Baza orzeczeń sądowych

...C). Takim przepisem szczególnym jest art. 87 § 1 KP. Potrą- cenie wierzytelności wzajemnej pracodawcy może być dokonane tylko na podstawie tytułu wykonawczego (art. 87 § 1 pkt 1 i 2 KP) lub za zgodą pracownika (art. 91 KP). Wyjątek od tej zasady dotyczy jedynie zaliczek pieniężnych udzielonych pracowni- kowi (art. 87 § 1 pkt 3 KP), które podlegają potrąceniu bez tytułu wykonawczego i bez zgody pracownika. Przez zaliczki, o jakich mowa w tym przepisie, należy rozu- mieć kwoty pieniężne wypłacone pracownikowi i pobrane przez niego do...

...z dnia 12 września 2000 . I PKN 22 00 Nieważna jest zgoda pracownika na dokonywanie potrąceń z przysługu- jącego mu wynagrodzenia za pracę należności obciążających pracodawcę (art. 18 § 2 KP w opozycji do art. 91 KP). Przewodniczący SSN Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 12 września 2000 r. sprawy z po- wództwa Bogdana A. przeciwko Przedsiębiorstwu Budownictwa Usług i Handlu „R.- E.” Spółce z o.o. w W. o wynagrodzenie, odszkodowanie i ekwiwale...

...ak również nie odpowiadałoby wykładni gramatycznej i celowo- ściowej art. 10 ust. 4 Karty Nauczyciela. W skardze kasacyjnej podniesiono zarzut, że wyrok Sądu Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych narusza art. 5 KP, art. 91 c ust. 1 Karty Nauczyciela, a także art. 10 ust. 4 tej Karty „przez przyjęcie, że Karta Nauczyciela jako unormowanie szcze- gólne z zasady, wyłącza zastosowanie wobec nauczyciela Kodeksu pracy nawet w zakresie objętym hipotezą i dyspozycją art. 251 Kodeksu pracy i wyciągnięcie wnio- sku o nieograniczonej w czasie moż...

...codawca nie może przez potrącenie dokonane na podstawie art. 498 i następne KC umorzyć wierzytel- ności pracownika bez jego pisemnej zgody. W stosunku do wynagrodzenia za pracę potrącenie jest wyłączone poprzez art. 91 KP, a – zdaniem Sądu Apelacyjnego – odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę podlega ochronie w takim samym zakresie jak wynagrodzenie za pracę. Jest to bowiem świadczenie o charakterze finansowym ze stosunku pracy i – podobnie jak odprawa należna w związku z rozwiązaniem umowy o pracę...

...ożyczki z zakładowego funduszu mieszkaniowego powód przyjął bowiem warunek, że w razie rozwiązania umowy o pracę niespłacona pożyczka jest natychmiast wymagalna. W związku z tym zobowiązaniem i wobec treści art. 91 KP mogła być z należnego ekwiwalentu potrącona nie spłacona po- 3 życzka tym bardziej, że Walne Zgromadzenie dopiero w pierwszym półroczu 1999 r. dokona podziału udziałów członkowskich za rok 1998. Od powyższego wyroku apelację złożyli zarówno powód, jak i strona pozwana. Powód zaskarżył wyrok w części doty...

...opisane wyżej odsetki za okres od dnia 10 marca 1997 r. do dnia zap- łaty. W drugim punkcie tego wyroku Sąd oddalił dalej idące powództwo. Sąd Rejonowy nie miał wątpliwości, że pozwany zakład pracy naruszył art. 91 KP, gdyż powódka nie wyraziła zgody na dokonywane potrącenia należności Banku Spółdzielczego i to nie tylko w wymaganej formie pisemnej, ale w jakikolwiek inny sposób. Słusznie zatem powódka domagała się zasądzenia także odsetek od dnia następnego po zażądaniu od pozwanego pismem z dnia 7 października 1996 r. za...

...Nauczyciela - stwierdzić, że przepis ten przejrzyście reguluje kwestie wymiaru i prawa do urlopu oraz sposobu jego udzielania, przeto w tym zakresie nie zachodzi potrzeba sięgania do przepisów Kodeksu pracy poprzez art. 91 c ust. 1 Karty Nau- czyciela. Z powyższych względów nie jest możliwe zaakceptowanie stanowiska zajęte- go przez Sądy obu instancji, iż dopuszczalne jest dzielenie nie wykorzystanego urlopu pracownika - nauczyciela w placówce tzw. nieferyjnej na dowolne części i udzielanie go wyłącznie w sposób wygodny dla pracownika,...

...5 r. wystąpił do pozwanego o zaprzestanie dokonywania potrą- ceń. Na tle takich ustaleń Sąd Wojewódzki oddalił powództwo na podstawie art. 87 i 97 KP w związku z art. 8 KP. Sąd ten uznał, że wymaganie przez art. 91 KP pisem- nej zgody pracownika na dokonywanie innych potrąceń niż określone w art. 87 KP nie jest obwarowane rygorem nieważności. Natomiast akceptowanie przez powoda przez okres dwóch lat potrąceń z jego wynagrodzenia za pracę świadczyło o jego świadomej zgodzie na ich dokonywanie. Z tych przyczyn Sąd pierwszej insta...

...adczył (jako kierownik oddziału), to przepis, który ex definitione do- tyczy przypadku „niewykonywania pracy”, nie może mieć do niego zastosowania. Bezzasadne są również zarzuty kasacji dotyczące naruszenia art. 91 KP oraz art. 32 § 1, 2 i 4 ustawy o związkach zawodowych. Sąd Pracy i Ubezpieczeń Spo- 7 łecznych nie zajmował się bowiem w ogóle w swoim wyroku sprawą ewentualnego bezprawnego potrącenia jakichś kwot z wynagrodzenia powoda, jak i tym, czy był on członkiem Sekcji Krajowej Pracowników Skarbowych NSZZ „Solidarność...

...art. 31 Karty Nauczyciela ? 2. w przypadku odpowiedzi negatywnej na pierwsze pytanie czy możliwym jest w wyżej opisanej sytuacji wypowiedzenie nauczycielowi mianowanemu warunków płacy na podstawie art. 42 KP w zw. z art. 91 c ust. 1 Karty Nauczyciela, skoro nie przyjęcie przez pracownika proponowanych warunków płacy powoduje rozwiązanie stosunku pracy przez pracodawcę tj. skutek, nie przewidziany w przepisie art. 23 ustawy Karta Nauczyciela ? p o d j ą ł następującą uchwałę: Wynagrodzenie mianowanego nauczyciela, zawyżone w stosunku do p...

...jewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie postano- wieniem z dnia 3 lipca 1997 r. [...] do rozstrzygnięcia w trybie art. 390 § 1 KPC: "Czy przepis art. 155 1 KP ma zastosowanie do nauczycieli poprzez art. 91 c ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.- Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19 ze zm., jednolity tekst: Dz. U. Nr 56 z 1997 r., poz. 357)" p o d j ą ł następującą uchwałę: Do nauczycieli zatrudnionych w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, ma zastosowanie art. 155 1 KP w związku z art. 91 c ustawy z dnia...

...go nienależycie. Podstawową fun- kcją wynagrodzenia za pracę jest funkcja alimentarna. Jej też podporządkowana zos- tała prawna konstrukcja ochrony wynagrodzenia za pracę, w tym również instytucja potrącenia. Art. 91 KP formułuje zasadę, że potrącenie należności z wynagrodzenia za pracę wymaga zgody pracownika. Odstępstwa od tej reguły określa art. 87 KP. 11 Rację ma skarżący twierdząc, że „potrącenie” unormowane w art. 87 KP jest instytu- cją prawną różną od "potrącenia” przewidzianego w art. 498 KP. Obejmuje ono s...

...nych dla nauczycieli i trybu postępowania dyscyplinar- nego (Dz.U. Nr 26, poz. 193) oraz art. 26 ust. 1, art. 23 ust. 4 w związku z ust. 1 pkt 4 i art. 87 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, a ponadto art. 91 KP. Zdaniem powódki złożenie przez Komisję Krajową NSZZ "Solidarność" rewizji nad- zwyczajnej od orzeczenia Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej z dnia 6 czerwca 1995 r. spowodowało z mocy prawa zawieszenie wykonania tego orzeczenia. Pozos- 5 tał zatem stosunek pracy reaktywowany wyrokiem Sądu Wojewódzkiego w Lublinie z...

...dał wiarę zeznaniom niektórych świadków, odmówił wiary innym zeznaniom podając przyczyny takiej oceny, podobnie postąpił jeżeli chodzi o wyjaśnienia stron. Zdaniem tego Sądu dopuszczalne było na podstawie art. 91 KP potrącanie należności z tytułu niedoboru z wynagrodzenia za pracę i zasiłku chorobo- wego. Wycofanie zgody nie powoduje roszczenia o zwrot już spłaconego niedoboru. O niedobór toczy się inna sprawa i w razie, gdyby w niej zapadł wyrok oddalający powództwo lub ograniczający odpowiedzialność odszkodowawczą powód...

...trącenie z wynagrodzenia za pracę tylko sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych, zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi i kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 KP. Ponadto bez zgody pracownika (art. 91 KP) mogą być odliczane kwoty określone w art. 87 § 7 KP. Dopuszczalność stosowania art. 87 § 1 KP w drodze analogii do omawianej odprawy uzasadniona jest podobieństwem funkcji i charakteru obu świadczeń. Wynagrodzenie za pracę i odprawa mają charakter pieniężny i są świadczeniami ze stosunku pracy. Wynagrodzenie za...

...rącenia nauczycielom wynagrodzenia, jako że zakład pracy nie dysponował egzekucyjnym tytułem wykonawczym. Poza potrąceniami ustawowymi, kodeks pracy przewiduje możliwość stosowania tzw. potrąceń dobrowolnych (art. 91 k.p.), które nie podlegają jakimkolwiek ograniczeniom (tyle, że daje pierwszeństwo potrąceniom ustawowym). Warunkiem jednak legalności takich potrąceń jest zgoda pracownika wyrażona na piśmie. Zakład pracy nie dysponował ani egzekucyjnym tytułem wykonawczym, ani nie uzyskał pisemnej zgody pracowników na dokonanie po...

...oznania powództwa wzajemnego zakładu pracy o roszczenie z zakresu pracowniczej odpowiedzialności materialnej, jeżeli są spełnione warunki przewidziane w art. 204 k.p.c. 2. Wyrażenie przez pracownika, na podstawie art. 91 k.p. w umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej, zgody na potrącanie przez zakład pracy z wynagrodzenia za pracę należności z tytułu niedoborów, które mogą się ujawnić w przyszłości w wyniku inwentaryzacji - jest nieważne. U z a s a d n i e n i e Przedstawione Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia zagadni...

...nież od poprzedzającego go wyroku Sądu Rejo- nowego-Sądu Pracy w Starachowicach, Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego [...] złożył rewizję nadzwyczajną, w której zarzucił rażące naruszenie art. 87 § 7 k.p. i art. 91 k.p. i na podstawie art. 421 § 1 oraz art. 422 § 2 k.p.c. wniósł o uchylenie obydwu zaskarżonych wyroków i przekazanie sprawy Sądowi Rejonowemu-Sądowi Pracy do ponownego rozpoznania. Rewidujący podniósł, że art. 87 § 7 k.p. ustanawia wyjątki od zasady ochrony pewnych kwot wynagrodzenia przed potrąceniem, natomiast a...