Baza orzeczeń sądowych

...KP. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku wyro- kiem z dnia 10 lutego 2000 r. oddalił apelację powódki opartą na zarzutach: narusze- 3 nia prawa materialnego (art. 45, art. 8, art. 10, art. 42 § 2 KP, art. 184 § 1 i 2 oraz art. 182 § 1 i 2 Prawa spółdzielczego oraz art. 4, art. 9 ust. 4 i art. 18 ust. 2 ustawy o rad- cach prawnych), naruszenia przepisów postępowania (art. 233 § 1 i art. 328 § 2 KPC) oraz sprzeczności istotnych ustaleń Sądu Rejonowego z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego, pol...

...Wskazana ustawa nie przewiduje aktów mianowania osób cywilnych zatrudnionych na stanowiskach dydaktycznych, a jedy- 4 nie na stanowiskach pracowników naukowo-dydaktycznych, co wynika z art. 32 pkt 1 i 2 w związku z art. 42 ust. 2 i 3 omawianej ustawy. Powód, będący osobą cywilną, był zatrudniony na stanowisku pracownika dydaktycznego, wobec czego nie mógł powoływać się na przepis art. 85 i art. 197 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym, gdyż art. 44 ust. 1 ustawy o wyższym szkolnictwie wojskowym wyłączył stosowan...

...zcza art. 41 KP). Przeniesienie w stan nieczynny jest wyczerpująco uregulowane w art. 20 Karty Nauczyciela i nie może być traktowane jako swojego rodzaju wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy nauczyciela (art. 42 KP), do którego powinno się stosować przepisy Kodeksu pracy (w tym art. 41 KP). Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie wyrokiem z dnia 9 grudnia 1999 r. oddalił apelację powódki. W apelacji powódka zarzuciła naru- szenie art. 41 i 42 KP oraz art. 20 i 91c Karty Nauczyciela w związku z przeniesie-...

...aktował tę odmowę jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowni- czych i z dniem 3 października 1998 r. rozwiązał z powódką umowę o pracę bez wy- powiedzenia. Zdaniem powódki, pozwany dopuścił się obrazy art. 42 § 4 i art.52 § 1 KP, gdyż nie wykazał, że powierzenie jej innej pracy było uzasadnione potrzebami zakładu pracy jako całości ( a nie tylko jednej komórki organizacyjnej ) oraz koniecz- nością wprowadzenia zmian organizacyjnych. Powódka przyznała, że wprawdzie w pierwszej chwili odmówiła wykonania polecenia, lecz j...

..., że to wyłącznie przyczyny ekonomiczne (brak zleceń) spowodowały likwidację laboratorium, jak to przyjął Sąd pierwszej ins- tancji. W skardze kasacyjnej zaskarżonemu nią wyrokowi zarzuca się, że narusza on art. 42 § 2 KP w związku z art. 10 ust. 1 i art. 1 ust. 1 ustawy z 28 grudnia 1989 r. „przez przyjęcie, że powód otrzymał od pozwanego pracodawcy propozycję nowych warunków zatrudnienia, a zatem, że brak jest podstaw do przyjęcia tezy, że zaistniały w sprawie przesłanki do uznania, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpił...

.... Na podstawie takich ustaleń Sąd Okręgowy podzielił stanowisko Sądu pierw- szej instancji, że wypowiedzenie warunków pracy i przeniesienie powódki do pracy w innej miejscowości nie było uzasadnione w świetle art. 42 KP w związku z art. 45 KP. Oba Sądy uznały za nieuzasadnione przeniesienie powódki do pracy w innej miej- scowości z uwagi na to, że wychowuje dwoje dzieci oraz legitymuje się kilkunastolet- nim stażem pracy w pozwanym banku na podstawie umowy o pracę na czas nie określony i w przeszłości była zatrudniona na różnych...

...” do wynagrodzenia, to tym samym doszło do istotnej zmiany wa- runków płacowych na przyszłość, w związku z czym mogło to nastąpić jedynie w drodze porozumienia stron albo w trybie wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 KP). Pismo pozwanej z dnia 16 maja 1997 r. jest zdaniem Sądu na tyle nieczytelne, że również z jego treści można wnioskować, iż wynagrodzenie w kwocie 1.203 zł nie zawiera 30 % zwyżki, więc powód ma do niej nadal prawo „a skoro pozostałe warun- ki umowy pozostają bez zmian”, to zwyżka powinna być liczona od k...

...odzielił Sąd Okręgowy. Zdaniem tego Sądu zwiększenie składu zarządu wpływa na warunki, w jakich ma być świadczona praca przez powód- kę, jednak nie jest to wypowiedzenie warunków pracy i płacy w rozumieniu art. 42 KP. W niniejszej spawie pracodawca nie złożył powódce propozycji zawierającej nowe warunki pracy ani nie podjął żadnych innych działań mających na celu taką zmianę. Sąd zwrócił uwagę, iż określone w art. 42 KP wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest podstawową czynnością prawną, za pomocą której pracod...

...lko pracę mikrobiologa, „a pracy tej jest tylko w wymiarze ½ etatu”, to słusznie Sąd Pracy oddalił jej powództwo. W kasacji zaskarżonemu nią wyrokowi postawiono zarzut naruszenia art. 45 § 1 KP w związku z art. 42 § 1 KP. Zarzucono też, iż doszło w nim do naruszenia art. 378 § 2 KPC „w części dotyczącej uchylenia wyroku Sądu pierwszej instancji w przy- padku nierozpoznania istoty sprawy”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja nie ma usprawiedliwionych podstaw i w następstwie tego nie została uwzględniona. W szczeg...

...iu wynagrodzenia wynikającego z jego oso- bistego zaszeregowania. Można by więc prezentować pogląd, że pozbawienie proku- ratora tego dodatku powinno spowodować dokonanie wypowiedzenia zmieniającego stosownie do art. 42 § 1 KP w związku z art. 118 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze (jednolity tekst: Dz.U. z 1994 r. Nr 19, poz. 70). Wprawdzie usprawied- liwiony byłby też pogląd, że kwestie związane z pobawieniem dodatku funkcyjnego zostały uregulowane wyczerpująco w § 5 ust. 1 wymienionego wcześniej rozporzą- dzenia, lecz...

Wyrok z dnia 18 listopada 1999 r. I PKN 370 99 Pracownik odmawiający wykonania sprzecznego z art. 42 § 4 KP polece- nia kierującego go do innej pracy nie uchybia obowiązkowi pracowniczemu i umowa o pracę nie może być z nim rozwiązana na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP. Przewodniczący: SSN Walerian Sanetra (sprawozdawca), Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski, Jerzy Kwaśniewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 18 listopada 1999 r. sprawy z po- wództwa Gabrieli M. przeciwko „E.” Spółce Akcyjnej z siedzibą w C. o przywrócenie do prac...

...u drugiej instancji - sposób dokonania reorganizacji, zbieżność daty zarządzenia organizacyjnego z datą dokonania wypowiedzenia zmieniającego (31 marca 1995 r.), ogólnikowe określenie (niespełniające wymogów art. 42 § 2 KP) proponowanego powodowi stanowiska jako instruktora, którego za- kres obowiązków określony został dopiero 1 lipca 1995 r., a także treść sprawozda- nia do zarządu Spółki z wykonania uchwały zarządu w części dotyczącej współpracy 3 ze związkami zawodowymi. Gdyby okazało się, że nastąpiła rzeczywista...

...tawy z dnia 23 maja 1991 r. o związ- kach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.). W konsekwencji powód zasadnie żądał orzeczenia bezskuteczności tego wypowiedzenia, stosownie do art. 45 § 1 i 3 KP w związku z art. 42 KP. W dniu 31 lipca 1998 r. na skutek upływu okresu wypo- wiedzenia umowa o pracę powoda uległa rozwiązaniu. W związku z tym Sąd Woje- wódzki, wyrokiem z dnia 28 października 1998 r., na podstawie art. 45 ust. 1 KP zmienił wyrok Sądu pierwszej instancji w tym tylko, że w miejsce orzeczenia bezs- kuteczności wypowiedzen...

...wy i rewidencki), dotyczące okresu sprzed dnia 9 stycznia 1995 r., uległy już 3-letniemu przedawnieniu, przewidzianemu art. 291 § 1 KP. Sąd drugiej instancji za chybiony uznał zarzut apelacji „wadliwej subsumcji art. 42 § 1 i 2 KP”. Rozstrzyg- nięcie kwestii, czy w okolicznościach faktycznych niniejszej sprawy pozwany praco- dawca powinien był wypowiedzieć powodowi warunki płacy dotyczące wypłacanych do dnia 31 grudnia 1991 r. dodatków za wysługę lat oraz rewidenckiego, wymagało w pierwszym rzędzie odniesienia się do przepisów ob...

...y pozwanej w sposób istotny i na jej niekorzyść zmie- niono bez jej zgody warunki pracy. Kwestia ta wymaga rozważenia w aspekcie za- rzutu naruszenia art. 22 § 1 KP, chociaż powódka nie wskazała jako naruszonego art. 42 KP w związku z art. 124 ustawy o szkolnictwie wyższym. W tym zakresie należy stwierdzić, że w ogólności stosowanie art. 42 KP do stosunku pracy mianowanego nauczyciela akademickiego jest wątpliwe, gdyż art. 124 ustawy o szkolnictwie wyższym odsyła do Kodeksu tylko w sprawach w niej nie uregulowanych. Stosunek pracy z mi...

...iu wynagrodzenia wynikającego z jego oso- bistego zaszeregowania. Można by więc prezentować pogląd, że pozbawienie proku- ratora tego dodatku powinno spowodować dokonanie wypowiedzenia zmieniającego stosownie do art. 42 § 1 KP w związku z art. 118 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze (jednolity tekst: Dz.U. z 1994 r. Nr 19, poz. 70). Wprawdzie usprawied- liwiony byłby też pogląd, że kwestie związane z pobawieniem dodatku funkcyjnego zostały uregulowane wyczerpująco w § 5 ust. 1 wymienionego wcześniej rozporzą- dzenia, lecz...

Wyrok z dnia 29 września 1998 r. I PKN 344 98 Zarzut naruszenia art. 42 § 1 KP, bez wskazania konkretnych norm praw- nych, do których przepis ten ogólnie odsyła, nie może stanowić uzasadnionej podstawy kasacji. Przewodniczący SSN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski, Walerian Sanetra (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 29 września 1998 r. sprawy z po- wództwa Danuty K. przeciwko Urzędowi Skarbowemu w D.G. o przywrócenie do pracy na dotychczasowych warunkach, na skutek kasacji powódki od wyroku...

Wyrok z dnia 22 lipca 1998 r. I PKN 254 98 Wykładnia art. 42 § 3 KP nie daje podstaw do przyjęcia, że odwołanie złożone przez pracownika do sądu pracy od wypowiedzenia zmieniającego wa- runki pracy oznacza odmowę przyjęcia zaproponowanych nowych warunków pracy. Przewodniczący SSN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Sędziowie SN: Adam Józefowicz (sprawozdawca), Jerzy Kwaśniewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 22 lipca 1998 r. sprawy z powództwa Lucyny D. przeciwko Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego-Oddziałowi Re- gionalnemu...

Wyrok z dnia 26 czerwca 1998 r. I PKN 208 98 Nie występuje ujemna przesłanka procesowa w rozpatrzeniu między tymi samymi stronami sprawy o przywrócenie poprzednich warunków pracy (art. 45 § 1 w związku z art. 42 § 1 KP) pracownikowi, z którym pracodawca następnie rozwiązał stosunek pracy na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b KP, gdy nadal to- czy się postępowanie o uznanie za bezskuteczne rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Adam Józefowicz (sprawozdawca), Jadwiga Skibiń...

...ło ono zaniżone i powództwo jest bezzasadne. Wyrok ten zaskarżyła kasacją powódka. Zarzuciła naruszenie prawa mate- rialnego przez błędną wykładnię § 6 ust. 6 Zakładowego Układowego Zbiorowego Pracy albo art. 42 § 1 KP. Zarzuciła również naruszenie prawa procesowego, tj. art. 233 § 1 KPC przez brak wszechstronnego rozważenia zebranego w sprawie mate- riału dowodowego. Zdaniem powódki, aby dokonać właściwej wykładni § 6 ust. 6 Układu Zakładowego należało porównać jego treść pierwotną z wersją obowiązującą po dniu...

...danym na podstawie art. 31 Karty Nauczyciela ? 2. w przypadku odpowiedzi negatywnej na pierwsze pytanie czy możliwym jest w wyżej opisanej sytuacji wypowiedzenie nauczycielowi mianowanemu warunków płacy na podstawie art. 42 KP w zw. z art. 91 c ust. 1 Karty Nauczyciela, skoro nie przyjęcie przez pracownika proponowanych warunków płacy powoduje rozwiązanie stosunku pracy przez pracodawcę tj. skutek, nie przewidziany w przepisie art. 23 ustawy Karta Nauczyciela ? p o d j ą ł następującą uchwałę: Wynagrodzenie mianowanego nauczyciela, zawyż...

... wyrównania wyna- grodzenia za okres od 1 czerwca 1993 r. do 31 maja 1996 r. z tego powodu, że na skutek zmiany zasad wynagrodzenia obniżono jego wysokość bez wypowiedzenia warunków płacy w sposób określony w art. 42 KP. Pozwana Spółdzielnia wniosła o oddalenie powództwa. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie wyro- kiem z dnia 20 lutego 1997 r. [...] oddalił powództwo i nie obciążył powoda kosztami - 2 - postępowania w sprawie. Sąd Wojewódzki ustalił, że powód był zatrudniony w poz- wanej Spółdzi...

...maja 1997 r. I PKN 131 97 Powierzenie pracownikowi (technik chemik) pracy nie wymagającej żadnych kwalifikacji zawodowych (sprzątanie) w okresie biegnącego wypo- wiedzenia warunków pracy i płacy stanowi naruszenie art. 42 § 4 KP. Odmowa wykonywania takiej pracy nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 8 maja 1997 r. sprawy z powództwa Stanisławy G. przeciwko Zakładom Chemicznym...

...są bezpodstawne, gdyż powód otrzymał je w wysokości określonej przez § 20 i § 22 zakładowego systemu wynagradzania. Wypowiedzenie zmieniające było uzasadnione likwidacją działu, w którym powód pracował (art. 42 i art. 43 k.p.) i nie zawierało uchybień formalnych. W rewizji, opartej na zarzucie naruszenia prawa materialnego, powód wniósł o zmianę wyroku Sądu I instancji i zasądzenie dochodzonej kwoty, ewentualnie o jego uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania. Sąd Apelacyjny w Poznaniu oddalił rewizję powoda. Zd...

...owej, a w konsekwencji na ocenę, czy zmiana regulaminu premiowania nie naruszała na niekorzyść wnioskodawcy dotychczasowych warunków umowy o pracę i nie uzasadniała dokonania wypowiedzenia tych warunków w trybie art. 42 k.p. Równocześnie, na co Sądy orzekające nie zwróciły uwagi, rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 1989 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad obliczania zasiłków z ubezpieczenia społecznego i pokrywania wydatków na te zasiłki (Dz. U. Nr 41, poz. 226), do § 5 w dotychczasowym brzmieniu, dodano us...