Baza orzeczeń sądowych

...ustaniu, gdyż Kodeksowi pracy znane są dwa rodzaje umów o zakazie konkurencji - obowiązująca w czasie trwania stosunku pracy oraz po jego ustaniu. Ta druga stanowi odstępstwo od zasady wolności pracy wyrażonej w art. 10 k.p. i dlatego - zdaniem Sądu - wyja- śnienia wymaga zakres czasowego jej stosowania w sytuacji, gdy strony pozosta- wały w stosunku pracy, który istniał na skutek zawarcia kilku następujących po sobie umów o pracę o charakterze terminowym. Zawarcie kolejnej umowy jest zawsze zda- rzeniem przyszłym i niepewnym. Skoro pow...

...ęć zakaz ten obejmuje wszelkiego rodzaju aktywność zawodową, polityczną czy społeczną po- dejmowaną poza zatrudnieniem u pracodawcy samorządowego. Przepis art. 18 sta- nowi zatem wyjątek od zagwarantowanego w art. 10 k.p. oraz art. 65 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej prawa do swobodnego wyboru pracy oraz wykonywania zawodu. W konkluzji Sąd Okręgowy przyjął, że mimo tego, iż zakres czynności pracow- niczych powoda w Starostwie nie dotyczył bezpośrednio geodezji, to jednak fakt, że poprzednio zajmował on stanowiska związane z ta...

...jności, który upłynął w dniu 30 września 2003 r., po myśli § 9.3 umowy o pracę”. Kasację od tego wyroku wniósł pozwany, który zarzucił naruszenie: 1) art. 18 w związku z art. 36 § 1 pkt 3, art. 32 oraz art. 10 k.p. i art. 65 Konstytucji RP wyraża- jące się niedostrzeganiu, że zastrzeżenie w umowie o pracę sześciomiesięcznego okresu wypowiedzenia, którego początek następuje dopiero na koniec kwartału, w którym wypowiedzenie zostało złożone pracodawcy w sytuacji nałożenia na pracow- nika dodatkowo zakazu działalności k...

Wyrok z dnia 13 grudnia 2005 r. II PK 104 05 Do pracownika będącego członkiem zarządu zakładowej organizacji związkowej nie stosuje się przepisów art. 10 ust. 3-5, lecz art. 6 ust. 1 w związku z art. 5 ust. 1 i art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szcze- gólnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980 ze zm.). Przewodniczący SSN Beata Gudowska, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (sprawozdawca)...

...a. Wyrok ten wnioskodawczyni zaskarżyła kasacją i opierając ją na podstawie naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię i zastosowanie art. 83 § 1 k.c. oraz niezastosowanie przepisów art. 3531 k.c., art. 10 i 11 k.p. i art. 22 Konstytu- cji RP w związku z art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U Nr 173, poz.1807), a także na podstawie naruszenia przepisów postępowania - art. 231, art. 233 § 1 i art. 328 § 2 k.p.c. - wniosła o uchylenie za- skarżonego wyroku i przekazanie sprawy...

...tym zakresie przepisy kodeksu pracy o zakazie konkurencji, a także przepisy prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych, nadto naruszenie art. 3531 k.c. w zw. z art. 65 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i art. 10 k.p. poprzez nieodpłatne ograniczenie swobody wyboru pracy po ustaniu kontraktu. Odnośnie drugiej podstawy kasacyjnej wskazano, iż doszło do naruszenia art. 328 § 2 k.p.c. poprzez pominięcie przez Sąd II instancji wskazania w uzasadnieniu wyroku przyczyn uznania za niesprzeczny z ustawą postanowień umowy o karze umownej o...

...kładowego układu zbiorowego pracy zostało zawarte w zakładzie pracy powoda 19 grudnia 2000 r., a zatem pod rządem art. 24127 k.p. w brzmieniu obowiązującym przed 1 stycznia 2001 r., tj. przed zmianą wprowadzoną art. 10 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 107, poz. 1127 ze zm.). Jego przedłu- żenie porozumieniami z 21 września 2001 r. i 28 listopada 2001 r. nastąpiło nato- 6 miast już na gruncie nowego, aktualnie obowiązującego stanu prawnego. Zmiana ta, chociaż istotn...

...pra- 8 cownika zakazem konkurencji - bez prawa do świadczenia wzajemnego ze strony pracodawcy - godzi w zasadę wolności pracy oraz w wypływającą z niej zasadę pra- cowniczej wolności rozwiązania stosunku pracy (art. 10 k.p.). Przyłączając się do przytoczonych wypowiedzi należy podnieść, że w rozpo- znawanej sprawie skutek nieważności klauzuli konkurencyjnej, ustanowionej przez strony sprzecznie z art. 58 § 2 k.c. i z art. 10 k.p., powstał z chwilą wprowadzenia do umowy o pracę postanowienia o zakazie konkurencji. Oznacza to, że ni...

.... U z a s a d n i e n i e : Zagadnienie prawne przedstawiono Sądowi Najwyższemu w następującej sytuacji procesowej. Postanowieniem z dnia 9 lutego 2004 r. Wojskowy Sąd Garnizonowy w S., na podstawie art. 5 § 1 pkt 10 k.p.s.w. w zw. z art. 3 § 2 k.w., umorzył postępowanie przeciwko st. plut. rez. Robertowi W. i st. szer. rez. Januszowi K., obwinionym o popełnienie wykroczenia określonego art. 43 1 ust. 1 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U. Nr 35, poz. 230 ze zm.) oraz st. s...

Wyrok z dnia 5 lutego 2004 r. I PK 260 03 Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiety w ciąży w przy- padku zwolnienia indywidualnego na podstawie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami sto- sunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980 ze zm.) wynika z art. 6 ust. 1 tej ustawy i nie stosuje się wówczas art. 10 ust. 3-5. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Zbigniew Hajn, Józef Iwulski (sprawozda...

...związku z art. 300 k.p.). Świadczenie pracownika polegające na powstrzymaniu się od prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec 5 pracodawcy, które ogranicza w tym zakresie podstawową zasadę wolności pracy (art. 10 § 1 k.p.), nie może pozostać bez odpowiedniej rekompensaty ze strony pra- codawcy. W przypadku umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 1011 k.p.), która - co do zasady nie jest umową odpłatną - wprowadzenie takiej klauzuli umownej wywodzi się z obowiązku dbałości pracownika o dobro pra- codawcy...

...ej kondycji przedsię- biorstwa”. Nie sposób też kwestionować posiadania przez powodów jeszcze innych źródeł zatrudnienia. W kodeksie pracy obowiązuję bowiem „zasada swobody zatrud- nienia i prawa do pracy (art.10 § 1 k.p.)”. Dlatego „powodowie mieli słuszne prawo do zawierania umów w trakcie trwania stosunku pracy z pozwanym, jak i w trakcie okresu wypowiedzenia, tym bardziej, że byli zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy w tym okresie”. Skarżący wypowiadają wreszcie pogląd, że Sąd Apelacyjny zmierza w istocie do niedopu...

...osowania 7 przepisów Kodeksu do wolnorynkowej gospodarki konkurencyjnej. Zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy stanowi istotne ograniczenie jednej z podstawowych zasad prawa pracy, wyrażonej w art. 10 § 1 k.p., zgodnie z którą każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Z punktu widzenia pracownika wyga- śnięcie zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy należy ocenić jako korzystne dla niego, gdyż dzięki temu odzyskuje on pełną swobo- dę wyboru miejsca pracy i pracodawcy. Trudno zna...

...aproponowane powódce odpowiadało jej kwalifi- kacjom i wykształceniu, zaś wynagrodzenie miało wzrosnąć w stosunku do pobiera- nego dotychczas. Dlatego w ocenie Sądu Okręgowego nie doszło do naruszenia art. 8 i art. 10 KP oraz art. 184 § 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze (jednolity tekst: Dz.U. z 1995 r. Nr 54, poz. 288 ze zm.), a także art. 1 ust. 1, art. 4 i art. 9 ust. 4 ustawy z dnia 16 lipca 1982 r. o radcach prawnych (Dz.U. Nr 19, poz. 145 ze zm.). Wypowiedzenie członkowi spółdzielni warunków pracy i płacy je...

...oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 113, poz. 547), z upływem 12 mie- sięcy od dnia wejścia w życie tej ustawy utraciły moc układy zbiorowe pracy i poro- zumienia o przystąpieniu do tych układów. Według art. 10 tejże ustawy, z dniem utraty mocy obowiązującej układów wartość przysługujących emerytom i rencistom oraz członkom ich rodzin świadczeń w naturze uwzględnia się w podstawie wymiaru emerytury lub renty, chyba, że świadczenia te zostały im zachowane. W kontekście powołanych przepisów i ustaleń faktycznych roszcz...

...uluje wyczerpująco zasady rozwiązywania i zmiany (w tym możliwość przeniesienia do pracy w innym urzędzie) stosunków pracy 3 urzędników mianowanych, w tym też w związku z likwidacją i reorganizacją urzędu (art. 10 ustawy), to przepisy Kodeksu pracy - w tym art. 231 KP - nie mają w tym za- kresie zastosowania. Uregulowania zawarte w § 2 ust. 2, 3, 4, 5 i 7 zarządzenia Nr 4 Prezesa GUS-u skonstruowane zostały również na bazie przepisu art. 231 KP i zda- niem Sądu, pozostają w sprzeczności z bezwzględnie obowiązującymi uregulowa- n...

...ksu pracy (1974), w jednym celu: pozbawienia oczywis- tych praw obywatelskich i pracowniczych, a więc przekreślająca roszczenia pracow- nicze, w spornym przypadku realizację pracowniczego prawa do pracy na podstawie art. 10 § 1 KP jako podstawowej zasady prawa pracy”. Przepis art. 8 KP został utrzymany w warunkach nowego ustroju, mimo że Kodeks pracy był po 1989 r. wie- lokrotnie zmieniany. Ponadto konstrukcja nadużycia prawa jest wytworem prawa państw o gospodarce rynkowej (a nie socjalistycznej) i w nowych warunkach ustro- jowych nie zapowi...

...ypadku pracowników wymienionych w art. 45 § 3 KP, może mieć zastosowanie tylko w razie likwidacji pracodawcy, a nie jego zakładu pracy, czy części zakładu pracy. Stąd też powoływanie się kasacji w związku z art. 10 56 § 2 KP na „likwidację służby zdrowia”, a w istocie na likwidację przychodni zakła- dowej, jest chybione, bo nawet, gdyby ona miała miejsce, to i tak Sąd Pracy i Ubez- pieczeń Społecznych na podstawie art. 56 § 2 KP w związku z art. 45 § 2 KP nie mógłby – wbrew woli powódki – orzec na jej rzecz odszkodowa...

...wości samodzielnego utrzymania się) kształci się w szkole. Sąd Apelacyjny w sposób wyczerpujący ustalił, że niemożność samodzielnego utrzymania była wyni- kiem obiektywnej sytuacji na rynku pracy. Zgodnie z art. 10 § 1 Kodeksu pracy, każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Marta C. nie miała możliwości swo- 5 bodnego wyboru pracy, gdyż oferowane jej zatrudnienie nie odpowiadało jej kwalifi- kacjom ani też nie dawało możliwości samodzielnego utrzymania się ze względu na proponowaną wysokość wynagrodzenia. Nie ma podstaw do...

...nie można było uznać ważności spornej klauzuli konkurencyjnej także dlatego, że byłoby to sprzeczne z zasadą wolności pracy i jej konsekwencjami w postaci pracowniczej wolności rozwią- zania stosunku pracy (art. 10 KP). Sporna klauzula konkurencyjna, jednostronnie gwarantująca pracodawcy uzgodnione kary umowne na wypadek wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wzajemnego uzgodnienia odpo- wiedniego odszkodowania gwarancyjnego, w istocie rzeczy bezprawnie sankcjono- wała wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę prz...

...y, podlega zmianom łącznie ze zmianami spowodowanymi rozwojem społeczeństwa. W tym procesie ustawodawca jest uprawniony do dokonywania nowelizacji przepisów, jeżeli nie narusza to podstawowych zasad określonych w art. 10-18 KP, wywodzących się z unormowań konstytucyjnych. Jakkolwiek Sąd Pracy prawidłowo określił długość okresu wypowiedzenia, jaki przysługiwał powodowi, to jednak rozstrzygnięcie w tej kwestii jest nieprawidłowe. Powód nie domagał się bowiem określenia jaki okres wypowiedzenia mu przysługuje, lecz ustalenia, że p...

...u pracy z mianowania zostało dokonane w drodze porozumienia stron „w sposób dorozumia- ny”, poprzez zawarcie przez pozwaną z powódką umowy o pracę na czas określony na stanowisku inżynieryjno-technicznym; 2) art. 10 KP oraz art. 60 i 61 KC w związku z art. 300 KP przez przyjęcie, że powódka zawierając z pracodawcą umowę o pracę na czas określony wyraziła wolę rozwiązania stosunku pracy z mianowania, a także przyjęcie, iż pomiędzy pracodawcą a pracownikiem nie mogą istnieć jednocześnie dwie umowy o pracę o różnych zakres...

...a weksla. Apelację pozwanej oddalił Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Spo- łecznych w Kielcach wyrokiem z dnia 23 kwietnia 1997 r. [...]. W motywach tego rozstrzygnięcia Sąd Wojewódzki podkreślił, że z art. 10 Prawa wekslowego wynika, iż weksel in blanco powinien być wypełniony zgodnie z uprzednim porozumieniem stron wekslowego zobowiązania. Porozumienie to może mieć również ustną formę, a ewentualny zarzut wypełnienia weksla niezgodnie z treścią porozumienia musi być udowodniony przez dłużnika. Tymczasem pozwana nie wyk...

...o pobieranego w naturze. Odwołanie od tej decyzji złożył wnioskodawca, domagając się jej zmiany po- przez przyjęcie do podstawy wymiaru świadczenia cen węgla z 28 listopada 1995 r., tj. z dnia wejścia w życie art. 10 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 113, poz. 547). Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o oddalenie odwołania. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie wyrokiem - 2 - z dnia 17 lutego 1997 r. [...], zmienił zaskarżoną de...

...od świadczeń deputatowych lub ich pieniężnych ekwiwalentów przysługujących zakładowym emerytom i rencistom na mocy wcześniej zawartych układów zbio- rowych pracy. Taką kompetencję przyznał dopiero przepis art. 10 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 113, poz. 547 ze zm.). Przewodniczący SSN Józef Iwulski, Sędziowie SN: Andrzej Kijowski (spra- wozdawca), Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Piotra Wiśniewskiego, po rozpoznaniu w dniu 2 paźdz...