1 k.c.). W ocenie S...

...zajął stanowisko, że pracodawca, który narusza art. 8 ust. 1 w w ustawy przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 k.p. Z kolei w wyroku z dnia 20 sierpnia 2001 r. w sprawie o sygn. akt I PKN 579 00 (OSNP 2003, nr 14, poz. 331) przyjął, że pracodawca administrujący środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie może ich wydatkować niezgodnie z regulaminem zakładowej działalności socjalnej, którego postanowienia nie mogą...

...zajął stanowisko, że pracodawca, który narusza art. 8 ust. 1 w w ustawy przez wydatkowanie środków z tego funduszu bez zachowania kryterium socjalnego, nie może powoływać się na klauzule generalne określone w art. 8 k.p. Z kolei w wyroku z dnia 20 sierpnia 2001 r. przyjął, że pracodawca administrujący środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie może ich wydatkować niezgodnie z regulaminem zakładowej działalności socjalnej, którego postanowienia nie mogą być sprzeczne z zasadą przyznawania świadczeń według kryter...